【精華】辭職申請書匯總八篇

　　在眼下市場經濟活躍的社會，我們都會用到申請書，請注意不同的對象有不同的申請書。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編整理的辭職申請書8篇，希望對大家有所幫助。

辭職申請書 篇1

　　尊敬的領導們好：

　　我從xx年入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業業、默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務(司機兼文員)已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一，三分一，或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的`四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

　　以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年**月**日

辭職申請書 篇2

尊敬的領導：

　　您好!

　　結婚后我一直忙于工作，無暇顧及要一個小孩，這次體檢醫生告訴我懷孕了，就我目前身體狀況，醫生告知我最好留著，如果不要的話，以后懷孕可能很難。我與家人商量后，決定辭職保胎，不錯過一個做母親的'機會，否則我想我會后悔。

　　按目前實際情況，我提出辭職申請，并感謝在職期間對我的照顧，謝謝!

申請人：__________

　　________年___月___日

辭職申請書 篇3

尊敬的領導：

　　很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職申請。在來到公司的兩年時間里我學到很多，見識到很多，也越發的覺得自己不再適合這份工作。辭職理由我做如下總結：

　　一、我從畢業開始就在公司從事造價的工作，工資一向不高，一個月拿到手只有2500元，但我一直堅信公司會認識到技術人員的艱辛，和外地人在蘇州工作租房子的難處，今年會給漲工資了，卻得知因為過年我們放年假7天了，要扣掉這7天的工資，二月份的工資只能拿到手1500元，震驚之余，我只能表示無奈!

　　二、公司有很多很多的制度，可是那么多的.制度里面沒有一條是獎勵的，全部都是扣錢的，想著各種法子扣錢。例如：公司給我報名培訓了，培訓完考試如果不通過，我就要付給公司培訓的費用。此外，對于工作年限少于5年就完全沒有年假的我，就算生病了，也不敢請假，一天假期扣150元。

　　三、去年拿完年終，遞交辭職信的人很多，老板也是發揮了聰明才智，向辭職的人收貳萬元的培訓費，我只在這一家公司工作過，我不明白了，工作還要給公司培訓費的么?

　　四、公司把我的很多證書原件都收走了，每次要辦理個什么事情，我要拿自己的學位證，難于登天啊!這一點，也是有點奇妙的。

　　公司實在是個講規章制度的大公司，我個人實在難于跟公司同步前進，望公司能將我應得的工資給全，將我的證書還給我，并不收取我2萬的培訓費。衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮!

辭職申請書 篇4

尊敬的領導：

　　來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

　　在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用）。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的'時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天（8月6號—8月7號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

　　祝愿中心蒸蒸日上！

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　年 月 日

辭職申請書 篇5

尊敬的領導：

　　非常感謝多位領導兩個月來對我的關愛和培養，同時也得到同事的許多幫助。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力，我希望在這個舞臺上展示我的才能，為申科的飛速發展貢獻我的一份力量。xx從85年建廠至今短短二十幾年的時間發展到現在的'規模，已經說明xx是一個有潛力的公司。

　　但是我的努力程度跟不上公司的發展，我覺得力不從心，而且我的專業又和公司的要求不相對應，使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復發，并且我還感覺食欲不振，經常失眠，我感覺自己不能勝任這份工作。

　　我考慮到公司的發展，決定辭職，希望公司找到更合適的人選。

　　此致

敬禮！

申請人：XXX

20xx年xx月7日

辭職申請書 篇6

　　尊敬的經理:

　　我進入公交公司擔任駕駛員, 經過X年的工作, 我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大, 因此我不得不向公司提出辭職申請 ，并希望能與X月X日正式離職。

　　感謝您在我們共同工作的X年里給予我的'支持與鼓勵!

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年**月**日

辭職申請書 篇7

尊敬的公司領導：

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了 這一年來的工作情況，覺得來**工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這 一年多來公司對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工 作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大 的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的'離開我只能表示深深的歉 意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，也因我自身了原因， 總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不 起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我 決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式， 我會在上交辭職報告后1－2周后離開公司，以便完成工作交接。 在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌 的明天貢獻自己的力量。

　　我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

辭職申請書 篇8

尊敬的韓總：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的.每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xxxx.3.16號。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

　　簽名：

　　年月日

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