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組織委員個人述職述廉報告（通用12篇）
東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回首這段時間的工作歷程，我們收獲了感動和成長，為此要寫好述職報告了。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？以下是小編為大家收集的組織委員個人述職述廉報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
組織委員個人述職述廉報告 1
20xx年，對于本人來講，是工作的拐點之年，新的分工新的工作環境，對于本人來講既是機遇也是挑戰，按照黨委分工，今年我負責組織工作，分管郵政、電信、服務業經濟建設，協助分管集鎮和公路建設，蹲點蕩朱村，根據市委組織部的統一安排，現將一年來履職的主要情況簡述如下：
一、升華學習，不斷提高服務水平
不學習就不會有進步，不學習就跟不上時代的步伐，一年來我始終以一顆謙虛的心不斷學習新的文化知識，學習黨的方針政策、現代管理理論、學習社會主義新農村的知識體系，始終以一顆謙虛的心學習先進人物的人生觀、價值觀及工作熱情、工作態度等精神素養，注重向身邊的同志學習寶貴的社會實踐經驗及分析問題和決策問題的方法論。通過不斷學習，來深刻領會新形勢新任務對本人提出的新要求。作為組織委員，堅持通過不斷學習來牢固樹立“組織工作不僅要出生產力，而且要出凝聚力”的新理念，在選人用人、制度制定、人力資源開發、組織資源配置等方面，更加重視村和鎮直單位的基礎作用，一年來，通過不斷學習，豐富了自身，積累和提高了自己領導農村工作的水平，提高了自己駕馭市場發展方向的能力，提高了自己應急處置的能力。
二、夯實基礎，不斷強化基層組織建設
我鎮現有黨員1234名，轄54個支部，10個總支，17個遠程教育基層播放點，其中建國前老黨員13名，外出務工經商流動黨員389名，今年初我就對我鎮基層組織現狀進行了深入分析，把重點放在夯實基礎上。一是強化陣地建設，加大村部建設力度，在去年新改建村部的基礎上，今年對兩家村部進行了改擴建，建立了五個示范性村部，并且在鎮和相關村建立了黨員服務中心和為民辦事全程代理服務中心;二是強化隊伍建設，在非公企業建立健全了非公企業黨組織，加強了流動黨員的動態管理;三是在人手缺少的情況下，仍然有條不紊地完成了黨費收繳、各類材料的收集調研整理上報等業務性工作。四是克服組織工作業務性強的特點，抽出時間深入基層，及時認真做好單位和村干部的推薦和考察工作，使那些能夠帶領老百姓致富奔小康的能人及時走上村和單位的領導崗位，為黨委提供了科學用人的決策依據。
三、圍繞黨委政府的中心工作，不斷提高自身處理各種問題的能力
集鎮建設與管理是一項涉及面比較廣的工作，由于歷史原因，集鎮道路比較狹小，環境臟亂差現象比較嚴重，其商戶和居住戶來自各個地方，人員思想和各種情況比較復雜，在鎮主要領導的'指導下，我能夠認真調查研究，科學制定建設和整治方案，遇到矛盾想方設法進行排解，和居民講原則、講大局、講發展，從小道理講到大道理，并會同有關領導多次組織召開協調會，協調各方意見，通過努力，最終按照黨委的要求，拆違到位，規劃到位，整治基本到位，確保了集鎮道路的暢通，提高了集鎮街道的安全性及綠化美化和亮化。服務了全鎮的經濟社會發展。一年來，無論是分管還是協管的工作，都能認真去做，不推諉不回避，對于矛盾能夠科學分析，冷靜對待，協調各方意見，著力提高自己妥善解決各類矛盾和問題的能力，遇到需要表態和答復的重大問題能夠不越位，及時向鎮領導請示匯報。對于蹲點村能夠著重因村制宜地進行了新農村的規劃和建設工作，協調了班子干部之間的矛盾，幫助解決了一些歷史遺留問題，提高了村班子的戰斗力和凝聚力，使該村的各項工作都有了新的起色。
四、淡泊名利，不斷升華自我
人過留名雁過留聲，一年來我時刻警醒自己，堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪欲，君子愛才，取之有道，淡泊以致遠，不以惡小而為之，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉潔的良好形象，以淡泊之心對待名和利，來不斷凈化自己的靈魂，升華自我。
反省自我，我清醒地認識到本人還存在一些問題和不足，一是工作方法有待進一步改進，說話有時情緒急躁不顧及旁人的感受，難免傷及同志感情。二是宗旨觀念樹立得不牢，只滿足于立足于本職和分工范圍內的工作，其他工作做得還不夠到位。三是開拓創新意識不強，思想上怕出頭、怕越位。四是服務發展方面顯得乏力，還不能完全適應**發展的新形勢。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，總結一年來的成敗得失，我決心在以后的工作實踐中，繼續保持優點，不斷積累工作經驗，努力提高工作能力和水平，發揚成績，對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。
組織委員個人述職述廉報告 2
一、勤奮學習，提高素質
我深知農村工作環境紛繁復雜，并且鄉鎮組織工作牽扯面非常廣，可以說是涉及到了各個角落，要想做一名合格鄉鎮組織干事就必須加強自身學習。我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，不斷增強學習上的緊迫感，把學習作為第一需要，深入學習實踐科學發展觀，按時參加黨支部組織開展的各項活動，以不斷提高自己的政策理論水平。同時我還向虛心向經驗豐富的鄉鎮村干部和鄉鎮里有各方面的專業技術人員學習以更好地做好組織和宣傳工作，因為我深知農村工作方法在書本上一般是難以學到的，并且在我工作中總是免不了和廣大農民群眾接觸的。
二、做好對外窗口，當好領導助手
在日常生活和平時工作中，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己、約束自己的言行，把組織干事定位于“對外的窗口，領導的助手”，積極服務好廣大農民群眾，不斷要求自己努力做到“服務參謀質量更高一點，辦事辦公考慮更精細一點，與上下左右聯系更緊密一點”，以嚴謹細致的工作作風，認真負責的工作態度，贏得了領導、同事和群眾的一致好評，為黨委、政府在群眾樹立了良好的口碑。
三、立足本職崗位，做好敬業創新
自任鎮黨委組織干事以來，我負責著鎮黨政辦公室的日常工作和鎮里的'黨務政務工作，如擬文、信訪、外聯、協調等。這工作雖然顯得非常平凡瑣碎，但我依然堅持每天早起，到辦公室打掃衛生，整理領導的文案，經常主動承擔起晚上及周末值班的任務。在做好黨政辦公室工作的同時，我還積極做好新聞宣傳工作，積極協助鎮黨委做好信息上報、黨費收繳、黨員發展、黨員統計、組織關系轉接及黨員信息系統的維護、黨員檔案管理、黨員教育管理和干部人事管理等各項黨務工作。在黨務工作中，我堅持原則，盡責盡責，不怕得罪人，嚴把質量關，為了避免讓不合格人員跨入黨組織的大門，總是積極了解和掌握發展對象的真實情況，在找積極分子談話時，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，認真細致做好思想政治工作，對不太成熟的同志，總是指出他們不足以及今后努力方向，耐心細致地說服引導，并鼓勵他們繼續努力爭取早日加入黨的大家庭，既堅持了原則，又講究方法和策略。
四、踏實工作，敢于平凡
作為一名鄉鎮組織干事，我要求自己要擺正自己位置，以平常心對待自己的職位和工作，要甘于平凡，耐得住寂寞，守得住清貧，不爭功推過，時時處處維護好主要領導的權威以及整個領導班子的團結，不能利用工作之便為自己撈好處謀利益，而是要立足本職工作、盡職盡責履行自己的承諾。
總之，雖然我在思想作風、政治素質、業務水平等方面取得到了進一步的提高，在工作上也取得了一些業績，但我知道距黨委、政府的要求仍相差很遠，在今后的工作中，我會繼續努力，加強學習，發揚成績，取長補短，立足本職工作，做好組織宣傳工作，協助好鄉鎮黨委抓好鄉鎮干部教育、管理和考核的工作，做好領導的參謀助手，更好地服務群眾。
組織委員個人述職述廉報告 3
本屆以來我在鎮和鎮任職，9月至2月，任鎮黨委委員、紀委書記，分管紀檢監察工作，2月至今，任鎮黨委委員，分管組織人事工作。
一、履職情況
本屆以來，在鎮黨委、政府的領導下，在上級相關部門的指導下，在基層廣大干部的支持下，較好完成了各項工作任務。
（一）加強思想政治理論和業務知識學習，不斷提高自身素質
五年來，重點學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想，黨的十七大精神，在深入科學發展觀的基礎上，根據工作性質和特點，著重加強了對黨的紀律和組織工作的路線方針政策的學習。通過學習，自己的思想政治素質、業務素質得到了提高，為進一步履行工作職責，提升工作水平提供了知識保證，奠定了業務基礎。
（二）圍繞中心、服務大局，認真履行崗位職責
分管紀檢監察工作期間：一是加大查案力度，根據群眾來信來訪、舉報和有關職能部門的審計結果，認真查辦，做到定性準確，處理恰當，手續完備，程序合法，采取人性化的處理，以達到處理少數人，教育多數人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。二是建立黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設教育活動、反腐倡廉形勢政策宣傳活動，增強干部拒腐防變能力，確保黨風廉政建設取得實效。三是抓好干部作風建設，利用民主生活會開展黨性觀念和黨風廉政自查自糾，抓好中層以上干部黨性分析和職能科室干部能力解剖，促進黨員干部作風建設。
分管組織人事工作期間：
一是夯實基礎，進一步加強基層組織建設。為了進一步加大黨組織和黨員隊伍的組建力度，重視“兩新”組織黨建工作。按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格把關，發展黨員，舉辦入黨積極分子培訓班，提高黨員的政治素養和思想覺悟。
二是開展了深入學習實踐科學發展觀及“創先爭優”活動工作。我鎮在區委的`正確領導下，嚴格按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的活動總要求，緊緊圍繞“立足率先走前列，二次創業展風采”的活動主題，緊密聯系我鎮實際，緊扣科學發展主題，提早謀劃，精心組織，扎實有序推進學習實踐活動的各項工作。學實活動共涉及65個基層黨組織，黨員1836名。在各基層黨組織和黨員中深入開展以“世博先鋒行動”為主題的創先爭優活動。
三是每年開展慶祝建黨系列活動，濃厚黨建氛圍。進一步提高了黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力。
四是執行民主集中制。相關組織人事方面的決策和重大問題都會在每周定期召開的書記專題會進行研究，在取得一致意見的基礎上，提請黨委會集體討論決定。認真參加我鎮黨委中心組學習，學習貫徹中央的各項方針政策，學習領會市、區委的相關會議精神，并做到理論聯系實際，保證學習效果。積極參加民主生活會，開展深入的自我檢查和剖析，會后及時進行總結、整改，不斷提升自己。
五是不斷深化探索黨代會常任制工作、組織開展“走千聽萬”工作。通過組織黨代表學習、加強提案工作、開展黨代表監督評議、三級聯系、黨代會年會等活動，有效激發黨代表積極性，深化黨代會常任制工作。保障黨代表民主權利，進一步擴大黨內民主。結合區委組織部“走千個居村、聽萬戶心聲”活動，組織鎮黨代表于每月15日到全鎮11個村居開展“黨代表接待日”活動，建立健全黨員聯系群眾全覆蓋網絡，認真聽取黨員群眾提出的意見、建議和要求，擴大代表知情權，及時收集處理反饋相關建設的落實情況。黨代會常任制工作，得到區委組織部等上級部門的充分肯定，并在區相關會議上交流，新華社、人民網和解放日報相關媒體也作了報道。
六是做好村居巡查及“四議兩公開”工作。在全鎮范圍內開展村（居）巡查工作。按照“整體要求、試點推進”的工作原則，在全鎮范圍內試行了“四議兩公開”工作法，建立起包括黨員聯系群眾制度、民主監督制度、責任追究制度和檔案管理制度等一套較完善的工作制度。
七是做好干部的教育培訓管理及做好老干部日常服務工作。以提高素質為重點，抓好干部隊伍建設。調整充實了我鎮后備人才隊伍。為進一步提高后備干部理論素養和綜合素質，舉辦了鎮級后備干部培訓班。以落實離退休人員兩項待遇為重點。為老干部提供充足的學習資料并組織外出考察，豐富精神生活；開展重大節日慰問，組織健康體檢，關注老干部的身體健康；老干部生病住院的，及時探望慰問，深入了解老干部的實際困難并及時解決。
八是做好困難黨員的幫扶慰問工作。建立健全黨員激勵、關懷、幫扶機制，切實抓好對困難黨員的關懷和幫扶工作。在春節和“七一”期間，認真摸底、精心部署，對困難黨員、老黨員和老干部及部分困難群眾進行慰問。
九是做好人事用工制度規范化建設。在認真遵守和嚴格執行組織人事法規、紀律的同時對我鎮各類人員進行了統一梳理，使我鎮的用工制度得到了進一步的規范，得到了區人保局的肯定。做好各類人員的招錄、調任、退休辦理工作，完成各類人員的工資福利、津補貼調整及發放審核，組織全鎮干部療休養和健康體檢工作。
十是做好黨委政府交辦的其他任務。
二、廉潔自律情況
一是能嚴格貫徹執行黨員干部廉潔從政的有關規定，堅決做到8條52個“不準”。二是嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，對兩年內的個人住房、資產、出國境等變動情況如實進行申報。三是在公務活動中，不以任何名義收受禮品、禮金及有價證券。四是認真整改在上年度查找出的問題，努力樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。
三、主要不足
一是平時自身學習不夠，二是對問題思考的深度不夠，三是下基層調研基層，與干部談心交流還不夠。
組織委員個人述職述廉報告 4
一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在各位領導的大力幫助下，在同事們的緊密配合下，以“三個代表”重要思想為指針，堅持做到思想上積極進取、工作上求真務實、生活上從嚴要求，謙虛謹慎，踏踏實實，盡心盡職，圓滿地完成了組織上所交付的各項任務。現將我一年來的思想、工作情況述職如下：
一、堅持學習，全面提高政治素質和業務能力。
作為一名新任職的領導干部，面對職務和責任的變化，面對新形勢、新任務，自覺思想理論水平不高、辦事能力不強、解決復雜矛盾本領不大，素質和能力同其他領導相比還有差距，特別是自己年輕，農村工作經驗不足，從以前任同志時的等領導分配工作，到現在的謀劃工作、分配工作，需要一個適應的過程，思想上有一定的壓力。因此，自己不斷加強學習，學習政治理論知識、業務知識，把學習當作提高政治素質、辦事能力、領導水平的需要和要求，并虛心向其他領導和同志請教農村工作經驗，及時調整心態，順利的完成了工作上的轉軌。
二、堅持執政為民，樹立良好的思想工作作風。
牢固樹立執政為民和科學的發展觀、政績觀，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風,牢記“參加革命為什么、現在當干部應該做什么、將來身后留什么”的重要論述，深入基層、深入群眾，解決影響群眾生產生活的實際問題。在決策的落實上、工作的推動上、矛盾糾紛的化解上下功夫，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。自覺遵守黨紀國法，廉潔自律，從行動上踐行“三個代表”重要思想。
三、堅持服務大局，努力開創工作新局面。
一是抓好組織辦內部建設。在組織辦內部開展了“富腦”工程，落實學習制度，樹立勤奮好學、清正廉潔的組工干部形象。細化量化了人員分工，自己以身作則，帶領同事們一道工作，加班加點工作是經常的，有時寫材料都要忙到凌晨2點多，極大的激發了組織辦人員的工作積極性。加大宣傳工作力度，將全鎮基層組織建設工作的好做法和農村的新典型上報縣委組織部，較好地發揮了信息的導向作用，信息工作名列前茅。
二是抓好農村班子建設，確保社會穩定。積極配合鎮黨委調調整部分軟、散、懶村班子，共整支部書記12名，支部委員1名，確保了農村工作的連續性，有效地緩解了農村的矛盾。
三是抓好黨員發展工作。加強對入黨積極分子的.培養考察，嚴格組織發展程序，每個支部吸收新黨員、黨員轉正都由組織辦派員參加，并充分發揮好黨委的審批關。20XX年，全鎮共發展黨員44名，預備黨員轉正49名，培養入黨積極分子123名，共有4名待批預備黨員在黨委審批時被發回支部重新討論。
四是抓好后進支部轉化整頓工作，采取黨委委員包后進支部的做法，積極爭取縣包村領導、包村單位的支持，幫助村里解決難點問題3件，協調資金20.5萬元，新建、修繕“兩室”16間，修路4700米，修橋3座，謀劃經濟發展思路5條，4個后進支部如期實現轉化。
五是抓農村干部規范化管理。根據本鎮實際，研究制定了新的《農村干部目標考核辦法》，從目標要求到落實獎勵，做到科學合理，極大的激發了村干部工作的積極性和主動性，并建立了農村干部和農村后備干部人才庫。
總結自己一年的工作，自我評價是稱職的。
組織委員個人述職述廉報告 5
本人自擔任鎮組織委員以來在縣委組織部和鎮黨委領導關心下，在單位同事和基層干部支持下，自己在學習、思想和工作上取得了很大的收獲，但也存在著一些不足。下面將任職以來特別是20xx年本人履職情況匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質
古人云：“是非明于學習，境界升于內省”。通過學習，可以更新思想與觀念，可以增長知識與才干，可以增強能力與水平，可以明辨是與非。在學習過程中，本人努力做到“三學三統一”，不斷提升自己的綜合能力與水平。一是學政策，努力做到思想與理論統一。為解決掌握黨政部門政策知識相對貧乏這一難題，我不斷學習各級政府部門下發的文件、制定的政策法規，深入分析其思想內涵，力求弄得懂，吃得透，用得好。為拓寬信息渠道，我堅持每天上網收集重要信息，盡可能準的掌握最新的方針政策。二是學業務，努力做到工作與實踐統一。我始終把“圍繞中心工作、服務群眾需求”作為自己工作的出發點和落腳點，為更好地把握這一點，我經常向同事們請教并進行研討，還主動要求和領導、同事深入到基層進行調研，努力使自己的工作更貼近黨委中心工作，更貼近群眾需求。三是學用腦，努力做到發展與創新統一。“思路決定出路”，“不發展就等于退步”。為使自己不斷的發展與超越，我主動要求接受新任務，解決新問題，努力培養自己在日常工作中分析和解決實際問題的能力，努力縮小自己與他人差距，努力開拓更新的領域進行嘗試、探索。
二、恪盡職守，認真做好本職工作。
作為鎮組織委員，本人按照上級組織部門和鎮黨委要求，帶領組織科全體人員，始終堅持圍繞中心，服從大局，立足崗位，勤奮工作。20xx年主要圍繞以下幾方面開展了工作：
一是強化農村基層黨組織建設，進一步增強基層黨組織戰斗力。強力推進村綜合服務中心建設。按照“五室兩超市一廣場”的要求，規范村部內外配套設施，在所有村建成融便民服務、科技服務、醫療服務、文體服務、黨群議事于一體的綜合服務中心。推進農村黨員干部現代遠程教育工作。全面完成上級交辦的遠程教育基層站點的升級和擴展工作；建立農村遠程教育資源信息臺帳；積極爭創省級農村黨員干部現代遠程教育示范站點，完成北港村省級遠程教育示范站點爭創工作。推進遠程教育站點規范化建設，全面實施IPTV安裝和使用工作。管好用好現有資源，促進站點健康發展。繼續開展“攜手1+1共建新農村”村企黨組織結對共建活動，努力提高共建實效性。加強村黨組織書記隊伍建設，充分發揮黨組織書記的領頭人作用。狠抓村干部學歷教育工作，鼓勵村干部接受在職教育。組織村黨組織書記走進復旦大學，參加干部綜合能力提升專題培訓。借村兩委換屆之機，優化村干部年齡結構和知識結構。大力實施村干部關愛工程，實施在編在職村干部農保轉企保，為符合條件的退職村干部申報、發放生活補貼，切實解決村干部工作、生活方面的困難。
二是優化社區黨組織隊伍，提高社區基層黨組織領導力。按照社區黨建“有人管事、有錢辦事、有場所議事和構建區域化黨建格局”的“三有一化”的要求，采取多種方式解決社區黨組織活動經費不足、配套設施和活動場所缺乏的問題；以創建“五好”社區黨組織活動為契機，把服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定貫穿社區黨組織活動的始終，提高社區黨組織為居民服務的能力和水平。加強制度創新，以制度化的黨內民主推動社區基層民主，研究和探索社區“會議一詢”制度，以制度化的黨務聽證、黨群協商和社區事務問詢，促進普通黨員和群眾對社區黨組織工作的監督，同時也激發了普通黨員和群眾參政議政的熱情，提高了參與公共事務的能力；在社區兩委換屆工作中，鼓勵社區黨員干部跨社區參與競選，有效實現了社區基層干部跨社區交流任職，促進社區干部之間工作經驗的交流和學習；充分發動居民群眾參與，堅持民主評議、民主推薦、組織考察以及公示等民主程序，廣泛聽取居民群眾的意見，反復醞釀協商，保證了社區黨組織和社區居委會換屆工作順利、有序開展，進一步增強了社區黨組織的向心力和凝聚力。
三是建立健全組織網絡，推進兩新黨組織建設。進行摸底調查，掌握兩新黨組織建設的詳細情況，按照縣委組織部的相關要求，積極開展兩新黨組織“雙月推進”活動，對全鎮范圍內的非公有制企業分片分組進行摸底調查，建立了非公有制企業黨建情況信息庫，在此基礎上，對非公有制企業黨組織發展力爭做到“成熟一個，建立一個，建立一個，鞏固一個”；多種建支方式并用，提高黨組織覆蓋率，截止目前，我鎮在“雙月推進”活動中規模以上企業獨立建支78家，建支率已達100%，規模以下企業獨立建支22家，通過建立獨立黨支部和建立綜合黨組織相結合的形式基本實現了非公企業黨組織的全覆蓋；繼續選派有經驗的鎮、村黨建工作干部擔任企業黨建工作指導員，指導非公有制企業黨建工作，確保非公有制企業黨組織的鞏固和黨建工作的有效開展，同時加大合作社等新社會組織黨建力度，新建新社會黨組織6家，真正發揮黨組織在兩新組織中的戰斗堡壘作用。通過招商引資、企業推薦、政策優惠等措施加大對人才尤其是研究生及以上高層次人才的引進力度，為創新企業發展思路，提高企業競爭實力，提升產品科技含量服務。
四是注重幫帶扶，健全大學生村官隊伍管理機制。20xx年，又有9名大學生村官到我鎮任職，這是建設我鎮的新鮮血液，為充分發揮大學生村官的作用，我們堅持邊實踐、邊總結、邊規范的原則，健全了大學生村官管理機制。健全大學生村官結對幫扶機制，為每位大學生村官配備導師，時刻關注大學生村官的成長；推動“五老”與大學生村官結對的“雙陽工程”的開展，使得大學生的新知識與老干部的豐富經驗得以結合，促進老干部知識更新的同時大學生村官也獲得成長；健全大學生村官鍛煉機制，堅持“一崗定職，多崗鍛煉”的原則，組織大學生村官到機關、部門企業掛職鍛煉，同時加大對大學生村官的培養力度，推薦大學生村官到招商一線、項目一線、黨建一線、信訪一線等最能鍛煉能力、增長才干的一線工作崗位任職；為充分發揮大學生村官敢闖敢干的朝氣與活力，健全大學生村官創業機制，在原大學生村官高效農業創業園的基礎上，采取“一棚一大學生村官”的創業模式，鼓勵大學生村官創業，同時通過為大學生村官申請創業貸款、創辦朝陽文化創意有限公司、將大學生村官創業園申報縣科普示范基地等方式幫助大學生村官創業。通過各種形式的鍛煉，大學生村官提高了能力、增長了才干，經過公開競選，目前共有2名大學生村官擔任鎮團委副書記職務，1名大學生村官擔任鎮婦聯副主席職務，1名大學生村官通過公推直選當選為村支部書記，1名大學生村官通過無候選人一次性選舉當選為社區主任，多名大學生村官當選為村社區兩委委員。
五是采用多種方式，加強黨員隊伍建設和組工干部自身建設。做好黨員發展和黨員轉正工作，規范發展黨員程序、嚴把發展黨員質量關，舉辦入黨積極分子培訓班和業務輔導會議，今年共發展黨員93名，黨員轉正97名。開展各種活動，發揮黨員的模范帶頭作用，成立東門社區陽光黨員義工服務隊，組織黨員志愿者開展環境整治、交通秩序維持、新時期寶應精神、十要十不要市民公約宣傳等志愿服務，成立黨員志愿者個人調解室等。加強組工干部自身建設，提高黨員干部自身素質。依托“安宜講壇”，邀請專家舉辦招商引資、城市經營等方面知識的講座，為“爭先進位”和“趕超發展”提供領導保障；按照組工干部公道正派、求真務實的要求，加強自身學習，不斷提高做好組工工作的本領。
六是挖掘各類典型，全面推進創先爭優工作。鞏固科學發展觀實踐活動成果，為全面推進創先爭優工作奠定堅實基礎。加大對創先爭優工作的宣傳力度，創新宣傳方式，以“創先爭優求突破、科學發展促趕超”為主題，在全鎮范圍內營造濃烈的創先爭優宣傳氛圍。根據各基層黨組織的實際情況制定實施方案，組織開展“三找三諾三爭”活動，各級黨組織和黨員公開服務承諾，接受社會的監督。做好創先爭優各類典型挖掘、培養和宣傳工作，用群眾喜聞樂見的形式宣傳典型，為全鎮黨員樹立標桿。涌現出一大批先進基層黨組織和優秀黨員，三里村堅持因地制宜，整合資源，把國家級生態村建設同村域經濟工作有機結合，實現趕超發展，著力實施民生工程，讓群眾真正得到實惠；城中社區堅持三必訪，推進三帶頭，充分發揮流動黨員的模范帶頭作用；東門社區開展“好人榜”活動，樹立典型、充分發揮黨員先鋒模范作用，發掘身邊的'榜樣，涌現出樂于助人的女共產黨員吳巧珍、扶貧助學的企業經理潘久宏、熱心為民解困的退休老黨員馮百英等身邊的榜樣，并將其下發到各支部，組織黨員學習，鼓勵大家見賢思齊，爭當優秀。目前，我鎮共開展了4期“黨員故事會——身邊的榜樣”活動，6次“紅歌大家唱”活動，編寫創先爭優簡報11期，共有5名優秀黨員入選“十大黨員故事會”。
三、堅持依法辦事，清正廉潔從政。
本人注意認真學習有關法律知識，并在平時的工作中認真貫徹執行，在自己負責的工作中做到依法辦事。作為基層工作人員，我又始終把耐得平淡，舍得付出，默默奉獻作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求真、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，堅持以制度、紀律規范自己的言行，嚴格遵守機關各項規章制度，主動接受來自各方面的意見，不斷改進自身工作作風。
一年來，自己雖然能認真學習，扎實工作，嚴格要求自己，較好地完成了各項工作任務，但與組織和群眾的要求還有很大的差距。主要表現為對政治理論的學習還不夠系統和深入，對專業知識的學習還沒有做到精益求精，在工作中還有實踐經驗不足的問題等，這些問題在以后的工作中繼續加以改進。
組織委員個人述職述廉報告 6
近兩年來，按照黨委政府分工，負責組織人事工作，協管招商引資。現將本人思想、工作及廉潔自律和學法用法等方面的情況匯報如下，不當之處，敬請領導和同志們批評指正。
一、始終堅持學以致用，努力提升自身能力。
“理論是實踐的先導”。本人能始終把學習作為第一位的任務，堅持在干中學、學中干，邊學邊干，做到學以致用。為此，我十分注重學習政治理論和業務知識，努力提高自身素質和業務水平。一是學習政治理論知識。積極主動學習各種政治理論知識，主動參與深入學習科學發展觀活動和創先爭優活動，堅持用先進的理論武裝思想、指導實踐。二是學習涉農知識。能認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農村工作的方式、方法等，提高了自身素質，增強了業務技能，能夠在思想上、政治上和行動上與黨委保持高度一致。三是學法用法。平時我能夠做到自覺學習法律法規，經常登陸《姜堰市領導干部學法網校》進行學法，著重學習新法和專業法律法規，全年學法時間達到40個小時，有效增強了依法行政的意識和能力；在黨委政府重大事項決策過程中，能提出個人參考意見，以便科學決策、系統決策，使重大決策更趨合理性、科學性；在平時工作中，能夠進行依法行政，沒有違法行為和侵損群眾利益行為發生。
二、始終堅持盡心履職，努力推進組織工作。
一是強化領導班子和干部隊伍建設。深入開展“和諧班子”創建活動；完善黨務和行政議事規則，下發鎮村干部考核細則，推進為民辦事代理制。抓好后備干部隊伍建設，配合市委黨校辦好函授大專（俞垛）班，48名學員在今年初拿到了畢業證書；抓好優秀年輕后備干部培養選拔工作，組織年輕后備干部圍繞思想政治建設、民主法制建設、產業經濟建設、能力建設四大專題展開函授培訓，切實提高年輕后備干部的業務素質和工作能力。認真做好大學生村官培養工作，實施大學生村官與農村黨員干部人才“雙向培養”工程，引導大學生村官博客“曬”工作，指導大學生村官“淘寶”創業成才。按要求精心組織好深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動，做到“規定動作”重實效，“自選動作”顯特色。
二是強化人才隊伍建設。以爭創“人才工作先進鎮“為目標，建立健全人才工作目標責任制，繼續實施農村黨員干部與實用技術人才“雙向”培養活動，組織企業經營者參與“企業院校行”、“人力資源管理培訓班”、企業人才需求座談會等活動。配合市人事局引進荷蘭畜禽專家MIADL先生來俞垛進行技術指導；編輯《俞垛鎮在外知名人士花名冊》。兩年來引進人才48人，為農村技術人才申報職稱24人，為企業申報大學生實踐基地1個，并組織實用技術人才開展“一助一”服務活動，努力提高實用技術人才的.發展本領，搭建發揮作用的平臺。
三是強化黨員隊伍建設和管理。實施了“黨員素質報告單”和“黨員承諾報告單”工作；深化“一崗雙責三服務”活動，為1500多名無職黨員“設崗定責”，為非公企業黨員劃定責任區60多個；積極開展黨員義工活動；開展“農村黨員議事懇談會”活動；抓好黨員發展工作，從互動培訓、反饋成績、實踐鍛煉等三方面改進入黨積極分子培養方式，兩年來發展新黨員72人；加強流動黨員管理，完善了流動黨員信息庫。抓好遠程教育接收點規范化建設，開展遠程教育示范鎮、點創建活動，利用遠程教育培訓黨員干部和農民，將覆蓋面向種養大戶和非公企業延伸。
四是大力推進“強基工程”。以“雙學雙爭”活動為抓手，大力推進“強基工程”。在倉場等村聯建黨組織的基礎上，去年又實施了草子泥與橫家莊聯建黨組織。積極開展村企黨組織共建新農村活動，引導16家非公企業黨組織與18個村黨組織結對共建新農村。在村黨組織中實施“富民、惠民、安民”的“三民工程”；推進村級綜合服務中心建設活動。深入推進“影響力工程”，開展“最佳黨日”爭創活動；開展黨群聯動服務活動，發揮非公企業黨群工作志愿者的作用，推進和諧企業建設。
三、始終堅持圍繞中心，努力強化服務意識。
一是主動參與三項工作，服務經濟發展。“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”。平時能深入企業了解企業情況，組織企業黨組織開展“獻計策、比技能、作貢獻”活動，主動深入掛鉤聯系企業了解技術改造、項目建設的情況，幫助謀思路、謀措施，有效推進企業技術改造、項目建設。在招商引資上，撒網拉“魚”，做到了逢人談招商引資。對搜集的信息進行篩選，先后確定了材料包裝、林地養雞、提水養殖、特種養殖、泵車租賃等14條信息進行重點跟蹤。去年，鼓動本地材料包裝廠老板創大業的同時，引導他把合作伙伴林老板引進來俞垛投資興業。今年，引導本地能人投資1000多萬元創辦了姜堰市永鑫泵車租賃有限公司，引導柳官、許莊兩個村流轉土地1000多畝進行提水養殖。
二是主動參與中心活動，服務全鎮大局。參與中心工作是鍛煉干部，提升干部能力的一個有效渠道。我一方面發揮部門優勢，主動服務中心活動，在去年創衛工作中，組織49名青訓班學員投入創衛活動中去，為創衛工作添磚加瓦。另一方面抓好村分工村完成中心任務。在穩步推進中心活動的同時，幫助尋找村單項和干部個人工作的突破。在中心工作中，引導他們完成涉及大多數老百姓利益的新農合、新農保，不拖全鎮后腿。
三是引導黨員干部創業，助推經濟發展。引導和鼓動黨員干部創業，是組工干部重要工作內容之一，是組織黨員干部參與經濟工作有效載體。主動與社保部門合作，舉辦了黨員干部創業和創業技能培訓6次。平時我注重宣傳創業，組織每位大學生村官推介創業典型，重點推介了林地養雞等6個創業典型，并在青訓班上進行宣講，讓創業者堅定信心，讓年輕干部增強創業意識，讓創業者引導群眾創業。目前，正在放大老支書規模養羊典型，引導他成立養羊專業合作社，以合作社為載體，帶領群眾共同創業致富奔小康。
四、始終堅持從嚴要求，努力做到勤政廉政。
作為組工干部，我始終牢固樹立“淡泊名利，甘為人梯”的思想，銘記“正人先正己、做官先做人”的信條，切實加強自身和本部門黨員干部的黨風廉政建設。一是能嚴格執行黨紀條規。嚴格執行黨員干部廉潔自律十三項規定，執行黨員干部廉潔從政若干規定，不利用職權和職務謀取不正當個人利益，不從事經營性活動，家庭收入一般以上，總體感覺知足常樂，有幸福感。二是能嚴格執行黨的民主集中制。堅持個人重大問題向黨委報告制度，做到個人服從組織，下級服從上級，做到不越權，不超權，不讓權。三是能嚴格執行干部選拔任用條例。正確執行黨的政策，掌握選賢任能的原則和標準，能堅持以實績向黨委推薦干部，以發展向黨委推薦班子，嚴格按照《干部任用條例》規定的程序辦事，堅持實事求是考察干部，堅持公道正派評價干部和推薦干部。
回顧近兩年來的工作，對照鎮黨委和市委組織部的要求，還有一些地方存在差距和不足，主要是工作思路不夠開闊，改革創新的力度不夠大等，這些將在思考20xx年工作重點和今后的實際工作中加以改進和提高。
組織委員個人述職述廉報告 7
一、加強學習，注重政治素質和業務能力提升
一年來，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。通過政治理論學習，為自己開展工作提供了強大的思想武器，在日常工作中能運用馬列主義的`立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高。能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強政治理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強教育科研理論與方法、有效教學理論和新課程改革理論的學習、研究，尤其重視初、高中歷史新課標、新教材、新的教學方法的學習與研究。并在工作中學習，在學習中工作，學以致用，不斷探索，使自己更能勝任本職工作。
二、愛崗敬業，想事干事，努力做好本職工作。
現對一年來常規性工作中富有創新性的十項工作回顧如下：
1.撰寫了《學習型學校建設中促進教師專業發展的校本研究》課題《研究方案》和《申請評審書》，已列為市級課題。
2.組織并舉辦了全縣縣級課題主研人員培訓班，主講了《課題研究的問題與論證》、《切實加強課題研究過程質量管理》等專題，擬發了《培訓簡報》。為學校教師開展課題研究和學校教科室主任加強課題管理提供了有效指導。
3. 被縣教師進修校聘為“儀隴縣中小學教師繼續教育兼職教師”，在縣級骨干教師培訓班上，主講了“骨干教師應成為教育研究者”專題，為科研迷茫的骨干教師打開“科研秘宮”的大門,并將講稿整理成10個專題，掛在了“搜狐”網的“求索翁”博客上，供教師學習參考。
4.起草制訂了《關于加強中小學教學質量監測命題管理的暫行規定》，對加強命題管理、規范命題行為、提高命題質量提供了有效保障。
5.代縣教育局撰寫了《儀隴縣中小學教學常規管理實施細則》和《儀隴縣中小學教學常規管理評價方案》征求意見稿。并在全縣小學初中教學工作會上，作了題為《分析現狀，落實措施，全力提升教學質量》的專題發言，對加強教學常規管理、規范管理行為,將會起到積極的促進作用。
6.對“有效性教學”實踐活動進行了認真研究,撰寫了《中小學有效性課堂教學達標驗收實施細則》和《全縣中小學有效教學實踐活動專題情況匯報》。
7.帶領中學教研員對儀中新政校區等6所初中課堂教學和燈塔等3所初中教學質量現狀進行了專題調研，并向縣教育局遞交了《調研情況報告》。
8.組織并舉行了全縣高中歷史中青年教師競教活動，擬發了競教《情況簡報》。
9. 認真鉆研歷史“課標”和教材，成功命制了5科次初中歷史試題，校對細致，教師對試題的評價較好。
10.參加了四川省高中歷史骨干教師培訓班學習，聆聽了名專家、學者的精彩報告，與全省骨干教師相互學習交流，自己在學習班交流了從事教育科研的做法與感受，專業知識得到提升。
本年度我被評為“南充市教育科研先進工作者”。
組織委員個人述職述廉報告 8
本人自8月接受組織的安排，擔任鄉黨委組織委員至今已近屆滿。現在，我就幾年來的學習、思想、工作等情況向大家作匯報：
一、理論學習方面和政治思想表現
任職以來，本人能堅持學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會精神，認真學習黨的基本理論和基本知識，特別是近段時間開展保持共產黨員先進性教育活動以來，能深入地學習了黨的理論和各種知識，在農村工作方面的理論也學習了很多，通過學習我的政治思想水平不斷提高，對黨的執政理念，執政方式、方法有了更深入的了解，對中國共產黨領導我國所取得的偉大成就有了更清醒的認識，自己在思想上、行動上也更近一步地向黨靠攏。認真貫徹黨的各項路線、方針、政策，在工作中用黨章嚴格要求自己，堅決完成上級組織和鄉黨委分派的各項工作任務，堅決做到為黨、為人民、為國家貢獻自己的微薄力量。
二、工作實績方面
任職以來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導開展好各項工作，認真完成上級部門交辦的工作任務，認真完成鄉黨委分派的各項中心工作任務，認真做好鄉黨委的日常業務工作。
1、在五村兩規范創建工作，我充分發揮自己能動性，深入各村屯，掌握第一手材料，為鄉黨委開展該項工作出謀獻策，并指導好各支部做好各項工作。
（1）抓好重點村的創建工作，帶動面上村。把有項目、群眾基礎好、村干部能力較強的村列為重點創建村，針對項目規模孝缺乏技術水平的特點，我們邀請縣有關部門開展現場培訓或以會代訓的形式，對群眾進行技術培訓，要求鄉直有關部門經常深入指導，確保項目出效益。
（2）督促各支部規范對村辦公場所的管理。在想方設法增加村的經濟收入的同時，要確保有辦公場地，并指導制定各項規章制度。
（3）抓好示范引導，探索發展村集體經濟新路子。按照縣委“南煙北桑”的發展思路，我們在仁龍村念銀屯做一個種桑養蠶示范片，通過大量的工作，劃出13.9畝旱地作為種桑示范片，并由村委副主任具體負責，取得了較好的成效。
2、黨員中心戶的創建工作。我深入黨員當中，具體掌握黨員的情況，查找選出政治思想表現好，有特長或致富本領，熱心幫助群眾的黨員作為中心戶。他們中有的是種煙能手、種桑能手、養豬能手或其他項目的能手。同時加強對他們的教育培養，使他們發揮帶頭作用。
3、不斷加強對各黨支部工作的指導。認真指導各支部開展組織生活，在各支部召開大會時，我盡量參加他們的會議，目的是指導他們如何按照程序開會，同時在會上上黨課，如怎樣撰寫入黨材料等，最大限度地對農村黨員進行教育，提高黨員隊伍的政治思想素質，也提高了村支委成員的組織工作水平。
4、做好黨費的核定和收繳工作。嚴格執照縣委要求核定黨費，做好收繳工作，并按時上繳。做好各種票據的保管，嚴格做到收到的.黨費如數上繳。
5、做好發展黨員工作。嚴格按照發展黨員的標準和程序，把好入口關。發展黨員，不僅僅是為完成指導性任務，重要的是我們發展的對象是否具備了黨員的條件，入黨后是否能發揮黨員的作用。
6、做好干部的教育管理工作，掌握鄉、村干部的情況，了解干部的思想動向，特別是年輕干部的思想動向進行觀察，組織召開xxx對黨員進行教育。
7、完成其他日常工作。做到黨員干部入出有登記，死亡有記錄，完成上級部門交辦的各項業務工作。
全鄉中心工作方面：在全鄉的中心工作中，我認真做好本掛點村的各項工作，深入村屯，密切配合村干部，完成鄉分派的任務。如禽流感防治、五號病防治等工作都能深入到各戶開展注射疫苗工作，同時全鄉統一開展的工作，我都能積極參與并發揮作用。
三、主要不足和今后的努力方向
三年來，我在這個崗位上做了不少的工作，有一定的成績，但由于自身能力、工作經驗等條件的限制，工作中有許多做不到的地方，主要是：一是經驗少，開展工作不夠大膽；二是工作任務繁多時分不清輕重緩急；三是工作不夠踏實，有時有偷懶的現象；四是深入群眾少，不能全面掌握本掛點村的情況；五是對匯報工作缺乏認識，認為是邀功請償，有時做了工作主要領導都不知道。
在今后的工作中，我會更進一步學習黨的理論和基本知識，努力提高理論水平和業務水平，克服缺點，發揚優點，爭取大家的支持，把自己的工作做得更好。
組織委員個人述職述廉報告 9
在過去的一個學年里，我班在學院團工委、輔導員老師的帶領下，團結奮進，務實創新，以提高我班同學的綜合素質為目標，加強自我教育，取得了良好的效果。現做全年工作述職如下：
一、工作總結
（一）思想方面
入學伊始，我班支部組織了關于12.9運動的理論學習，并針對愛國主義的培養進行了討論。同學們就此問題提出了深入開展社會實踐等觀點。本次組織生活取得了良好的效果。針對5.4運動進行校園內宣傳，使同學們受益匪淺。
（三）實踐活動方面
我班針對校團委的指示開展了貧困生助學活動，教授的任務分配給班級的同學，教授一名貧困小學生的語文、數學和英語，對其進行一對一的課后輔導。通過此次活動拉近了同學們和社會的距離，同時也進我們全力幫助了一個渴望知識孩子，希望她能夠努力學習不辜負父母的厚望。
（四）文藝方面
我班是一個思維活躍、充滿激情活力的集體，在本學年，我班的文體活動同樣取得了驕人的成績。全班同學堅持每天訓練朗誦，最終在院團委組織的.朗誦比賽中取得了第二名的優異成績。
二、工作經驗
在這一年的工作中，我們充分體會到，只有把“為同學服務”作為工作的首要目標才能做好工作，得到同學和老師的認可。工作的出發點和最終歸宿點，都應該是同學們的最終利益。
通過一年的工作，我們體會到，做工作不能凌駕于同學之上，而是融入同學之中；不能靠強制要求，而是要靠細致耐心的工作。只有這樣的工作態度。同學們才能心悅誠服地接受，才能得到同學們的配合，才能團結全班同學。
多舉行文藝、體育方面的班級活動，豐富同學們的課余生活，不僅能使同學們較充分地利用課余時間，減少虛度光陰的情況，還能促進同學之間的友情，增強班級的凝聚力。
在日常生活中，通過和同學們的廣泛接觸，了解掌握同學們的思想動態，適時適當地引導同學們的思想，使同學們認真學習，發展綜合素質。同時及時和輔導員老師溝通，請老師們幫助解決思想問題，使同學們合理地學習、生活。
在工作中，忽視了班集體凝聚力的增強的重要性，造成目前同學們部分凝聚、整體散亂。這不利于班集體的發展，也不利于同學們的自身發展。
以后需要加強班團干部同所有同學的聯系交往，使班團干部能夠在日常生活中發現問題和解決問題，增進同學們的友誼。在顧及全班整體的同時注重對個體同學的觀察，及時發現問題，溝通、幫助個體同學，做到以整體帶動個體，以個體全面提升整體發展。
班團干部在日常生活中時刻嚴格自律，做好同學的表率，以自己的實際行動來影響帶動其他同學。樹立辦團干部的威信。大學的第兩學年已經過去，我們有得有失。我們將繼續總結經驗教訓，使我班在第三學年里更加輝煌！
組織委員個人述職述廉報告 10
尊敬的輔導員、親愛的同學們：帶著自信踏安陽工學院，在為期四個多月的大學生活中，我身為一名學生干部，從中學到了很多，成長了很多。現將本學期任職情況如下匯報：
一、作為班級干部，我踏踏實實工作，快快樂樂成長。
1、作為一名普通班級干部，我積極踐行了班級干部要盡得義務，收獲頗多。9月份，第一次是班級干部選拔會，由熊輝老師為大家講述了作為一名班干部最基本的職責要領。從那時開始，我的心中便有了一份新的責任。
10月19日，第二次班級干部培訓會，以“認清形勢，共創和諧，齊心協力共建和諧班級”為主題，從中學到了做人的標準---“低調做人，高調做事”。
11月10日，第三次班級干部培訓會，輔導員圍繞誠信、思想道德兩方面給我們做了詳細的講述，使我從中體會到了做人做事的內在含義---“不會做事，可以學；但不會做人，無藥可救”。
11月22日，第四次班級干部培訓會，輔導員主講了“關于學生干部作風的問題”的`教育和探討。讓我認識到“100-1=0”這個等式的真正含義，從中明白一個道理---做事首先要做給自己看，其次再展示出自己的能力給別人去看，這樣才能完善自己。1月4日，第五次班級干部培訓會，輔導員主要對述職報告和工作總結的寫作要求做了培訓。我從中找到了自己以前寫工作總結的不足，并且進一步提高了我的公文寫作水平。只有一種感覺，那就是“受益匪淺”。
2、作為工商管理班的組織委員，我對自己的職責一直銘記在心。
1）剛開學時，協助團支書全面展開了我班同學入團情況的調查工作，對團員人數、少數民族人數、殘疾人數、港奧華僑人數做了詳細統計,并且及時收交了團費。
2）對我班同學在有關團和黨方面的知識做了簡單的講述，及時向大家傳達了上級對團員標準的要求及新團員加入、辦理團員檔案檔和團證等方面事宜。
3）由于剛開學不久，我班有未歸事件發生，我們及時召開了班委會。在此對大家進行思想方面的知識傳輸，讓大家加強班級集體榮譽感。與此同時，未歸同學也非故意，在她為自己的行為一再自責落淚時，我以一名普通同學的名義給她講了事情的輕重，并且從側面讓她認識到自己的不足，同時也緩解了她的心情。
4）在11月份評助學金期間，由于大家彼此不了解，給我們評定小組人員帶來不便。事后，我及時找我班同學談話，給了他們思想上的鼓勵，讓他們消除了心理上的顧慮。這點，對我來說的確不容易，因為我的性格問題，一般情況下，男生如果不主動和我說話，我是不會主動找他談話的，可由于我經過了一次次的班級干部培訓之后，深知自己的職責后才有了主動找他們談話的勇氣。當我看到他們在與我的交談過程中漸漸情緒緩和時，心中真的很開心，剎那間，覺得自己很有成就感。
二、作為寢室長，注重建設我的家。
作為學n502的寢室長，我感覺到了家的溫馨。本學期總共召開了兩次寢室長大會，在11月21日寢室長培訓中，我體會到了作為一名寢室長的責任之重大；在12月5日寢室長培訓會中，我認識到了自身的問題，接著找寢室每個人單獨談話，讓她們對我有了信心，從而相信我這個寢室長。
組織委員個人述職述廉報告 11
我是xx學校xx班的組織委員，很榮幸能夠站在這里向大家匯報我過去一年的工作。在充滿挑戰和機遇的20xx年，我認真履行職責，努力為班級的發展貢獻自己的力量。
首先，我積極參與組織協調各項班級活動。
在過去的一年中，我認真傾聽同學們的意見和建議，以班級活動策劃為出發點，勇于創新，積極組織各類活動，豐富了同學們的校園生活。例如，我主持策劃了班級文化節，通過豐富多樣的活動，增強了班級凝聚力和團隊合作意識。此外，我還組織了班級義務勞動、講座分享等活動，為同學們提供了更多的學習和交流的機會。
其次，我負責管理班級檔案和班費預算。班級檔案是班級管理的重要依據，我認真負責地整理和保存了各項文件資料，并及時與班級其部進行了信息共享。在處理班費預算方面，我注重公開透明，做到了收支明細的'科學管理，并及時向全班同學公布每一筆款項的用途和支出情況。這樣不僅增加了班費使用的透明度，也加強了班級成員對班費管理的意識。
此外，我還積極協助班主任和導員工作。
在班級管理方面，我與班主任緊密合作，協助完成各項管理任務。時刻關注同學們的學習、生活情況，及時反饋和解決問題。同時，我也積極參與導員的工作，在班會宣傳、學風建設等方面發揮自己的余熱，以期提升全班同學的整體素質和學習態度。
在過去的一年中，我還經常與同學們進行交流和溝通，了解大家的需求和心聲。我珍視每一次和同學們的交流機會，通過開展班級調研、集體討論等方式，廣泛征求意見和建議。我認為學生的發展需要集體的力量，只有聽取大家的聲音，才能更好地為班級提供服務和支持。
盡管在工作過程中不可避免地遇到了一些困難和挑戰，但我一直堅持著自己的責任和使命。我明白，作為組織委員，我的工作責任不僅僅是一種義務，更是對自己和同學們負責的表現。正因為如此，我始終保持著積極向上的態度，不斷充實自己，提升自己的綜合素質和能力。
總結來說，我過去一年的工作主要聚焦于組織協調各項班級活動、管理班級檔案和班費預算、協助班主任和導員工作以及與同學們進行交流和溝通。
通過這些工作，我不僅鍛煉了自己的組織和溝通能力，也增進了與同學們的感情和友誼。未來，我將繼續努力，不斷學習和提升自己，更好地服務于班級和同學們。
謝謝大家！
組織委員個人述職述廉報告 12
一年來，本人在鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞黨委、政府工作中心，充分發揮自己主觀能動性，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“團結同志、開拓創新、務實肯干”為準則，在全鎮廣大干部群眾的支持配合下，較好地完成本職工作和領導交辦的各項任務，做出一定的成績。下面，我將近一年來的思想、學習、工作、廉潔自律等方面情況作如下匯報：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質
我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。我重點是學習政治理論知識、業務知識，把學習當作提高政治素質、辦事能力、領導水平的需要和要求，同時向經驗豐富的老同志學，細心學習他人長處，改正自己不足。在學習中，更新觀念，提高自身素質，豐富業務知識，增強為民服務本領，從而能更好地適應工作需要，滿足新形勢發展要求。
二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力
我以強烈的事業心和高度的責任感，全身心的投入工作，認真履行自己的職責。一方面承擔大量的常規工作，不斷加強基層制度建設，加大干部隊伍管理力度，認真開展各項創建活動；另一方面完成各項重點任務，以自己的辛勤工作不斷提升組織工作的水平，樹立勤奮好學、清正廉潔的組工干部形象。
三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展
一年來，本人以高度的'責任心對工作負責，注重細節，不斷學習一年以來各種新精神和要求，認真做好自己分管的黨建、組織、人事、編制、勞資、老干、關心下一代、衛生等工作，協助鎮黨委、政府完成各項工作任務。
（一）強基固本，著力加強黨的基層組織建設
圍繞組織工作提升年的工作要求，著眼于“夯實基礎、強化規范、提升水平、務求實效”的工作目標，在扎實開展基層組織建設情況調研的基礎上，注重實際，務實操作。
1、在加強農村基層組織建設上，一方面是進一步拓展農村黨建工作范疇，積極探索農村專業合作社建黨工作，在X鎮X專業合作社試點組建合作社黨支部，延伸農村黨組織的工作觸角，黨建工作服務發展、服務基層、服務群眾的基礎更為扎實有效。另一方面是繼續加強和完善村級黨小組建設，通過抽查巡查，重點督促黨小組長議事制度的執行和黨小組活動的開展情況，使黨小組真正發揮作用。再一方面是較好完成農村黨員輪訓工作，在全鎮16個村居開展以科學發展觀為主題的黨員輪訓，各基層支部參訓率均達到80%以上，受到農村黨員干部的一致好評。
2、強化黨員隊伍建設和管理。積極開展黨員義工活動；開展“農村黨員議事懇談會”活動；抓好黨員發展工作，從互動培訓、反饋成績、實踐鍛煉等三方面改進入黨積極分子培養方式，一年來發展新黨員28人；加強流動黨員管理，完善流動黨員信息庫。
（二）服務發展，扎實開展人才工作
1、優化政策吸引人才。積極宣傳落實市委市政府一系列人才工作政策；結合本單位實際接連出臺多項鼓勵人才引進的規劃和政策。
2、主動出擊招攬人才。落實各項優惠政策，增強對人才的吸納集聚能力，吸引和支持省內外優秀人才來我鎮創業發展，按照“不求所有、但求所用”的工作方針。
（三）扎實推進創先爭優活動
我鎮自開展創先爭優活動以來，我們緊緊圍繞中心工作，緊扣發展主題，堅持“四抓四促”，深入推進創先爭優活動。
1、抓項目建設，促經濟發展。引導企業抓住裝備貼息的政策機遇，加大投入力度，提升裝備水平。通過完善招商網絡、改進招商方式、加大招商力度。
2、抓環境整治，促生態改善。對農村環境整治進行考核，采取月查季評、以獎代補的方法，建立起鎮村聯動、社會參與的運行機制。
3、抓載體建設，促服務提高。深入開展創建“學習型、服務型、務實型、廉潔型”機關和“講黨性、重品行、作表率”等活動，增強機關黨員身份意識和責任意識。
4、抓組織建設，促管理提升。加強和完善農村黨小組建設，建強農村工作“前哨”。制定出臺《X鎮村定員干部行為責任追究辦法》，加大村干部績效考核和問責力度。開展村、社區班子考察活動，促進基層干部轉變作風，提升村和社區綜合管理水平。
此外，編制、勞資、老干、關心下一代、衛生等工作有序推進。積極推進聯片駐村干部責任制和鎮機關干部考核、考評及獎懲等制度，做好工作人員年度考核工作。認真負責做好公務員非領導職務的晉升和事業干部稱職評聘工作，及時做好干部的工資調整及日常人事治理工作。積極落實老干部政治待遇和生活待遇，組織人員每月參加老干部學習會，通報鎮委、鎮府工作情況，聽取老干部意見和建議。
四、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律
一年來，我自覺加強素質修養，時常提醒自己要按照組織的標準嚴格要求自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅持“低調做人、高調做事；本色做人，出色做事”，嚴格按章辦事，不以權謀私，做到大事講原則，小事講風格，自覺維護內部的團結。在執行干部選拔任用條例。正確執行黨的政策，掌握選賢任能的原則和標準，能堅持以實績向黨委推薦干部，以發展向黨委推薦班子，嚴格按照《干部任用條例》規定的程序辦事，堅持實事求是考察干部，堅持公道正派評價干部和推薦干部。
回顧一年來的工作，雖然取得有一定的成績，但工作中有些做不到的地方，主要是：一是工作任務繁多時分不清輕重緩急；二是深入群眾少，不能全面掌握本聯系村的情況；三是對匯報工作缺乏認識，認為是邀功請償，有時做工作主要領導都不知道。在今后的工作中，我會更進一步學習黨的理論和基本知識，努力提高理論水平和業務水平，克服缺點，發揚優點，爭取大家的支持，把自己的工作做得更好。
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