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有關網絡拉票的高考作文素材
在我們平凡的日常里,大家都跟作文打過交道吧,作文一定要做到主題集中,圍繞同一主題作深入闡述,切忌東拉西扯,主題渙散甚至無主題。那么,怎么去寫作文呢?下面是小編幫大家整理的有關網絡拉票的高考作文素材,歡迎大家分享。
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最近一些微信公眾號上評尋萌寶”、“小畫家”等等之類的微信評選活動越演越烈,不少活動都是要求參加活動的家長通過向自己的親友團拉票實現的孩子的高票數。如此民間機構的行為也無可厚非,但是最近位于祖國西部的某個鐵路局也在熱火朝天的在搞類似活動,并且在實際操作的過程中甚至有些變了味。
筆者認為:通過微信拉選票搞的評比活動,實際上是某個社會團體為了通過擴大社會對自己的關注度而做的一種營銷活動,給孩子們的獎品算起來也比廣告費省了很多。至于孩子的作品或者孩子的自身形象、氣質有多么優秀,僅僅通過手機的屏幕那幾張簡單的圖片,恐怕投票的人不會有很多了解。給哪個選手投票也不是對所有參賽的人做了綜合了解、做出評定之后的理智行動,往往是僅僅因為自己是孩子家長的熟人、朋友、同學而做出的“人情”行為。
民間機構如此做也就僅僅是為了提高自己的知名度尚可理解。作為國企的鐵路局在貨運量持續下滑的基礎上,影響全體干部職工收入的情況下,去做這么類似的走秀節目的必要性實在值得商榷。在這個微信推薦欄目里,看不到任何先進人物的事跡材料,僅僅能看到人物照片和單位職務,陌生的外局職工如何了解這些人物的工作業績?除了給自己認識的那個人或者熟人推薦的那個人投票,剩下的那些選手組里,僅僅是因為看某個人好看順眼而投票嗎!實際上這種投票就成了看誰的人脈更廣,誰就更容易獲得優秀稱號。
如果聽之任之的僅僅依靠自己的人脈去獲取贊成票也還說得過去,那么更為離譜的是:個別參選的部門負責人為了獲得預期中的高票數,指令自己的部下:每人要獲取20人的選票,并且要把相關人員投票的.截圖發到相應的微信群里,來證明職工本人拉選票的工作業績。否則會面臨被考核的危險,且不說這考核會不會真的被執行。單說為了自己能夠當尋先進”的可能而去威脅自己的部下,就不是一個優秀的領導或者部門負責人。
在當前鐵路的經營形勢下,應當更加關注如何開拓貨運市場,如何實施以客補貨的戰略,抓住春運的大好時機,減少虧損,盡量使職工已經不鼓的錢袋子不再一直癟下去;應當去關注當前基層干部職工在收入不高情況下的所思所想和生活所面臨的困難,這才是一個負責任的企業應該去做的事。
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決出第六位優勝的名額,為期四天。其中有我,于是我群發了微信消息拜托各朋友位投票,并且在15個群里發紅包拉票。整個晚上我都在回復消息,一個一個感謝為我投票的朋友,連家人都在到處給我拉票。一個晚上,就透支了紅包和精力,再三考慮決定放棄拉票,縱然獎品誘人,但我也看破了主辦方的心思,不過是借助我們為其公號進行宣傳,實為一種變相營銷。
那么從參賽者的角度,參加這種比賽足不出戶,只要拿著手機,動動手指,發點紅包甚至用刷票軟件就能獲得大獎,“名利雙收”多劃算。筆者曾見過,一位母親為了給孩子拉票,甚至混進大學的女生宿舍,挨個進宿舍,拿起同學的手機就開始點微信投票。如此看這種拉票之爭不過是周瑜打黃蓋,而被“綁架”的只是這些礙于面子被迫投票的我們呀。
另外,依筆者之見,最終受傷的還有主辦方和拉票者。如果說這些評選活動是由權威部門發起,微信公號僅是投票平臺之一,其投票結果將作為評選結果的參考,還可以理解。但一些公眾號動輒就搞評選,也沒有評選標準,徒為拉人增粉或其他營利目的,就沒有多大意義了。其實,一輪狂熱拉票之后的粉絲數量暴漲之后不久也會被打回原形,那些所謂名利雙收的'拉票者回過頭想一想靠紅包和人脈換來的名次其實也沒有什么含金量。
其實,不僅僅是企業和校園中存在這種現象,媒體也有。筆者曾和某媒體公號負責人聊天,他談到在粉絲數量不斷減少的情況下,最后也無奈地辦了場“拉票”賽吸粉。而效果我們都心知肚明。
我們處在一個好酒也怕巷子深的時代,市場經濟在很大程度上是注意力經濟,企業或者媒體公號的宣傳需要搶奪受眾的眼球。但是,營造聲勢畢竟只是輔助手段,產品服務的質量,媒體文章的質量和觀點才是制勝王道。巧勁用過了,可能會弄巧成拙。就像相聲中的逗和捧,捧多了觀眾覺得假,逗少了觀眾同樣也覺得沒意思。我們受困于浮躁庸俗乘虛而入的煩惱,越是這樣,我們也越要謹記欲速則不達的道理,越要懂得尊重引領世道人心的重要性。
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