《感恩做人敬業做事》讀后感2篇
當仔細品讀一部作品后,大家心中一定有很多感想,此時需要認真地做好記錄,寫寫讀后感了。現在你是否對讀后感一籌莫展呢?下面是小編幫大家整理的《感恩做人敬業做事》讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
《感恩做人敬業做事》讀后感1
今天把 《感恩做人,敬業做事》這本書讀完了,心里久久無法平靜。我被深深地感動了,書里的每一個章節都讓我思考了很多,也收獲了很多。書中的每一個小節都反映著一種高尚的靈魂訴求,那感恩的情懷如同一汪清泉注入我的心靈,那敬業的精神使我感悟,令我震撼。
感恩, 讓我們在生活中獲得幸福!
人生是有很多的不如意,每個人也都會遭遇失敗,所以,很多人就會抱怨,悲觀,甚至自暴自棄,其實我們想想生活的一點一滴,就會發現在我們的周圍環繞了多少的關愛,在這個世界上有多少的人需要我們感激:父母,朋友甚至陌路人,他們都曾在人生的路上讓我們感動,哪怕我們的能力還不足以回報 ,但感恩的心需時時刻刻存在,有了感恩,我們才知道生活原來如此美好。
烏鴉反哺,羔羊跪乳,感恩是做人最起碼的道德品質。 學會感恩,學會理解愛、給予愛,學會用寬闊的胸襟包容生活,生活就會給我們意想不到的厚愛。我們 學會了感恩, 并且時時要求自己用感恩的心去面對生活中的人和事,我們就會發現生活的最美好意義。就會品味到生活的甘美與激越,我們就會活的更精彩,更幸福。
敬業,讓我們在人生中成就卓越!
愛崗敬業 這四個字對我們來說最熟悉最簡單不過了,但是,最重要的是一定要把這四個字切實地落實到我們的實際工作中,體現在行動上。敬業精神是優秀員工的職業基準,是一個企業基業長青的靈魂,拋棄敬業就是拋棄機遇,很多敬業者楷模其實就在我們身邊,李素麗,任長霞。他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生的 享受的人。所以我們要向他們一樣 不只為薪水而工作,而是要在敬業中享受快樂,收獲成長。
敬業精神是員工精神的基礎, 敬業精神是一種工作態度,是一種生命態度,更是企業的靈魂。敬業,就是全心全意地對待工作。對絕大多數人而言,事業將是我們生命中最重要的部分。因此,敬業是一種人生態度,是珍惜生命、珍視未來的表現。我們每個人都有責任、有義務、責無旁貸地去做好每一項工作,我們都應該為事業盡一份心、出一份力。所以,敬業離不開對自己工作的認真思考和奉獻。敬業精神就是我們的天職,就是榮譽的象征,更是我們每個職場人士成長和成功的根本。
感恩常懷于心,敬業踐諾與行。
感恩是做人的根本,敬業是做事的根基,一個常懷感恩之心的人,更能珍惜工作賜予他的一切,也更容易擁有一個成功的職場人生。四川南江縣的紀委書記王瑛說過一句話:“我熱愛紀檢工作,最初是源于一種感恩情懷”。是啊,她心 存感恩, 她無私奉獻愛崗敬業,她對黨無 限忠誠、對人民無 限熱愛, 她 始終堅定中國特色社會主義理想信念, 彰顯了一個共產黨員的本色,譜寫出一曲人生壯美的華章。 所以,我們一定要拿行動成就敬業,用業績落實感恩。
讓我們在感恩的情懷中,在敬業的精神里,不斷前進,不斷成長。
《感恩做人敬業做事》讀后感2
讀完《感恩做人敬業做事》的那一刻有一種充實而又空虛的感覺,充實就是這本書給我的感動和震撼,感恩和敬業的情懷讓我收獲頗多,空虛則是這本書留給我很多思考,而這個思考是沒有答案沒有止境的。下面我主要講一下我對這本書最深的領悟。
一、感恩——工作之源
生而為人,要感謝父母的恩惠,感謝師長的恩惠,感謝學校和國家的恩惠;沒有父母養育,沒有師長教誨,沒有學校給我們創造良好的物質和精神保障,沒有國家提供和平安定的生活環境,我們何能存于天地之間?所以,感恩不但是美德,而且是一個人之所以為人的基本條件!
一種感恩的心態可以改變一個人的一生。如果我們每天都能懷著一顆感恩的心去面對工作,相信就會倍加珍惜我們的崗位,就會竭盡全力做好手中的工作,努力與周圍的人快樂相處,結果心情自然更加愉快。帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情去工作吧!你會獲取最大的成功。
二、敬業——工作之本
只有愛崗敬業的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,忠于職守,盡心盡責地做好工作中的每一件小事,不管工作是怎樣的微不足道,他們都當臨之以一種藝術家的精神。
愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。因為偉大出自平凡,沒有平凡的愛崗敬業,就沒有偉大的奉獻。學校宏偉目標正呼喚著我們具有愛崗敬業這種平凡而偉大的奉獻精神的教師,具備愛崗敬業這種平凡而偉大的奉獻精神的人,永遠都是學校的脊梁!
三、激情——工作之魂
工作激情是一種洋溢的.情緒,是一種積極向上的態度,更是一種高尚珍貴的精神,是對工作的熱衷、執著和喜愛。它是一種力量,使人有能力解決最艱深的問題;它是一種推動力,推動著人們不斷前進。它具有一種帶動力,洋溢于表、閃亮于言、展現于行,影響和帶動周圍更多的人熱切地投身于工作之中。我們許多人在剛剛踏入工作之初,干勁十足、熱情高漲,對自己的職業前途寄予“厚望”。但用不了多長時間,工作的平淡就會磨平個別人的工作激情,他們每天想的不是怎樣提高工作效率,提升自己的業績。而是盼望著把40分鐘上完就行,學生不出事情就行,能早點下班,期望著領導不要把困難的工作分配給自己。要想擺脫這種困境,跳出這一怪圈,就必須想辦法找回工作激情。
要想保持對工作恒久的激情,首先必須改變工作只是一種謀生手段的認識。把自己的人生、事業、成功和目前的工作聯系起來;其次,保持長久激情的秘訣,就是給自己不斷樹立新的目標,挖掘新鮮感,把曾經的夢想揀起來,找機會實現它;再次,審視自己工作,看看有無提高的空間,看看是否做到盡善盡美……在你解決了一個又一個問題后,自然就產生了一些小小的成就感,這種新鮮的感覺就是讓激情每天都陪伴自己的最佳良藥。
激情只能從內燃燒,而不是從外促進。對于工作的激情要靠自己發掘,工作的士氣要由自己來提振。總之,每天精神飽滿地去迎接工作的挑戰,以最佳的精神狀態去發揮自己才能,就能充分發掘自己的潛能,別人也會越發認識你的價值。點燃你心中的激情,從工作中發現樂趣和驚喜,在工作的激情中創造屬于自己的奇跡吧!
工作是什么,工作又為了什么?我們必須自己想清楚,用一顆感恩的心,用一份敬業的精神給自己的工作添動力,增添熱情,尋求進步。
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