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《杰克•韋爾奇自傳》讀后感
通用電器的杰克·韋爾奇是全世界薪水最高的首席執行官，被譽為全球第一CEO。從1981年入主通用電器起，在短短的20年時間里，他使通用電器的市值達到4500億美元，增長30多倍，排名從世界第十位提升至第二位。杰克·韋爾奇是二十世紀商界名副其實的傳奇人物。這本自傳介紹了杰克·韋爾奇從受父母影響不斷建立自信的童年，學生時代以及初進GE然后入主GE并在管理層奮斗20年的經歷。 全書按照時間順序介紹了杰克·韋爾奇從童年到退休的主要經歷。第一章是關于杰克·韋爾奇的早年歲月。少年時代的杰克·韋爾奇在母親的嚴格要求和影響下，學會了競爭的價值，學會了面對現實，學會了勝利的喜悅和在前進中接受失敗的必要。他的母親鼓勵他“盡管去做好了”，而杰克確實這樣實行了，并且由此建立了享用一生的自信。母親的熱情、大方，對待朋友、親戚的真誠也感染了杰克。他和他的母親一樣熱情慷慨地對待他的朋友們。早年，杰克·韋爾奇的父親送他去當高爾夫球童。在一個鄉村俱樂部里杰克人生第一次接觸到了高爾夫——一項他鐘愛一生的運動。杰克·韋爾奇的童年生活是色彩斑斕，豐富多彩的。 談到杰克·韋爾奇地自信，文中實例不斷。從一開始進GE，杰克就對ＧＥ的官僚體制十分反感。入主通用后，他毫不猶豫地進行組織結構的大范圍重組，以打破公司上下的官僚作風。在這一點上，杰克·韋爾奇絕對相信自己的判斷，他堅決地進行改革。原來的不良風氣很快就被全新的杰克式文化所取代。領導者自身對新政策的自信程度決定了其成功與否。杰克·韋爾奇充分證明了這一點。 杰克·韋爾奇的激情在其執掌GE的20多年時間里一直持續著。他對于每一個有創造性的想法都著迷不已。他熱衷與一切能使公司更強大的理念，而所有他認定的都會立即被執行，然后取得驕人的成果。工作的激情并沒有隨著他年齡的增長而退去。這也是杰克·韋爾奇成功經營通用電器的另一個重要的因素。 杰克·韋爾奇是二十世紀管理界的奇才，他的自傳讓我近距離地接觸到了他和他的管理理念、方式。作為一個普通的年輕人，杰克·韋爾奇的自信，激情，果敢，堅決的品質尤其值得我多加學習。而作為管理專業的學生，他在通用電器經營過程中關于戰略、執行、創新、改革等方面的思考也很有啟發意義。【《杰克•韋爾奇自傳》讀后感】相關文章：
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