基層黨組織助企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗做法

一場由縣企工委發(fā)動，以“企業(yè)有困難，我們怎么辦？”為題的討論在全縣各企業(yè)中展開。正當(dāng)金融危機蔓延、xxx企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)受嚴峻考驗的時候，全縣各企業(yè)基層黨組織紛紛發(fā)揮其核心作用，帶領(lǐng)全體黨員、職工積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，幫助企業(yè)擺脫困境、逆勢發(fā)展。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,黨員帶頭

“銑削六角沖加工方法改進”、“油壓機壓制沖頭自脫模裝置”、“冷卻水循環(huán)利用”……面對這一系列增收節(jié)支的小發(fā)明，xxx工模具有限責(zé)任公司負責(zé)人喜上眉梢：“要不是我們公司黨組織的帶動作用，這次‘職工技術(shù)創(chuàng)新’、‘節(jié)能減排增效’和‘金點子、獻一計’活動，肯定不會取得這么大的成果。”

這名負責(zé)人告訴記者，公司在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面最重要的7名主要生產(chǎn)工段負責(zé)人中，有5名是黨員、1名是預(yù)備黨員。由黨員夏益清設(shè)計的“油壓機壓制沖頭自脫模裝置”，預(yù)計每年可節(jié)約用水6萬噸，獲得了縣總工會、縣經(jīng)貿(mào)局等單位聯(lián)合授予的“優(yōu)秀金點子”獎。

生產(chǎn)拉刀類產(chǎn)品已躍居全國第一的xxxx工具有限公司，黨組織在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中發(fā)揮的作用更加明顯。作為黨支部書記的公司董事長xxx就是其中的頂梁柱，其研發(fā)的高速鋼品種已獲得國家專利，為2013年公司新產(chǎn)品銷售額超過5000萬元奠定了基礎(chǔ)。

經(jīng)營管理,黨員引導(dǎo)

酒香也怕巷子深。xxx各企業(yè)基層黨組織除了帶頭進行新產(chǎn)品研發(fā)、增強企業(yè)競爭力以外，還以更加廣闊的經(jīng)營視角，改進企業(yè)的管理思路，開拓更大的市場。

自金融危機以來，xxx集團有限責(zé)任公司多方出擊，整合多種企業(yè)資源。“沒有倒閉的行業(yè)，只有倒閉的企業(yè)。很多企業(yè)倒閉只是因為管理不善，因此通過改進管理就可以救活過來，然后把企業(yè)做強做大。”公司董事長xxx告訴記者，在這過程中，他們充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過各項載體活動，幫助企業(yè)骨干和職工形成一種更加適應(yīng)市場經(jīng)濟和企業(yè)實際的操作思路和辦法。

現(xiàn)在，xxx集團已形成了包括生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公、計劃等在內(nèi)的一整套高效管理系統(tǒng)，簡化了管理環(huán)節(jié)，傳遞信息準(zhǔn)確快捷，大大提高了工作效率。

企業(yè)文化,黨員營造

“沒有企業(yè)文化的企業(yè)，是不會有發(fā)展后勁的。”面對金融危機，xxx工具有限公司黨支部的成員們認為，只有全體職工全身心地參與企業(yè)的經(jīng)營管理，公司才會渡過難關(guān)，取得更大發(fā)展。所以，他們又一次修訂了企業(yè)精神，將“開拓創(chuàng)新、求實誠信、和諧嚴謹、勇攀高峰”定為企業(yè)員工的努力方向。

公司員工xxx被評為2013年度“浙江省優(yōu)秀農(nóng)民工”后，公司黨支部就將其先進事跡在全公司廣泛宣傳，營造良好氛圍；當(dāng)危機陰云籠罩員工心頭時，黨支部和廠方向所有職工保證不裁員、不減薪，穩(wěn)定了員工心態(tài)，同時，又聯(lián)合工會舉辦了車工、銑工的技能比武，讓選拔出來的優(yōu)秀技師享受津貼，激發(fā)了所有員工的積極性。

把企業(yè)文化建設(shè)放到重要位置的還有xx集團和永固公司。xx集團推出了專業(yè)技術(shù)人員和操作骨干津貼制度，按工資總額的10%發(fā)放津貼，并進一步完善福利待遇；xxx公司則在當(dāng)前業(yè)務(wù)銷售和經(jīng)濟效益不很如意的情況下，依然保證職工的休假和收入，同時努力營造一種創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型職工的氛圍，為公司下一階段的發(fā)展做好準(zhǔn)備。文章來源：unjs.com

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