網絡安全職業生涯現狀 你了解哪些？

[來自IT168]【IT168 評論】網絡安全技術人才一直短缺，例如ESG研究所指出46%的企業聲稱今年網絡安全技術人才“嚴重短缺”--這比2015年增加18%。另外以下數據也說明了這一點：●根據斯坦福大學研究表明，在美國，超過20900個網絡安全職位空缺。●美國勞工統計局分析表明，到2018年，對網絡安全人才的需求將會增加53%。很多研究人員也表示我們沒有足夠的技術人才來填補所有這些網絡安全職位，這給現有網絡安全隊伍帶來不少壓力，他們能否勝任其工作?他們是否得到適當的培訓?他們是否在適當地管理自己的職業生涯?為了探討這些問題，ESG聯手信息安全協會(ISSA)采訪網絡安全專業人士對當前職業狀態的看法。下面讓我們來看看這個采訪得到的部分數據：●只有41%的網絡安全專業人士聲稱他們“非常滿意”現在的工作。為什么對工作不滿意呢?很多人指出，他們的企業沒有真正致力于網絡安全，而其他人則表示他們超負荷工作，精疲力盡。●超過半數(56%)的網絡安全專業人士稱其企業沒有為他們提供適當的培訓來跟上業務和IT風險的步伐。隨著網絡攻擊者采用更先進的戰術、技術和程序，企業網絡安全技術人員很容易落后。●網絡安全是團隊運動，主要依靠網絡安全、業務和IT部門之間的協作與協調。然而，令人擔憂的是，20%的網絡安全專業人員稱與IT團隊的工作關系一般或者糟糕，而27%則表示與業務團隊的工作關系一般或者糟糕。基于過去幾年數據泄露事故的情況來看，我們需要這些團隊建立更好的合作關系。●幾乎半數(46%)的網絡安全專業人員聲稱他們每周都會收到一次網絡安全招聘請求，這導致工資通脹，以及網絡安全隊伍不穩定。現在很多企業沒有足夠的網絡安全技術人員，網絡安全工作人員也沒有得到適當的培訓和支持，這將讓企業面臨巨大的威脅，企業應該重視這個問題。

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