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×礦深入開展黨支部創(chuàng)優(yōu)達標競賽活動通知
關(guān)于深入開展黨支部創(chuàng)優(yōu)達標競賽活動的
通
知
各黨支部(總支)、社區(qū)工委、各有關(guān)部門：
近年來，我們認真開展“十好黨支部”創(chuàng)建活動，加強了我礦基層黨的建設(shè)、思想*工作和精神文明建設(shè)，促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，維護了礦區(qū)的穩(wěn)定，取得了顯著的效果，受得了廣大黨員、干部和職工群眾的歡迎，得到了公司黨委的充分肯定。為了進一步提高黨支部建設(shè)水平，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動我礦生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，推動我礦精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，推動我礦更高、更新、更美、各具特色現(xiàn)代化礦井建設(shè)和小康漳村建設(shè)中各項事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)集團公司黨委黨支部建設(shè)工作會議精神和《“六好黨支部”考核標準和辦法》要求，結(jié)合我礦黨支部建設(shè)實際，決定以班子建設(shè)好、隊伍建設(shè)好、精神文明好、文化建設(shè)好、廉政建設(shè)好、綜合治理好、民主管理好、群眾工作好、安全生產(chǎn)好、任務(wù)完成好為內(nèi)容，深入開展黨支部創(chuàng)優(yōu)達標競賽活動，并結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新要求對競賽活動的考核標準進行了修訂，現(xiàn)將活動的有關(guān)事宜通知如下：
加強對黨支部創(chuàng)優(yōu)達標競賽活動的領(lǐng)導
在礦黨委的領(lǐng)導下，成立黨支部創(chuàng)優(yōu)達標競賽活動辦公室，辦公室設(shè)在礦精神文明建設(shè)辦公室，負責對活動進行組織協(xié)調(diào)和黨支部的考核申報。
辦公室主任：王俊文
辦公室成員：
程旺貴
王曉明
李
紅
李悅剛
郭來鎖
辦公室按考核項目分別設(shè)立十個考核組，負責對相應(yīng)考核項目的指導、考核。
班子建設(shè)考核組：
組織部牽頭，紀委配合；
隊伍建設(shè)考核組：
組織部牽頭，宣傳部、工會配合；
精神文明考核組：
宣傳部牽頭，工會、愛衛(wèi)辦、計生辦配合；
文化建設(shè)考核組：
文化辦牽頭，教育科配合；
廉政建設(shè)考核組：
紀委負責；
綜合治理考核組：
保衛(wèi)科負責；
民主管理考核組：
工會負責；
群眾工作考核組：
團委牽頭，工會、武裝部配合；
9、
安全生產(chǎn)考核組：
紀委牽頭，黨辦、工會、團委、保證體系、宣傳體系配合；
10、
任務(wù)完成考核組：
黨辦負責。
二、繼續(xù)實行分塊考核、首獎末罰的激勵機制
1、為增強各黨支部之間的可比性，繼續(xù)實行分塊考核，將全礦41個黨支部（總支）劃分為4大塊進行考核：
(1)生產(chǎn)系統(tǒng)：13個黨支部
綜采隊支部、綜掘一組支部、綜掘二組支部、開拓隊支部、運搬隊支部、通風隊支部、機電隊支部、綜采安裝隊支部、運銷科支部、洗煤廠支部、選矸車間支部、機運隊支部、機分廠支部。
(2)機關(guān)及多經(jīng)系統(tǒng)：11個黨支部（總支)
機關(guān)一支部、機關(guān)二支部、財供支部、生產(chǎn)支部、安監(jiān)支部、機電科支部、教育科支部、工會支部、煤質(zhì)科支部、煤氣化廠支部、恒達公司總支。
(3)后勤系統(tǒng)：9個黨支部
生活科支部、行政科支部、醫(yī)院支部、中學支部、小學支部、老齡科支部、汽車隊支部、保衛(wèi)科支部、水電中心支部。
(4)社區(qū)：8個黨支部
中華苑小區(qū)黨支部、西華苑小區(qū)黨支部、東華苑小區(qū)黨支部、南華苑小區(qū)黨支部、漪漳苑小區(qū)黨支部、桃李苑小區(qū)黨支部、社區(qū)機關(guān)黨支部、社區(qū)老齡黨支部。
2、各黨支部的考核計位，影響工作落實的，由黨支部自行追究；屬于黨支部建設(shè)的重大事項責任不到位的，由上級組織及其部門直接追究。黨總支和社區(qū)工委要認真履行在本單位黨支部建設(shè)中的領(lǐng)導責任和責任追究職責，保證所屬單位黨支部建設(shè)各項工作的落實和各項任務(wù)的完成。在進行責任追究的基礎(chǔ)上，要根據(jù)責任輕重對責任者進行批評教育、經(jīng)濟處罰和組織處理。
自2004年7月開始，黨支部在月度考核中，首次為末位的，進行通報批評，自我反省；第二次為末位的，進行通報批評，誡勉談話；第三次為末位的，進行通報批評，責令限期整改；連續(xù)三個月為末位或一年內(nèi)有5次為末位的，黨支部書記要引咎辭職。
負責黨支部建設(shè)指導考核的業(yè)務(wù)部門要深入支部、深入實際、求真務(wù)實、真抓實干，保證指導到位、檢查到位、考核到位。凡因業(yè)務(wù)部門責任不到位導致黨支部在創(chuàng)優(yōu)達標競賽活動中不能按期達標的，要追究有關(guān)部門負責人的責任，并給予相應(yīng)的處罰。凡出現(xiàn)考核人員作風不實、走馬觀花、弄虛作假、營私舞弊現(xiàn)象，影響對黨支部工作公正評價的，要追究考核人員和部門領(lǐng)導的責任。
附：黨支部創(chuàng)優(yōu)達標競賽活動考核表
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