自考生 亮出你的招牌公平競爭

    社會不需要那么多的精英，更多的是需要那些發奮自強的擁有實際技能的就業者。

    就業一直是廣大考生面臨的嚴峻問題。教育部有關部門透露，2004年高校畢業生預計將達到280萬人，比去年增長68萬。在畢業生數量年年大幅度增長的同時，離校畢業生待業的現象開始出現，2002年7月，全國待就業畢業生為50萬人，2003年7月達到70萬人。因此，大學畢業生能否找到滿意工作的決定因素無非兩條，是否具有精英人才的素質，是否具備大眾就業的實際技能。如此壓力之下，我們自考生更應充分認識這個現狀，在自身素質和實際技能上提升自己。這個提升我們建議從以下方面量身定制自己的職業規劃。

    [專業選擇] 八大類人才走俏市場

    從就業這個角度而言，專業選擇除了考慮自身的興趣愛好以外，市場是否需要不得不成為我們每個自考生需要權衡的重要因素。一份最新數據報告顯示，從1996年至2006年，我國將有100多萬個新職位需要軟件專業人才，目前尚有10萬—40萬個電腦軟件職位的空缺。這個數據顯示未來市場網絡人才漸吃香，尤以軟件工程師、游戲工程師、網絡安全師三類人才更為走俏；此外，隨著國家加強基礎設施建設和推進西部大開發，建筑業正成為國民經濟的一大支柱產業，該行業對人才的需求將大增，土木工程專業畢業生也將走俏；汽車產業的發展，將帶動如零部件制造、售后服務、汽車美容等相關產業發展。這些行業的興起將向社會提供大量工作崗位；中醫藥是我國的傳統優勢行業，魅力不減；外語、電子類專業前景依然樂觀；電子信息類畢業生就業行情看好，有延續走俏勢頭；市場營銷、國際貿易專業需求旺盛，高素質的營銷人才與國際貿易人才將越來越走俏；廣告業更是"錢"途無量，廣告專業也隨之水漲船高；中文是個不折不扣的適用面廣的傳統專業，據統計，該專業畢業生需求量在各專業中一直名列前茅，是"世襲的就業熱門".

    [職場定位] 展現優勢 突出能力

    作為自考生，我們要理直氣壯地說我是自考生，我具有更大優勢，選擇好的專業只是一個基礎，還需要我們正確定位自己的方向。

    杭州某旅游公司人事經理錢女士連續兩年在浙江省首屆自考畢業生就業招聘會上挑中"導游好苗子"，她說，盡管大學生就業迎高峰，但自考生沒有像名牌高校的畢業生那樣高傲，肯干、肯問、肯吃苦，用起來比較得心應手。吃苦耐勞自立適應能力是自考生的優勢所在，因此，求職中，我們務必從多方面突現自己的優勢。某些單位恰恰看重自考生的這種毅力，你必須明確通過自考不只是得到了一紙文憑，還有真正的能力，不論是全日制還是自考生只要有真才實學，用人單位都會欣賞。

    [心理定向] 從容自信 勇于挑戰

    面對擇業，每個人的心理都是復雜的，調整好擇業心態，做好充分的心理準備，積極參與競爭，勇敢地迎接挑戰，在擇業過程中是非常重要的。這個過程中要有足夠的自信，選擇適當的就業目標，從心理上戰勝自己，從容面對，同時也要避免理想主義，避免隨波逐流，及時調整就業期望值，一切從自身的能力和社會需要出發，克服自卑、膽怯的心理，樹立自信心，樹立敢于競爭的勇氣，即使遇到挫折也能采取積極的態度，勇于挑戰才是我們自考生應有的精神風貌！

    市場是一個大范疇，你有操縱市場、為市場所用的才華，你就是人才，無論自考生還是統招生，面對市場，面對社會，大家擁有的是同樣一個公平的競爭機會，我們的職業并不鎖定于專業，我們的能力更不局限于文憑，勇敢亮出你的招牌吧！

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