教師工作經驗心得
當我們有一些感想時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣我們可以養成良好的總結方法。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編整理的教師工作經驗心得，希望對大家有所幫助。
教師工作經驗心得1
期中考試在忙忙碌碌的5月份結束了。地理成績就在昨天已經出來。在辦公室，我加班統計了我以及另外一個老師所教各班的平均分和及格率。結果實在令人傷心。
首先要說明一點，在我們學校，單號班屬于快班，雙號班屬于慢班。我所教的班級是六到十班。也就是說有兩個單號班，三個雙號班。單號班相對來說對于我們來說還是相對來說比較省心的，但雙號班維持紀律就非常困難。另外值得一提的是，縣里給的教學進度表，在我看來實在是太不合理。按照縣里的教學進度表，每周的教學任務，是四課時以上。這就意味著我需要連續講四課時，才能完成我的教學進度。但是，學校安排的每個班地理課課時是不一樣的。有的班三節，有的班四節，有的班五節。這就造成了每周只有三節課的班級，上課時間真的非常緊。再加上，每兩周需要周測一次，還需要講周測。我的教學進度一直跟不上。我也不得不每次不管是正課還是輔導課都給學生講課。
在我看來，如果我不講，我的學生們很可能就不會，成績又怎么會好。但現實卻給了我沉痛一擊。期中考試成績就是最好的證據。
昨天晚上我認真想了一下。對于我的學生，講課從來都不是最重要的。你把課講了他不一定會聽，即使會聽，也不一定掌握。我之前一直都在追求把課標要求的東西，課本的正文，課本的活動，課本的閱讀材料，一點一點全都給學生講一遍。但是成績卻告訴我，這樣沒有任何作用。
我仔細思考了一下，應該是在練習方面出了問題。我一直在趕進度，一直在講課，忽視了反饋。忽視了學生的課堂作業，課下練習的完成情況。由于沒有時間講習題，我就僅僅把課時練的答案發下去，希望學生能夠自己對答案自己改正。但顯然，我想的.太過于美好。如果每個學生，都能做到自己檢驗自己，自己完善自己，自己提高自己。我相信，他們一定會考去縣里更好的學校。總而言之，就是我做的不到位。
期中結束了，在剩下的半學期需要講的內容，大概只剩下七個課時。也就是說，我會有大把的時間去給學生復習。在剩下的半學期，我要在課堂上，布置作業，布置小測，布置背誦任務，并當堂檢測學生的學習效果。對于單號班和雙號班制定不同的教學目標。對于單號班，我盡量帶著他們把課時練上那種難度的習題學習通透。而對于雙號班，我的目標會更低一點，我會要求他們把課本上的，重點中的重點，背下來，這已足夠應付考試。
具體實施起來，可能會有些困難。但是，我會一點一點的，把學生抓起來，在周測中，檢測我這樣做是否有效果，然后在實際應用中，按需要進行調整。
希望在接下來的半學期，我的學生能有更大的進步！
教師工作經驗心得2
俗語有諺語："天有三寶日、月、星；地有三寶水、火、風：人有三寶精、氣、神。"如果一個人的精神、氣質、精氣神充足，這個人絕對是充滿活力和備受歡迎的。同樣地，如果一個團隊的"精、氣、神"充足，這個團隊將表現出斗志昂揚、向上進取的精神。 我在擔任高中班主任二十四年后，結束此職業生涯，并開始新的高中班主任職責。在接手新的班級時，我深刻意識到打造班級的"精、氣、神"是至關重要的，因此不僅要關注高一學生的規范和養成教育，也要注重信心教育和快樂教育。
回顧我十多年前的高中班級管理工作，我感到自己過于嚴肅，缺乏活力和靈活性；既過于嚴厲，又欠缺寬容。正因為這些不足，我的學生給我起了個"閻王"的綽號，這也充分說明了曾經我的威嚴使學生非常畏懼我，而不敢親近我。但是，教育改革不斷深入并推動新型的教育價值觀，打破了傳統的"師道尊嚴"觀念，同時使我的班集體管理更加嚴和仁慈。如今，時代的進步要求建立一種平等、互動、能夠廣泛交流和溝通的新型師生關系，因此我要努力成為一名能夠為學生創造寬松學習環境的快樂班主任，通過快樂管理班級打造班級的"精、氣、神"。觀念決定思路，思路決定前途。當我接手第15屆高1班級管理工作時，我按照我的快樂管理理念去進行班級管理，讓學生們能夠學習的同時也能夠擁有快樂的生活。
一、抓住管理契機，開啟快樂集體管理
我在上一屆高一班主任工作年度總結時，寫下了一篇《讓飛輪旋轉有序》的文章。在這篇文章中，我將高一新生比喻成了一架飛輪，班主任必須要讓這架"飛輪"快速適應高中階段的學習生活，并且有序地"旋轉"起來。我總結出高一班主任必須做好以下三件事：樹立精細化管理意識，把好思想關；指導學生找到適合自己的學習方法，把好養成關；感化學生心靈，以情感拉近師生距離，把好信任關。今天在這里再次提及，目的是要強調：高中班主任接手的是一個全新的班集體，必須抓住好的開端，以求領先于高中起跑線上。
當高中一年級的新生踏進潛山中學的大門時，我們班級的12名班主任早已在逸夫樓前等待接待。我們以微笑和熱情迎接新生的到來，讓學生第一次體驗到高中班主任的親和力，這是落實快樂管理的開端。只有保持微笑和充滿熱情，而不是板著臉和發牢騷抱怨，才能成功開展班級管理工作。作為班主任，我信奉自己的熱情和快樂會以燈塔和火炬的形式激勵學生并引導他們朝著正確的方向前進。我希望通過我的快樂和敬業精神影響和感染學生，讓他們在愉快的氛圍中高效地學習和成長。我相信，只有當班主任精力充沛時，學生才能充滿活力；班級管理需要快樂的經營模式，班主任的快樂態度和和平的面容是培養良好班級精神的首要條件。
二、實施"快樂約定"并強化自我管理
每個班級都有班規，每個學校都有校規，管理離不開制度。教育工作者的責任是將學生教育成守紀律守規矩的好公民。然而，過于強制性的控制和管理會引起學生的反感。因此，為了尊重學生的個性和尊嚴，我從尊重學生的觀點出發，將學生視為我的合作伙伴和服務對象，實施"快樂約定"。這個約定是從新學期的第一節班會開始的。和其他老師一樣，我以"我的高中我做主"為主題，讓學生展示自己的個性、對高中生活和學習的計劃和理想目標，并介紹初中和班級使用的管理方式和制度。同時，他們也要為班級提出管理建議和個人意見。在這個班會上，我們制定了"快樂約定"口號——"倡導班級友愛，共建快樂班級；強化自我管理，萬事齊心協力！"。
觀察到我班學生在為期一周的高一軍訓和學校舉行的入學教育活動中的表現，我非常滿意。他們沒有抱怨勞累，而是以有序的方式參加活動。于是，我決定組織成立班級自主化管理委員會。監察委員會被任命為監督和督促班委會、團委會的所有成員以及促進班級自主化管理的進行。紀律委員會負責監督、處理和記錄班級內的各種違規行為。學習委員會負責指導、督促和評價班級學生的學習和各個學習小組的進展。每個委員會都必須根據實際情況制定自己的工作執行計劃，并在實踐執行中不斷修改和完善。另外，班級學習委員會還要負責教室后面的黑板報更新督促工作。這塊黑板上，除了重大節日的宣傳櫥窗外，平時是“理化生每日一題”輪流展示，其他同學如果遇到好的題目也可以推薦給負責出黑板報的同學以展示自己的解題智慧。同學們都非常樂意參與其中。強化自我管理可激發出學生們的管理才能，并挖掘他們的`管理智慧。學生們的積極性和主動性增強了，這使我的班級管理工作較為輕松，也是執行我的快樂管理理念的重要措施。
三、在活動平臺上豐富學習生活
回顧過去的學年，學校舉辦了幾場大型集體活動，例如校田徑運動會、愛國主義教育演講比賽、英語演講比賽等等。學校組織的各種活動提供了培養學生集體榮譽感的最佳舞臺。在校運會和演講競賽之前，我總是會為學生制定目標：“沒有最好，只有更好！要做就要努力做得更好！”在校內運動會上，我班的學生同心協力，獲得了團體總分第一名，打破了“成績好的學生體育成績都不怎么樣”的謠言；在愛國主義教育演講比賽上，我的學生涂正作為男主持人，用其規范的發音牢牢吸引了在場的每一個人，同時也使我們倍感驕傲和快樂；在英語演講比賽中，葉淑芬同學不僅取得了好成績，還代表學校參加了縣級比賽，為學校贏得了榮譽。每一次的活動都是我活躍班級氣氛、凝聚班級人心的良好機會。班級凝聚力的增強，則讓班級的“精氣神”自然提高了。
我不僅參與了學校舉辦的大型活動，還策劃了一系列有價值的班級小活動。這些活動包括班級宣誓、自信演講、主題班會以及播放教育宣傳片或電影等。其中，在張貼班訓標語時，我組織了班級宣誓活動，活動結束后，學生們的熱情高漲。我們班的班訓是“精研、博學、明辨、篤行”，我們貼的標語有“好方法事半功倍，好習慣受益終生”、“想要壯志凌云，做要腳踏實地”、“良辰美景惜時如金，敢與金雞爭晨輝；書山學海甘之如飴，誓同天柱共比高”、“庖丁解牛久練當技，進乎道；荀子勸學博學，則青出于藍”。我認為，這些班訓標語每天都進入學生的視野，可以起到提高班級“精、氣、神”的作用。在緊張而繁重的學習或考試之后，我會選擇一些有教育意義又能放松學生身心的宣傳片或電影，比如“感動中國人物頒獎晚會”以及電影《阿Q正傳》、《鴻門宴》和《小兵張嘎》等。我致力于調整學生的學習狀態，減輕學習壓力，豐富學生的學習體驗，這也是我管理班級的愉悅方式之一。
通過整個高一學年的規范化管理，我班學生們已經適應了我的快樂班級管理方式。在這個已經確定的趨勢下，如果在高二階段進一步規范上提供更多的機會展現學生的才能和增強他們的自信心，我相信學生們在德、智、體、美、勞各方面都有望取得更大的進步。我會繼續尋找更多的方法和途徑，打造更加快樂的班級管理方式，使我所管理的班級成為名副其實的快樂集體。
教師工作經驗心得3
經過一年的教學工作，讓我獲益匪淺，既增長了知識又讓我認識了許多新的朋友教師。使我覺得作為一名教師的快樂。
回首這一年的工作實踐，我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師，一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是，學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助，而我也更加努力，本學期我的各項工作都有條不紊的開展。經過一個學期的實踐，我獲取了很多寶貴的工作經驗。
作為一名新教師，踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任畢業班的英語教學工作，這對我來說是一個不小的挑戰。其中一個班的男生調皮的較多，所以在管理上比較困難.特別是因為我是一名新教師，初來乍到，總會有些同學表現出”不買賬” 的態度。經過一個多月的磨合，通過不斷的找同學談心，主動去了解他們的情況，慢慢的我和學生之間開始互相了解了。經過細心的觀察和實踐，我發現了這樣一種教學方式，那就是作為一名新教師，對等學生不應總是擺出教師的架子，把自己擺在高高的位置上，這樣很容易造成學生的不服，從而不愿聽教師的課.而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的，除此之外，我們要多從學生的角度去考慮問題，設身處地的為學生著想，這樣他們才能接受你，從而去聽你的教育的指導。
教師育人，身正為范。在一年的工作業中讓我認識自我的角色定位。不但是應該做一個怎樣的人，而且是做一個怎樣的教師。教師的職責是神圣的，既教書又育人。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德，也是教師的天職，作為一名小學教師，當然更應該做到這一點.在職業活動中，我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信，走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。
雖然這一年的時間并不長，可我的心得體會卻頗深。
1、認真備課對教學十分重要。教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環節。備課充分，能調動學生的積極性，上課效果就好。一開始每備一篇新課時，我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇課文，我往往發現文中可
講的知識點很多，而且似乎都很重要，但都講的話一方面課時不允許，另一方面突顯不出課文的重點。面對這么多的知識點，我應該如何取舍，而且應該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢，這是我備課中遇到的最大問題。于是，每天我都花費大量的時間在備課上，認真鉆研教材和教法，對照單元學習要求，找出重點、難點，并把各個知識點列出來按重要程度排列，進而組織安排上課的思路。同時，我還經常請教有經驗的教師，經她們一點撥，我茅塞頓開。此外，在備課的過程中，我除了準備課本上要求的內容外，還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充，提高學生的聽課的興趣。
2、重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的40分鐘，在教學的過程中盡量做到內容豐富充實，教態自然大方，語言生動活潑，并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生，讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中，我留心注意學生的反應，及時解答學生提出的問題，注意加強和學生的交流，以提高學生學習的積極性。
3、對成績較差的學生進行課后輔導。針對不同的后進生的具體情況，我制定了相應的計劃和目標，利用下午放學的時間，對這部分同學有計劃地進行課后輔導。我對他們經常進行鼓勵，消除他們的.自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題，增強他們的自信心，提高他們的學習積極性。
4、多聽不同老師的課，多向有經驗的教師請教。身教勝于言教，教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧，值得我認真用心學習和領會。聽有經驗的教師的課，我次次都有不同的領悟，都能收獲到很多東西，經常有“聽君一節課，勝思一整天”之感。
作為一名光榮的人民教師，在以后的教學工作中我要力爭做到:
一. 熱愛學生.給我們的學生多一些愛心，關心，責任心，寬容心，細心等，做到“唐僧”式心腸來培養教育我們的學生。師者，傳道，授業，解惑，更重要的是給學生起到示范作用，潛移默化，讓同學們在學習生活中，通過與老師的接觸，用心體會，從中感悟。我們教授學生的同時，多與他們交流，發自內心的尊重他們，關愛他們，同學們也會尊重這樣的老師，愿意上他的課。
二. 獻身教育事業.教師被譽為“蠟燭”，點燃了自己，照亮了別人，這是教師獻身精神的真實寫照。我，一位平凡的教師，要為教育事業添磚加瓦。
三.不斷提高自身素質，努力成為一位優秀教師，學生喜歡的教師，社會滿意的教師。爭取在最短的工作學習中，提高自己的業務能力，豐富自己的教學經驗。
以上是本人工作一年的一些心得體會。作為一名新教師，我時刻準備著，勤于學習，樂于教學，用愉快的心情應對每一天的工作。
教師工作經驗心得4
新的一年又到了。一年忙到頭，那我們付出的是什么，收獲的又是什么呢?那這一個豐收年我們又收獲了些什么?還是仔細地回顧這一年來的點點滴滴吧!
一、政治思想方面：
本人遵守園內紀律，團結同事，認真學習，班級工作認真負責，服從分配，用愛心愛護每一位孩子。
二、保教工作：
(一)、抓好教育教學工作積極配合教研組長并實施園本教學活動，認真組織好半日活動。以新《綱要》為指導，設計貼近幼兒的生活和年齡特征的活動，選擇幼兒感興趣的事物和問題，重視教學內容的趣味性，增加幼兒的實踐操作活動，在活動中，能恰當地選擇和使用教具，以游戲為基本活動，使幼兒由被動學習轉化為主動學習。在教學中，我還不斷地對自己的教育實踐進行反思，找出問題的癥結，改進教育的方式、策略等，收到了一定的效果。
(二)、全身心地投入，積極配合園領導的分工安排
5月份，為了迎接六一的到來，讓孩子們過上一個愉快的六一兒童節，我們三位老師每天早上都堅持來園和孩子們一起排練節目，終于，我們的辛苦沒有白費，到了六一兒童節這天，孩子們精彩的表演，喜慶的鼓聲響滿了整個幼兒園，熱鬧極了，最終贏得了家長及老師們的好評，我們班評到了中班組的第一名。
10月份，學校又組織了一次以班級為單位的教玩具制作比賽，雖然沒拿到好的名次，但我會在今后的教學中努力做好各種教玩具，上好每一節課。
12月份，為了迎接新年的到來，我班準備了一個小袋鼠摘果子的親子游戲活動，到了這天，孩子們看到自己的爸爸媽媽也來和他們一起玩游戲，別提有多高興啊，要是這樣的活動多有幾次那該有多好，我也希望學校能多提供這樣的機會，讓家長們也積極的參與到其中來，這樣能增進孩子和父母間的親情。
(三)、配合保育老師的工作
在保育方面，與配班老師合作，保證教室、午睡室等整潔、衛生，搞好幼兒毛巾、水杯的清洗及消毒，要求幼兒餐前便后洗手，并以主題活動等多種形式，培養幼兒良好的衛生習慣，愛護環境衛生，不亂吐亂扔，用我的愛心、耐心照料著孩子們的日常生活。
三、鉆研業務，悉心育人
作為一名幼兒教師不僅要有一顆愛孩子的心，還要有扎實的業務水平和能力。為了提高自身素質，我不斷給自己充電。
四、家長工作
或許就是孩子那顆天真無暇的童心所具有的魔力!這讓我感觸最深，有時甚至想：我不僅是在教育他們，其實我也在受他們的影響。真正的生活在他們當中，才使我深刻的體會到成為他們老師的那份自豪感。
人的一生中，短短幾十年，而幼兒時期的教育對個體的影響是最大的，可以說，關系到人的一生。“師者之所以傳道受業解惑也”，作為“人類靈魂的工程師”，辛勤工作的“園丁”，必須處處注意自己的一言一行，事事率先垂范，才不會失其本來之意義。為人師表，教師職業道德素質的高低直接關系到幼兒學生的健康成長。幼兒作為祖國的花朵，未來的主人，作為一名幼兒教師，教育工作的責任是極其重大的。
選擇幼師，是我的夢想，站在教育的講臺，是我的追求，短短兩年的教育生涯中，讓我明白了很多很多，在教育工作中，讓我學習到了在書本中學不到的知識。
雖然，站在教育的講臺上，感到工作壓力之大，工作之累，講好每一堂課，并不是一件簡單的事，必須課前的備課，課前的設想深思等等。但每當想到孩子們那天真的笑容以及未來的希望，一切都是值得。
在幼兒園的教育工作中，很多只是看到了表面，對工作者都加以了誤解，大多數人都認為，幼兒園的工作是最好做的，每一個人都會做，一般的人都能做得到，做幼兒老師并非難事，只不過是帶一下小朋友，沒有什么的。但是，我要在這里告訴各位，你們只答對了一半，幼兒的'健康成長，背后有老師付出的心血，又誰知呢?人生就像一盤棋，如何才能成為最后的勝利者，下棋第一步，最為關鍵。
“三歲定八十”可想而知，幼兒教育的重要性。雖然自古以來，也有“萬事開頭難”的說法，但是作為一名幼兒，在這一個時期中，模仿能力是非常的強，讓人望之驚嘆，學什么都很容易上手，作為這一個階段的幼兒來說，天真無憂無慮，在對任意事物之中，都是充滿了好奇感，充滿了奇思妙想，所以接受能力當然是最強的時期，而身為一名幼兒教師的我們，一言一行都對幼兒的今后發展有著很大的影響，必須先做好自身的模范作用，在與幼兒接觸時，注意自身的一言一行，使幼兒有一個好榜樣。
如何去帶好幼兒一直是我們作為幼兒老師研究與討論的話題，俗話說：“世界上沒有教不會的學生，只有不會教的老師”幼兒作為一個完整的人，需要全方位的發展，作為教師必須抓住幼兒感興趣的事物，進行設計適合幼兒需要的各類科學游戲活動。
教師工作經驗心得5
孩子是祖國的未來，保護幼兒園兒童的安全，預防幼兒園火災事故的發生，有效組織防滅火工作幼兒園是一項重要的工作。為做好此項工作，防止悲劇的發生，幼兒園應加強對教職員工和幼兒的消防安全教育，樹立自我保護意識，建章立制，加強管理，配合消防部門制訂相應的消防安全應急預案，將隱患扼殺于萌芽狀態。
一、加強對園內教職員工的消防安全教育，防患于未然。
加強教職員工的消防安全意識對做好幼兒園的消防安全工作，預防火災的發生，保護師生員工的人身安全和公共財產安全非常重要，在認真落實預防為主，防消結合的消防工作方針的同時，應加強教職工的消防知識培訓，消防設施、器材的管理，可有效地防止幼兒園火災的發生。做好此方面工作可采取以下措施：
1、組織全校教職工認真學習《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全規定管理》等有關法律、法規。組織全體教師職工進行消防法規、知識答卷考試。
2、加強對師生員工的消防安全教育，增強師生員工的法制觀念和安全意識，使師生員工了解本崗位的防火措施，做到會報警，會使用滅火器材撲救，會冷靜處理組織幼兒疏散，會簡單的自救辦法，靈活的進行自我救護。
3、每月組織兩次消防安全檢查，重點部位堅持每日檢查、巡查制度，并建立檢查記錄，發現安全隱患及時處理，并加強復查，責任到具體責任人。
4、保障消防安全疏散通道、安全出口隨時暢通無阻，消防安全疏散標志、應急照明燈設施處于正常狀態。
5、組織教職工、幼兒開展消防演練，請專業消防人員給教師做報告。
6、加強消防器材管理、養護，每月進行一次全面系統的檢查。
二、加強對幼兒的安全教育，使他們樹立防火安全意識。
幼兒園新《綱要》指出：幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。維護幼兒的生命安全是每一位教育工作者的重大責任和義務，但只單方面地在于成人的重視是遠遠不夠的，而是要讓幼兒形成保護自己生命的安全意識，并提高自我保護的能力，為自己的健康成長提供最基本的保證。因此，在開展防火安全教育時，我們嘗試應用多種形式開展系列活動。
1、展示課件，讓幼兒了解火災的危害。
多媒體技術可以將信息進行隨意的組合、調用，打破時間與空間的限制，可以表現現實中無法感受的事物，并且以圖文、影像、音效等多種形式出現，多方面、多角度傳播到幼兒的大腦，使幼兒能“立體”地認識事物，更有效地獲得經驗。因此，我們與孩子們共同收集一些各種火災現場的圖片以及消防人員在現場救災影像資料，然后通過Powerpoint技術將圖片制作成展示課件并配上生動解說詞以及音效，讓幼兒直觀的感受火災給人們帶來的重大損失和傷害，從而產生學習從災難中解救自己和保護自己的欲望。
2、通過區域活動，讓幼兒在操作中逐步內化正確的防火自救的知識。
看完課件后，師幼共同收集許多發生火災時的自救方法。在美工區，我們引導幼兒以繪畫的形式展示自己收集的資料；在語言區鼓勵幼兒相互介紹收集的資料；為了讓幼兒更好地應用自己所掌握的知識解決問題，在認知區我們根據本班幼兒的實際水平，應用Authorware軟件設計三類著火的場景：在家、公共場所和幼兒園發生了火災時應該怎么辦的電腦游戲。例如：發生在家里的火情，當火情初起時；大火蔓延不能控制時；當你在房間而外面房間起火時；當樓下大火煙霧蔓延時等畫面場景的設計，然后配上圖示的自救方法，讓幼兒應用點擊和拖動鼠標的簡單技能在模擬場景中選擇自己認為可自救的逃生辦法。電腦會對幼兒所選擇的每一種現場逃生辦法給予評價，對錯誤的逃生辦法電腦則出現“你的逃生沒有成功，請你在試一次”的聲音提示，對正確的逃生辦法電腦中會想起成功的信號和鮮花的祝賀，幼兒通過電腦游戲的操作、演示以及自我的評價所獲取的經驗是最直接而深刻的。
3、進行現場模擬演習，讓幼兒將自己所獲取的生活經驗轉化為自覺的現實行為。
為了將幼兒獲得的相關感性經驗轉移為實驗，我們開展了現場模擬演習。在模擬著火的場景中教師投放電話、毛巾、毛毯、繩子、滅火器等材料，當火警警報響起的時候，幼兒根據自己的觀察和所處的位置，以及當時火勢的情況，分別選擇了不同的逃生和求救的'辦法：有的幼兒迅速選擇有安全標志的出口，用毛巾捂住鼻子彎腰離開“火場”；有的幼兒則站在陽臺揮動毛巾呼救……當現場的演習結束時，教師組織幼兒一起互相交流和評價，使那些在現場中沒有找到正確逃生方法的幼兒獲得了正確的經驗。通過現場的模擬演習，使幼兒正確的生活經驗得到了進一步鞏固，而且有助于幼兒將自己的感性認識付之以行為。從而取得安全教育的實際效果。
三、制訂滅火預案，災難發生時能夠迅速組織自救并及時組織幼兒逃生。
幼兒園突發事件包括人為或自然因素引起，具有突發性，對師生人身安全、學校教學、工作和生活秩序、學校和社會穩定等造成或可能造成嚴重影響或嚴重危害的各類緊急情況。制訂相應措施，及時的搶救，會使事故造成的損失、傷害程度降低到最低限度。
（一）建章立制，用規章制度來規范防火工作。
1、成立消防安全工作領導組并由幼兒園領導擔任組長，全面負責。成立幼兒園義務消防搶險應急小組，火災發生時第一時間內展開自救和幼兒的疏散。
2、每天值日領導和值周教師要嚴格按照值勤制度，在校門口、學校校園、教學樓走廊等處進行經常性的巡視。
3、禁止幼兒玩打火機、火柴等火具，違者通報批評，對涉及的班級進行日常行為規范競賽扣分。值周教師要注意糾正幼兒在校園內上述違規現象。
4、加強幼兒的自救自護的教育和訓練。
5、幼兒園定期不定期進行各校的安全檢查，發現問題，及時解決，消除校園的安全隱患。每學期期初、期末都必須就幼兒安全工作進行全面的自查，并相互進行復查。
6、幼兒園建立安全例會制度，每月工作會議必須對上一月的安全工作進行小結，并就下一步安全工作進行部署，全體教師安全工作例會每季度應召開一次。
7、建立安全工作臺帳制度，按年初制定的幼兒園安全責任分工，各司其責，共同搞好幼兒園安全工作。
（二）制訂具體安全事故救助應急預案
事發現象：發生火災、爆炸事件
救助方案：當發現幼兒園發生火災或爆炸時，值班人員要立即撥打119報警。報警要將本單位的位置等信息提供給消防部門。
具體的報警語是：這里是xx幼兒園，發生了火災，火勢（較大或具體情節），火災的具體位置是——（教學樓或其它）的是第x層樓，是xx（電火、其它物質著火），現在火已經xx（著火的現象）。請趕快來救火。我到xx路口等候消防車，我穿xx衣服。
1、發生火災及爆炸事故時，應在第一時間內向119消防指揮中心報警，如有人員傷亡要同時呼叫120急救，并立即向區教育局和區政府報告。
2、搶險應急小組迅速切斷有關電源。
3、幼兒園應急搶險小組全部成員到位，組織疏散師生，有序撤離到安全區域。
4、應急搶險小組在消防人員到達之前，在確保安全的前提下，先行組織第一輪滅火，消防人員到達后在統一指揮下積極配合消防人員滅火。
5、在進行滅火的同時，應采取有效的隔離措施，防止火勢蔓延。
6、現場積極協助120急救中心做好受傷人員救護和醫療器械用具的搬運、輸送工作。
7、火災事故處理過后，學校要立即進行災后重建等恢復性的工作，爭取在最短的時間內恢復教學。
防火工作是每個公民應盡的義務，保護幼兒的生命安全，加強幼兒園防火工作，預防火災事故發生，使消防安全工作，有布置、有檢查、有計劃、有總結、有預案、有獎懲，把消防安全工作落到實處，讓祖國的“花朵”茁壯成長。
教師工作經驗心得6
來到港區中心學校，給我最大的感受是這里的同事們都特別熱愛自己的本職工作，并且對于新來的教師都主動的給予及時的指導和幫助，特別是在工作中的一些好的管理經驗，有效的教學方法，更是毫無保留。這次的質量分析會上，各位優秀的班主任和科任教師對這一行為詮釋的更加徹底,特別是以下這些老師的經驗，讓我印象深刻。
蔣重陽老師：她雖然年紀輕輕，但是對于低年級的教學和班級管理工作方面卻有著一套自己獨創的，并行之有效的方法。比如，她會在開學之初，就從管理，衛生等方面責任到人，培養學生的主人翁意識和自我管理能力，我比較喜歡她的以興趣為主的背書比賽。
劉娟老師：她在談到對學生的情感關注這方面，對我觸動比較大。她真的做到了“老師就像媽媽。”對學生家訪，關心學生，讓學生感受到老師對他們不僅僅是學習上的關心，更是生活上的關愛。
黃素芝老師:她談到的“慢下來”以及“學會傾聽”是我比較贊同的。
王俊芳老師：她的“做學生生命中的貴人”讓我頗受感動，“鼓勵學生，他們就會不斷給你驚喜”她作為一名英語教師，但站的'高度確實很高。我以后要從思想上提高自己的意識，轉變對學生的觀念。
任忠艷老師：作為最后的壓軸出場，任老師的分享更是頗為精彩，她不僅僅從工作上和大家進行分享，更是從做人的方面給大家，特別是我們這些年輕的老師以指導。首先是教學上，她的“平時當考試，考試當平時”，“上好每一節課，講好每一道題”“老師要做到心中有數，教學重點是什么，學生達到什么樣的水平，老師應該怎么教”。對我的感觸頗深。另外“成全別人也是成全自己，”“互相捧臺，好戲連臺，互相拆臺，全都垮臺”，這句話對我們這些年輕老師也是很有幫助的。
我是個特別喜歡聽別人說話的人，特別是這樣的經驗交流和分享會，能夠讓我跳出自己固有的思維模式，來看待自己的英語教學工作。學科都是相通的，語文數學學科上好的方法也同樣可以拿來英語教學借鑒。和這么多位優秀的老師在一起，就好比有這么多優秀的老師同時在給我做指導。特別感謝這次機會，讓自己學到了更多，也讓自己以后的工作有了努力的方向。
教師工作經驗心得7
在工作中，我們應該真正貫徹素質教育的理念并付諸行動。把教育工作的重心轉移到素質教育上，將其作為教育工作的主題是一項棘手的任務，任重而道遠。每位教師需要抱定“路漫漫求修遠兮，吾將上下而求索”的信念，將其視為一種職業追求。然而，美好未來的實現之路充滿艱難險阻。盡管我們國家已經實施素質教育多年，但真正做好的機構寥寥無幾。這不僅是一句口號。我認為關鍵點之一在于正確處理學習與人的關系，學習者包括學生、教師和家長。如果三方面與學習的關系處理得不好，素質教育就會成為空洞的形式。
作為教師，我們應該明白一點：備課是上好一堂課的前提和基礎。上課是教學工作的關鍵和中心。沒有前提和基礎，也就無法掌握關鍵和中心！因此，備課對每位教師來說都尤為重要。如何備課，對新老師來說尤為考驗！備課內容到底是什么？如何備課達到預期效果？如何讓學生參與課堂？如果出現意外情況該怎么處理？這不是一朝一夕的事情。它需要循序漸進、長期積累的過程。每位老師應該認真說明這一點，細心備課，嚴謹備課。
學生活躍，課堂活起來，效果提高，令每位教師想要追求的目標。怎樣讓學生活躍，課堂活起來？從最基本的抓起！學生可以自由站立、坐著、大聲發言或自言自語，課堂氣氛需寬松和諧，學生需要自由放松，感受到學習的愉悅和幸福。這不但增強了學生的心理素質，而且釋放了學生的'心理空間，提高了學生的個人能動性。如何提高效果？追求高效課堂是最佳策略。素質教育不排斥應試，應試的過程應是素質教育過程的一部分，二者應相互促進。最終，二者指向“以人為本”的學生發展。
教師工作經驗心得8
教師一直被比作蠟燭，照亮了別人，卻自己燃燒殆盡；教師也被尊稱為人類的工程師，為未來的希望培育著堅強有力的基礎；教師更是最崇高的職業之一，在陽光下綻放著絢爛的光芒。正因為如此，從小便萌生了成為一名人民教師的愿望。
如今，我的夢想終于實現，成為了一名備受尊敬的人民教師，為祖國的花朵培育高尚品質、廣博知識和良好品德。
有句名言道：“培養人才是教育的核心。如何讓學生成為真正的人？這是教育的出發點、過程與歸宿。沒有人才培養，教育也就失去意義”。這一觀點強調了以人為本的教育理念。只有在尊重、理解、關心和信任學生的基礎上，才能實現教育的目標：挖掘人的潛力、發現人的價值和發展人的個性，全面培養學生成為和諧、完整、全面的人。那么，如何成為一名好老師呢？
中國古代有諺語“天地君親師”，表明教師是備受尊崇的職業。這是因為教育的最終目標是引導學生區分善惡和真偽，讓人們熱愛真善美，其次是排斥惡與偽，教育人形成核心價值觀。因此，教師是引導學生成為真正的人的重要責任人。教師的人格魅力對學生產生的影響是無處不在的，他們的言行和親身示范更易于感染和塑造學生。 師德不僅能夠影響學生，而且還能夠塑造教師自身的形象，進一步提高教學效果。如《論語》中所說：“安其學而親其師,樂其友而信其道”。
一個良好的教師首先要有優秀的品德，遵守“嚴”的標準，存公正之心、言行一致、堅持原則，如果出現錯誤也要及時修改，保持開闊的心胸和熱情，同時具備愛心。只有把字眼放在“嚴”前面，以 “愛”為靈魂，才能贏得學生的尊重和信任。過去的教育方法以單純的知識傳輸為主，注重應試教育，但現代教育強調人的本身發展。無論哪種方法，熱愛學生始終是教育的核心。世界上任何一位偉大的教育家都熱愛他們的學生，這份愛是最純粹、最廣闊的感情，它具有熔化鐵塊般強大的能量。教師的愛是無私的，是放在自己的學生前面，是最豐滿的。在現代教育中，熱愛學生不僅僅是歷史遺留問題，更是一種時代特征。
有人說，“如果說教師的人格是無窮的榜樣力量，那么教師的愛心就是成功的原動力。”教師的愛能夠助學生更加健康地成長。如果我們熱愛學生，就一定要公正地對待他們，尊重他們的人格和創造力，把學生放在平等的地位，信任他們，在教授知識的同時告訴他們如何做人。陶行知先生曾說：“捧著一顆心來，不帶半根草去”，這正是教師無私奉獻愛心的最好例證。
隨著時代的變遷，人們的價值觀和人生觀也在發生著改變。教師們所面臨的問題也從老問題轉變為新問題，而這些新問題層出不窮。在信息技術給學習方式和交往方式帶來深刻變革的`同時，社會中物欲橫流，教師必須有一顆冷靜平常的心態，抵御各種誘惑并守護寂寞。我們不應該只看到那些腰纏萬貫，頗具魅力的人，也要看到那些身敗名裂、甚至丟了小命的人。作為教師，我們應當志存高遠，摒棄庸俗，"不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴"，堅守廉潔，獨立于世。這正是教師這一職業的特殊性使然——做不好人，也教不好學。因此，作為好老師，必須具有崇高的師德，要以一身正氣為楷模，為人師表。
進入新的世紀，新的形勢向我們提出了更高的要求。作為教師，我們應充分準備，轉變理念，迎接挑戰。我們已進入知識經濟時代和網絡時代，今天的知識就是明天的經濟。教師們必須滿足培養人才的新要求，包括進一步注重培養學生的創新和實踐能力，接受以人為本的理念，由"以教師為中心"向"以學生為中心，以教育為中心，以學習為中心"方向轉變等等。尤其需要注重自身素質的不斷提高，并進行兩個方面的轉型，即由經驗型向科研型轉型，由技能型向藝術型轉型。在"和諧、互動、探索、創新"的基本教學模式中不斷探索研究，逐步形成自己獨特的教學風格，應對"課改"的挑戰。
以前有句常說的話，當老師要給學生一杯水，就必須得有一桶水。可是如今，單純只有一桶水已經不再足夠，我們需要擁有更多的水，如一缸、一江，以及源源不斷的新鮮水。除了在自己專業領域"知得深"之外，老師還必須"知得廣"，掌握多領域的知識。在21世紀，信息化是高度發達的，學生應該掌握學習的本領。而我們作為教育者，也不能僅僅是身為老師的身份，更應該在教育與學習中相互發展，提高自身素質，不斷補充知識，充實個人。必須培養“終身教育”的觀念，才能自信應對學生。葉圣陶曾說過，要評價一位老師，不是看他講課的藝術高不高，而是看他觀察學生的能力。如何上一節課?傳統的教學模式是以老師為中心的，老師掌控課堂，學生被動接受教育，主動性逐漸下降。如應用數學題的教學，老師過多解釋使學生感到枯燥乏味，從而失去積極性。這種現象的根本原因在于教師仍將自己視為教學中心，代替學生的責任，但導致適得其反。
21世紀的教學過程中，重要的不再是簡單的知識傳授，而是將科學的思考方式教給學生，這樣才可以使學生受益一生，并從某個方面超越老師。在本世紀，傳統的師生關系將發生變化，老師主要是在思維方式和知識指導方面指導學生。教育不再是灌輸與表演，而是以學生為中心，讓學生學會學習、學會創造、學會共存、學會審美，達到可持續發展的教育目標。
在我教書育人的一年中，我投入了汗水和淚水，卻也收獲了豐富的經驗和深厚的感情。我用心去教育我的學生，用情去培養他們，我良心無愧，盡心盡責。在未來的日子里，讓我將我對教育的熱情轉化為關愛學生的行動，將我最珍貴的感情奉獻給孩子們。我相信，今日的花蕾終將綻放出絢麗的花朵。
如諺語所說，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，準備充分的人才會抓住機遇。因此，想成為一名合格的老師，必須不斷學習、不斷進取、與時俱進，這樣才能迎接新的挑戰。
教師工作經驗心得9
如今的孩子都是寶貝，是父母的寶貝，是爺爺奶奶的寶貝，是老師的寶貝，身為老師的我寶貝信任我、崇拜我、我愛他們喜歡他們，同時也在教育他們。
在我帶班的過程中我也遇到了很多難題，最難的是跟父母的溝通問題，我是一個很開朗的人可是對于只見過一面的，沒有怎么溝通過的父母我會不知道該跟他們說些什么。有一次，也是我剛開場帶班沒多長時間我們班上的一個寶貝不愿意來上幼兒園，爸爸媽媽兩個人一起來送寶貝，寶貝哭得很傷心，家人看得很難過我站在旁邊束手無策不知道要干些什么，這是院長正好進來，她看見寶寶后馬上就開場哄寶寶，還讓我們班的小朋友跟他擁抱和她一起跳舞，寶寶的情緒一下子就平穩了下來，看見父母臉龐的表情也有了一些變化。父母走后才發現自己身上有那么多的缺乏。
后來院長也跟我說明了一切，才認識到嚴厲不是對孩子的愛，要把自己改變成像水一樣柔軟，這樣孩子就會漸漸的認可我，我也在帶班的路上不斷的探究不斷的學習。
同時也在院長的身上學習到了一些經歷，假如在遇到這樣的事情我也知道該怎么去處理。為做一名優秀的幼兒老師打下優良的根底。
生活在這樣一群孩子中間，我忍不住要親親這個，逗逗那個，他們的一個親昵動作，一段天真的話語，一個奇特的想象，浸透著他們的機靈，活潑和純真，正是孩子們特有的靈性讓我們的童心永駐，讓我們的眼睛不時地一亮，讓我的心靈不時地得到愉悅，讓快樂不時地圍繞在我身邊。
日出而作，日落而息〞這或許是農夫的寫照。而對于老師，特別是小班老師的寫照，那便是“日出而作，日落而不息〞。進入幼兒園的半年以來，那一個個繁忙的身影，一個個精彩的觀摩活動，使我更懂得了“累〞字的內涵，懂得了“愛〞字的.構造，懂得了該怎樣去教我的孩。
二十年前，一個愛做夢的女孩，蹦蹦跳跳地來到她向往已久的地方。她喜歡唱歌，喜歡畫畫，更喜歡她的幼兒園老師。陽光明媚的午后，她總是重復著同樣的一個夢。
二十年后，女孩的夢實現了，她終于又回到她喜歡的地方，她照舊愛做夢，只是夢不再是兒時的簡單和滿足，老師的職業，使她的夢有了更多的內涵和心情。這個女孩，就是我。
高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子〞。愛孩子是幼兒園老師應具備的美德，也是老師的天職，作為一名小班的老師，當然更應該做到這一點。
師愛比淵博的知識更重要。可以得到老師的關愛，是每個孩子最起碼的心理需求，師愛對孩子的成長和進步有很大的推動作用。愛的力量是神奇的，它可以不斷地挖掘，好似泉涌。
因此，我總是毫不吝惜地將我的愛播灑給每一個孩子，讓他們沐浴在愛的泉水中，愉快地學習、生活。
教師工作經驗心得10
有效的班級管理可以幫助孩子更好的去發展。以下是我個人的管理小經驗。
一.善于獎勵法
聰明的教師一般都用獎勵的方式鼓勵幼兒。比如獎勵優秀的幼兒小紅花或是掌聲等。在上課時，幼兒背誦詩歌，為了鼓勵幼兒認真的背誦，我則用小貼畫激勵法，背誦優秀的小朋友我會獎勵給這名幼兒一張小貼畫，這樣其他的小朋友看到后也會積極地背誦，它們也想得到小貼畫。利用了獎勵物品的方法進行了正面強化。矯正了幼兒不適宜行為。同時利用榜樣的示范作用激勵其他幼兒學習模仿也是一種不錯的教育方式。當然這種獎勵方法不僅只對于表現良好的幼兒，也適用于有不適宜行為的幼兒。比如經常在課堂上表揚幾個優秀的小朋友，或者即使表揚幾個品行好的幼兒，久而久之，這些優秀的幼兒便在其他小朋友的心中樹立了良好的榜樣形象。逐漸的向他們學習。
用誠心贊美鼓勵 。花草樹木大都向陽生長，人也一樣，喜歡被贊美，被鼓勵。老師若能真心誠意欣賞孩子的純真、善良、可愛，必能找到很多值得贊美的行為。若發現孩子有值得贊美的行為時，更要把握時機，不管用語言、肢體、眼神、動作、表情、評語，只要是真心誠意的，孩子必然感受深刻。
幼兒小剛喜歡擾亂課堂秩序，上課時亂跑亂叫。但是他喜歡唱歌，于是我鼓勵他在小朋友面前展示自己，最后他得到了自傲朋友的贊賞和掌聲。我獎勵給他一朵小紅花，同時希望他能認真聽課，就能得到表揚。最后他的行為收斂了很多。
我獎勵了小剛唱歌的好行為，同時也抑制了他破換課堂的行為。這也表現出了行為主義關于強化作用的理論。即獎勵一種好的行為，讓此行為變得更強。同時不好的行為沒有得到強化自然就會削弱。獎勵的方法可以減少幼兒不適宜行為的發生，增強良好行為的出現，也可以樹立榜樣等，有點不勝枚舉。
二.行為后果法
所謂行為后果法也就是有什么樣的行為就會產生什么樣的后果，并且要對自己所做的行為負責任，承擔后果。面對還不太聽得懂道理的學齡前兒童，僅僅靠正面教育是不夠的，在跟他們苦口婆心的講道理不管用的時候，不妨試試盧梭的“自然后果法”，（請謹記：在安全的前提下使用）這也不失為一種有效的教育手段。對于幼兒的過失，盧梭主張采用“自然后果法”，即是讓孩子憑自己的直接經驗去接受教育，體會自己所犯錯誤造成的自然后果，從而學會怎樣去服從自然的法則。運用“自然后果法”可以讓幼兒獲得最直接的經驗，并且使其印象深刻從而不會再犯同樣的錯誤，此外，還避免教育者與被教育者之間產生正面沖突，但是，此法也有不足之處，因為有的比較危險的情況是不能讓幼兒體會自然后果的，因此運用的范圍有所限制，所以我們一定要恰當的運用“自然后果法”。此法強調是對行為承擔的責任，通過責任讓幼兒產生自我行為了解自我行為修正。行為后果法針對于有不適宜行為的.幼兒是一種能產生強烈效果的方法，它能教育幼兒當他們做了某些不適宜行為并產生了一些不良的后果，那么就讓幼兒自行承擔負責，能夠給予幼兒恰當的帶有教育性質的懲罰，會使幼兒對這種不適宜行為產生條件反射。
凱凱上課時喜歡離開座位，到處亂走。我命令他回位，他不理睬。我把他的椅子搬走，說：“你不喜歡椅子那就先別做椅子，剛才你的行為打擾了小朋友們聽課，也破壞了課堂秩序，這是你不坐椅子造成的后果，你要承擔責任，等你想好了你的錯誤然后告訴我，你就可以坐下了。”一會他跑到我面前，我問：“站著有什么感受？你錯了么？為什么？”凱凱：“站著不舒服，我錯了，我亂跑影響小朋友聽課。”我把椅子還給他，希望用這種方法能讓他明白他要對自己所做的行為負責任并能真正認識和改正錯誤。
行為后果法有利于從小培養幼兒的責任意識，并促進自主意識的發展，逐步形成做事三思而后行的能力。更重要的是能很好的抑制幼兒的不適宜行為，讓幼兒從心理和身體上達到心服口服的作用，對以后的這種刺激產生回避的反應，他們回自己了解到做錯了事情會給他們帶來一定的責任，這又是他們恰恰畏懼的后果。
三.愛心感化法
魯迅先生有句話：“教育是植根于愛的。”愛是教育的源泉，教師有了愛，才會用伯樂的眼光去發現學生的閃光點，對自己的教育對象充滿信心和愛心，才會有追求卓越的精神和創新的精神，只有在愛的基礎上，教師才會投入全部力量，才會把他的青春、智慧無怨無悔地獻給孩子們，獻給教育事業。
不論教師用什么方法改變幼兒的不適宜行為都要對幼兒有愛心，發自內心的的情感去教育幼兒。愛心是連接幼兒和教師心靈之間的橋梁。是打開幼兒心智的鑰匙。這也體現了一個幼兒教師的職業素養，幼兒教師應具備的重要職業素養之一就是熱愛幼兒，而且教師對幼兒的愛本身就是一種巨大的教育力量，教師愛孩子才會親近他們，愿意了解他們的內心世界，才能采取適當的教育內容和教育方法去促進幼兒的發展；幼兒只有感受到老師對他們的愛，才會信賴老師，依戀老師，愿意接受老師的指導。
愛表現在溫柔的動作、真誠的語言等。艷艷在午睡時不僅不睡覺還唱歌影響其他小朋友睡覺。勸說她許多次都不管用。我認為得x了解她用愛心感化她。我來到她身邊，看到她臉上有飯粒，輕輕幫她拭去。我又用毛巾把她臟兮的手擦干凈。又詢問了她平常的愛好等。我發現她對我的陌生感消失了。我幫她蓋上被子坐在她身邊看著他睡著了。這件事后，她經常主動和我說話。我們的感情加深了。只有處理好我們與幼兒的關系，用真心對待他們才會得到有幼兒對我們的信任。
再比如小桐，他是班里最調皮的幼兒，對于他我有點黔驢技窮了。強制命令他毫無用處。我突然發現他喜歡玩拍手游戲，我投其所好和他一起玩。漸漸地我變成了他的一個小伙伴。當他調皮搗亂時，我告訴他：“你又調皮了，老師很生氣，你不聽我的話我很傷心。我希望你能安靜下來。”他停止了自己的行為，生怕失去一個玩伴。愛心的付出也會得到回報。飯后，我搬餐具下樓，我回頭卻發現小桐搬著少量餐具幫我來了，看著他憨態可掬的樣子一股感動之情油然而生，那一刻，我除了感動還是感動！
我用愛心換取的是幼兒的愛心，用真誠換取的是幼兒的關懷。這也加深了我對那句話的理解：‘你怎樣對待別人別人就會怎樣對待你’。幼兒教師的愛不是出于個人情緒的偏愛，也不是沒有原則的溺愛，而是理智的愛，其中即包含對幼兒的尊重，也包含有對幼兒的嚴格要求。拿出你的真心對待幼兒，你會發現你同樣也得到了孩子們的愛，你會感覺到你與孩子之間涌動著連綿不絕的愛。用愛心感化幼兒，用真情感染幼兒！
教師工作經驗心得11
新的一年又到了。一年忙到頭，那我們付出的是什么，收獲的又是什么呢?那這一個豐收年我們又收獲了些什么?還是仔細地回憶這一年來的點點滴滴吧!
一、政治思想方面：
本人遵守園內紀律，團結同事，認真學習，班級工作認真負責，服從分配，用愛心保護每一位孩子。
二、保教工作：
(一)、抓好教育教學工作
積極配合教研組長并施行園本教學活動，認真組織好半日活動。以新?綱要?為指導，設計貼近幼兒的生活和年齡特征的活動，選擇幼兒感興趣的事物和問題，重視教學內容的興趣性，增加幼兒的理論操作活動，在活動中，能恰當地選擇和使用教具，以游戲為根本活動，使幼兒由被動學習轉化為主動學習。在教學中，我還不斷地對自己的教育理論進展反思，找出問題的癥結，改進教育的方式、策略等，收到了一定的效果。
(二)、全身心地投入，積極配合園指導的分工安排
5月份，為了迎接六一的到來，讓孩子們過上一個愉快的六一
兒童節，我們三位老師每天早上都堅持來園和孩子們一起排練節目，終于，我們的辛苦沒有白費，到了六一
兒童節這天，孩子們精彩的表演，喜慶的鼓聲響滿了整個幼兒園，熱鬧極了，最終贏得了家長及老師們的好評，我們班評到了中班組的第一名。
10月份，學校又組織了一次以班級為單位的'教玩具制作比賽，雖然沒拿到好的名次，但我會在今后的教學中努力做好各種教玩具，上好每一節課。
12月份，為了迎接新年的到來，我班準備了一個小袋鼠摘果子
的親子游戲活動，到了這天，孩子們看到自己的爸爸媽媽也來和他們一起玩游戲，別提有多快樂啊，要是這樣的活動多有幾次那該有多好，我也希望學校能多提供這樣的時機，讓家長們也積極的參與到其中來，這樣能增進孩子和父母間的親情。
(三)、配合保育老師的工作
在保育方面，與配班老師合作，保證教室、午睡室等整潔、衛生，搞好幼兒毛巾、水杯的清洗及消毒，要求幼兒餐前便后洗手，并以主題活動等多種形式，培養幼兒良好的衛生習慣，保護環境衛生，不亂吐亂扔，用我的愛心、耐心照料著孩子們的日常生活。
三、鉆研業務，悉心育人
作為一名幼兒老師不僅要有一顆愛孩子的心，還要有扎實的業務程度和才能。為了進步自身素質，我不斷給自己充電。
四、家長工作
家長聯絡是保證我們經常與家長保持聯絡，理解幼兒在家情況，我們通過晨間接待時的談話，及放學時家長接孩子的時候與家長交流孩子在園的學習生活情況，反響孩子在家的情況，使我們與家長之間的互相溝通，共同促進孩子的成長。
五、共同學習，努力進步
通過一年的努力，我很幸運學到了不少東西，業務上班也有所進步，但這遠遠不夠。回憶這過去的一學年的工作，歲月記載了我們工作中辛勤的汗水，記載了操場上那與孩子為伴的歡笑，新的一年的鐘聲也即將敲響，在這學年里，我們班的幾位老師團結一心，努力工作，始終以尊重幼兒，一切為了孩子的教育宗旨為指導思想，開展教育教學工作，積極參加各項學習，進步思想覺悟，進步工作責任心、效勞質量。遵守園里各項規章制度，團結同志，虛心好學，在各自工作崗位上互相學習配合，使我們的工作沒有出現任何非責任事故和責任事故，我們感到非常欣慰，能獲得這樣的成績跟我們平時在工作中有著高度責任感是分不開的。
六、找出缺乏，努力改進
雖然有時在工作中難免會出現過失，在教學中存在許多缺乏，但我在今后的工作崗位上會繼續努力學習自己的專業知識和技能，努力在教學理論中找出缺乏，及時改正。
教師工作經驗心得12
春天的顏色真是五彩繽紛，太陽是紅燦燦的，天空是湛藍的，樹梢是嫩綠的，迎春花是嬌黃的……難怪詩人愛吟詠春天，畫家愛描繪春天，因為春天是世界一切美的融合，一切色彩的總匯。在這個五彩繽紛的春天里我也走上了新的工作崗位，我遇見一群天真可愛的孩子，也遇到過前所未有的挑戰。經過一個月的接觸，了解我體會到很多，也感觸頗多。
我記得我剛到幼兒園時，看到那些班上那么多孩子，看到校園里的環境，孩子們子灰塵中奔跑，吃著簡單的午餐，我說不出是什么樣的感覺。我第一次到班上時，看到那么多的孩子，我無所適從，就像是一個新老師，什么都不知道，一片空白。那么多的孩子，我在想我該怎么去記住他們的名字，我怎么去組織活動，怎么和孩子交流，家長工作又該怎么開展……讓我最難適應的是兩個孩子擠在一張小床上。這一個月來我慢慢適應著，我用最快的時間去記住孩子的名字，去學習其他老師怎么去組織孩子的各項活動，學著怎樣與家長溝通交流。我記得我第一次給孩子們上課的情形，我第一次面對那么多的孩子，我怕我的聲音太小，孩子聽不到，又擔心孩子太多，注意力容易分散，而且放學時段還有那么多的家長在教室門口旁聽，真的是又緊張又擔心。怕自己因緊張，對孩子們也不熟悉而把教學活動組織不好。那次活動下來，進行的還算順利，孩子的注意力也比較集中，只是因為孩子和我彼此都不太熟悉，在互動環節顯得有些僵硬，沒有完全調動孩子的積極性。課后，我想班上老師學習了解孩子的各方面情況，孩子的學習進度，日常生活中的.細節，一日活動流程等。經過這一個月的觀察，了解，學習，我的工作一步入正軌。班上的每一個孩子我都有一定的了解，我可以像往常一樣自如的組織孩子的各項活動，與家長交流孩子在園情況在以后的工作中我將給根據我們班孩子的情況開展各項活動，認真組織好每一次教學活動。和同事之間也慢慢熟悉，相處也很愉快。
在這個美麗的季節里我開始播種自己的希望，希望孩子們能夠健康快樂的成長，也希望我也慢慢的成長起來，在幼教這一塊有更大的成就，開辟出更大的天地。
教師工作經驗心得13
俗語有云："天有三寶日、月、星；地有三寶水、火、風：人有三寶精、氣、神。"如果一個人的精、氣、神充足，這個人絕對是意氣風發而備受歡迎的； 如果一個團隊的"精、氣、神"充足，這個團隊絕對是斗志昂揚而奮發向上的。當二十四年的高中班主任職業生涯圓滿結束而又開啟新一輪高中班主任征程時，我告誡自己一定要打造好新接手班級的"精、氣、神",在抓好高一養成教育、常規教育的同時抓好信心教育和快樂教育。
回顧自己十多年前的高中班級管理工作，我感到自己嚴肅有余，活潑不足；嚴厲有余，寬松不足——也正因此我班學生曾給我取了個"閻王"的綽號，足見我曾經的威嚴讓我當時的學生多么地怕我而不敢親近我啊。后來隨著教育改革的不斷深入，新型的教育價值觀打破了傳統的"師道尊嚴"觀，我的班級管理工作也因此變得嚴慈相濟、恩威并施起來。如今時代發展更加要求建立一種平等的、對話式的、相互作用的并能達到師生間廣泛交流和溝通的新型師生關系，為此我要求自己成為一名努力為學生營造寬松學習環境的快樂班主任，通過快樂管理班級去打造班級的"精、氣、神".眼界決定境界，思路決定出路。當我接手15級高112"杰事杰"班班主任工作后，我就按照我的快樂管理理念去著手我的班級管理工作，力爭使學生們"學習并快樂著".
一、抓住管理契機，快樂經營班級
我曾經在上一屆高一班主任工作年度總結時寫了一篇《讓飛輪旋轉有序》的文章。在這篇文章中我把高一新生比做一架飛輪，要讓這架"飛輪"能夠快速適應高中階段的學習生活并讓他（或她）有序"旋轉"起來，高一班主任必須把好以下三關：樹立精細化管理意識，把好思想關；指導學生找到適合自己的學習方法，把好養成關；感化學生心靈，以情感拉近師生距離，把好信任關。今天在這里再次提及，目的就是要強調一下：高一班主任接手的是一個全新的班集體，一定要抓住 "好的開頭是成功的一半"這一管理契機，以期贏在高中起跑線上。
當高一新生帶著期待的心情踏入潛中大門時，我們十二個班的班主任早已在逸夫樓前恭候。我們微笑著熱情地為來報到的新生服務，讓學生初次感受到高中班主任的親和力，我認為這是實施快樂管理的開場戲。一個微笑著的充滿工作熱情的班主任讓學生從入學起就消除了緊張感和壓抑感。始終微笑著，不要板著一副面孔；充滿熱情地，不要牢騷抱怨——在接下來的班級管理工作中，我始終這樣要求著自己。因為只有這樣才能快樂地經營班級。班主任的熱情和快樂是燈塔，能夠給學生做出表率并指引方向；班主任的熱情和快樂是火炬，能夠用它去點燃班級激昂的斗志，能夠給學生們力量和信心。我想通過我的快樂狀態和敬業精神無形中去影響和感染學生，使我班學生能夠在一種輕松愉快的氛圍中高效地完成知識的學習。我認為，如果班主任的"精、氣、神"充足了，學生的"精、氣、神"自然就會充足；班級管理需要快樂經營，班主任快樂的心態和祥和的表情是打造好班級"精、氣、神"的'首要條件。
二、踐行"快樂約定",強化自我管理
校有校規，班有班規，沒有制度不成管理，學生遵守校規班紀是天經地義的事。但一味地強制管理好不好呢？根據以往班級管理經驗，強制性管控容易讓學生產生逆反心理。高一伊始我就決定變"管控制度"為"快樂約定",從尊重學生人格和個性的角度出發，把學生看成是我教育教學的合作伙伴和服務對象。踐行"快樂約定"從新學期的第一節班會課開始。跟許多同仁一樣，我把第一節班會課的主題確定為"我的高中我做主",一方面學生進行自我介紹，暢談對高中生活、學習的計劃安排、理想目標；一方面介紹初中學校及班級自己很喜歡的管理方法和制度，重點為新的班級管理建言獻策，為自己想從事何種班級職務闡釋理由。一節班會課下來，我們初步達成了"快樂約定"并制定了"快樂約定"口號——"倡導班級友愛，共建快樂班級；強化自我管理，萬事齊心協力！"
從為期一周的高一軍訓和學校舉行的入學教育活動看，我班學生的表現讓我滿意：沒有為軍訓叫苦叫累，參加活動井然有序。接下來我組織成立了班級自主化管理委員會。我讓監察委員會來監督和督促班委會和團委會所有成員的工作以及班級自主化管理的進行，讓紀律委員會對班級內的各種違紀現象進行監督、處理和記錄，讓學習委員會對班級各個學生的學習以及各個學習小組的學習進行指導、督促和評價。我還要求各委員會根據實際情況制定出各自的工作執行計劃，并且要在實踐執行中不斷修改和完善。班級學習委員會還要負責教室后面的黑板報更新督促工作。這塊黑板除重大的節日如"國慶節""元旦""五一節"做宣傳櫥窗外，平時是"理化生每日一題".以輪流制為主，其他同學若碰到好的題目就推薦給負責出黑板報的同學以展示自己的解題智慧，同學們都很樂意去做。強化自我管理有助于發揮學生的管理才能，挖掘學生的管理智慧。學生積極主動了，我的班級管理工作就輕松多了，這也是執行我的快樂管理理念的一個重要措施。
三、借助活動平臺，豐富學習生活
回顧高一一學年來，學校舉行了幾場大的集體活動：校田徑運動會、愛國主義教育演講比賽、英語演講比賽等等。學校的各項活動正是培養學生集體榮譽感的最佳時機，在校運會或演講競賽前，我總是給學生提出目標："沒有最好，只有更好，要做就要努力做得更好。"校運會上，我班學生齊心協力獲得了團體總分第一名的好成績，顛覆了"成績好的學生體育成績都不怎么樣"的說法；愛國主義教育演講比賽上，男主持人是我班學生涂正，那字正腔圓的吐音打動了在場的每一個人，我們倍感榮耀的同時分享著他的快樂；英語演講比賽，我班葉淑芬同學取得佳績并代表學校到縣里參加了比賽，為學校爭了光彩。每一次我都會借助這些活動平臺去活躍班級氣氛，去凝聚班級人心。一個班級的凝聚力增強了，這個班級的"精、氣、神"自然就提上來了。
除了學校舉行的大活動外，我還舉行了一系列的自認為有價值的班級小活動：班級宣誓、自信演講、主題班會、播放教育類宣傳片或電影等等。在張貼"班訓標語"時我舉行了一場班級宣誓活動，活動結束后學生們群情激昂的。我班的班訓是"精研、博學、明辨 、篤行",貼的標語有"好方法事半功倍 好習慣受益終生""想，要壯志凌云；做，要腳踏實地""良辰美景惜時如金敢與金雞爭晨輝， 書山學海甘之如飴誓同天柱共比高""庖丁解牛久練當技進乎道，荀子勸學博學則青出于藍".我認為學生們每天來到教室，這些班訓標語就自然進入了他們的視界，這些標語本身就起到了提高班級"精、氣、神"的作用。學生在緊張而又繁重的學習或考試之后，我都會選擇一些既有教育意義又能放松學生身心的宣傳片或影片來讓學生輕松輕松。諸如"2014年度感動中國人物頒獎晚會",電影《阿q正傳》《鴻門宴》《小兵張嘎》等。"文武之道，一張一弛",努力調整學生的學習狀態，想辦法緩解學生的學習疲勞進而豐富學生的學習生活也是我快樂管理班級的舉措之一。
經過高一一學年的磨合、規范，我班學生基本適應了我的這一套快樂管理班級的管理方式。在這種大勢已定的情況下，到了高二階段如果再在進一步規范的基礎上，給學生們提供更多的機會去展示才華、增長自信的話，相信學生們在德智體美勞各方面都會"百尺竿頭更進一步"的。我會進一步想辦法進行快樂管理去打造班級的"精、氣。神",讓我所管理的班級成為名符其實的快樂的班集體。
20xx年7月
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