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2012年安徽桐城市教育局招聘26名公辦幼兒教師公告
經(jīng)桐城市人民政府同意，根據(jù)市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究的意見，現(xiàn)將我市2012年幼兒園教師招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考核相結(jié)合的方法進行。
二、招聘計劃
我市2012年幼兒園計劃招聘教師26名。具體崗位見《桐城市2012年幼兒園教師招聘計劃》(附件1)。
三、招聘對象
1、全日制普通大中專院校應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生。
2、未就業(yè)〔含與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同〕的國民教育系列大中專院校畢業(yè)生。
四、招聘基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護改革開放，熱愛教育事業(yè)。
2、品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。
3、身體健康，能勝任教學(xué)工作。
4、年齡22周歲以下(1990年5月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡放寬到24周歲以下(1988年5月1日以后出生)。
5、所學(xué)專業(yè)限幼兒教育(含幼師)、學(xué)前教育專業(yè)。
6、除全日制普通大中專院校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生外，其他報考人員需取得幼兒園教師資格。
尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
五、招聘程序和方法
招聘工作實行統(tǒng)一現(xiàn)場報名，統(tǒng)一進行資格審查，統(tǒng)一考試(閉卷筆試形式)，統(tǒng)一考核、體檢，統(tǒng)一聘用。
㈠報名事項
1、報名時間：2012年5月10日-5月14日(含雙休日)上午8：00-11:00，下午2：30-5：00。逾期不再受理。
2、報名地點：市教育局(后樓一樓會議室)。
3、報名辦法：全日制普通大專中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生持本人有效居民身份證、學(xué)校出具的能按時畢業(yè)的有效證明(證明內(nèi)容應(yīng)包括入學(xué)時間、畢業(yè)時間、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)名稱、是否為師范類專業(yè)及能否按時畢業(yè)等)和經(jīng)學(xué)校主管部門簽章的《畢業(yè)生推薦表》(原件、復(fù)印件)辦理報名及資格審查等有關(guān)手續(xù)。未就業(yè)的其他報考人員持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證(原件、復(fù)印件)，辦理報名及資格審查等有關(guān)手續(xù)。與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同的人員還需提供解除勞動(聘用)合同書。需要提供的證書、證明等材料限報名時提供，逾期不再受理。報名時須交近期一寸免冠正面同底版照片3張(請考生在桐城教育網(wǎng)或桐城人才網(wǎng)下載并打印《桐城市2012年教師招聘考試報名表》，填寫好并粘貼上相片)，繳考務(wù)費90 元。當(dāng)年經(jīng)市總工會認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭或市民政部門認(rèn)定的城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的考生，提供相關(guān)證件，免收考務(wù)費。
㈡考試事項
1、考試時間及地點：2012年5月27日上午8：30-11：00舉行考試，具體考試地點見準(zhǔn)考證。考生于2012年5月25日-26日在市教育局(后樓一樓會議室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動放棄。考生應(yīng)仔細閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項及考場規(guī)則，持準(zhǔn)考證和報名時提供的本人有效居民身份證，按規(guī)定的時間、地點參加考試。
2、考試內(nèi)容及分值：考試內(nèi)容分為公共課和專業(yè)課兩部分。
公共課考試內(nèi)容為：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。
專業(yè)課考試內(nèi)容為：幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)以及幼兒教育專業(yè)所學(xué)的音樂、美術(shù)、舞蹈等方面理論知識。
考試滿分為150分，其中公共課20分，專業(yè)課130分(幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育學(xué)占50分，音樂、美術(shù)、舞蹈理論知識占80分)。以上筆試科目均不指定參考資料。
㈢初選人員的確定
按考試成績和招聘名額，從高分到低分等額確定初選人員。如考試成績出現(xiàn)并列分，按下列優(yōu)先原則依次確定：專業(yè)課成績高的優(yōu)先;學(xué)歷層次高的優(yōu)先，最高學(xué)歷相同第一學(xué)歷高的優(yōu)先;師范類專業(yè)的優(yōu)先;全日制普通院校的優(yōu)先;畢業(yè)屆別早的優(yōu)先。如按以上優(yōu)先原則仍無法區(qū)分，再次考試予以確定。
㈣ 考核、體檢
初選人員統(tǒng)一組織考核、體檢。考核主要考查報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵守國家法律法規(guī)等情況，進一步審查考生是否具備報考職位所規(guī)定的基本條件和要求。體檢工作按有關(guān)規(guī)定組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)與辦法》執(zhí)行。初選人員如放棄體檢，視為體檢不合格。考核，體檢不合格者取消其初選資格。
㈤擬聘人員的確定
考核、體檢合格者經(jīng)集體研究后確定為擬聘人員，面向社會公示7天。公示無異議的，按高分優(yōu)先的原則從高分到低分由考生本人依次擇校。分?jǐn)?shù)相同的抽簽確定擇校順序。一次擇校到位，不得重新調(diào)整。
對因取消初選(聘用)資格、擬聘人員不愿擇校、已擇校的人員在2012年8月25日前不按學(xué)校規(guī)定到崗等情況出現(xiàn)的招聘空缺崗位，按考試成績和考核、體檢情況于2012年9月初組織一次依次遞
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