企業(yè)離職證明（通用17篇）

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。一般證明是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)離職證明，歡迎閱讀與收藏。

　　企業(yè)離職證明 1

　　茲有_員工，在(原)_公司工作期間任一職，于_年_月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予(現(xiàn))_公司造成損失，有我本人承擔(dān)。

　　特此說明

公司名稱(公章):________

　　____年____月____日

　　企業(yè)離職證明 2

　　茲證明________先生/女士（身份證號(hào)碼：_____）于____年___月___日入職，擔(dān)任我公司行政部經(jīng)理職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為___年。至____年___月___日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

　　因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(公章):________

　　____年____月____日

　　企業(yè)離職證明 3

　　__先生/女士/小姐自20__年__月__日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　企業(yè)離職證明 4

　　員工，身份證號(hào)碼：，自____年月________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因明確提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，于____年月日離職。勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明!

　　公司蓋章

　　日期：____年_____月_____日

　　企業(yè)離職證明 5

　　____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門）的__________職務(wù)，由于_____________________________________________________原因明確提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　_________年_____月_____日

　　企業(yè)離職證明 6

　　離職證明一_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司名稱(公章):________

　　____年____月____日

　　企業(yè)離職證明 7

　　茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“___”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。以資證明!

　　公司名稱(公章)

　　__年__月__日

　　企業(yè)離職證明 8

　　姓名：___，男，身份證號(hào)碼：______，自20__年12月11日入職我公司擔(dān)任商務(wù)部商務(wù)組長一職，至20__年09月17日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此將近一年時(shí)間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　（加蓋公章）

　　20__年__月__日

　　企業(yè)離職證明 9

　　__部先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假 天，假期到期后未及時(shí)回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請(qǐng)假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20__年__月__日

　　企業(yè)離職證明 10

　　姓名：__，性別：__，年齡：__。

　　身份證號(hào)____。

　　自__年__月至__年__月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明!

　　單位(蓋章)____

　　__年__月__日

　　企業(yè)離職證明 11

單位：

　　_______先生/女士/，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20__年__月__日

　　企業(yè)離職證明 12

　　__，身份證號(hào)：__，自20__年__月__日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　__有限責(zé)任公司（蓋公章）__

　　20__年__月__日

　　企業(yè)離職證明 13

____________有限公司

　　茲有我單位___先生身份證號(hào)碼：_______________自____年__月__日起在我公司工作至今。現(xiàn)擔(dān)任我公司______。其居住房子由單位提供，位于_______________。

　　特此證明！

　　公司蓋章：_________有限公司

　　負(fù)責(zé)人簽名：

　　日期：__年__月__日

　　企業(yè)離職證明 14

　　茲證明___，性別：_，____年__月__日出生，身份證號(hào)：___________，系我公司（_____股份有限公司__分公司）正式員工，自20__年__月__日起在我公司工作，現(xiàn)任__部門____職務(wù)。

　　特此證明

　　_____股份有限公司___分公司

　　20__年__月__日

　　企業(yè)離職證明 15

　　茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20__年01月01日至20__年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年_____月_____日

　　企業(yè)離職證明 16

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

___

__年__月__日

　　企業(yè)離職證明 17

　　_________，性別____，身份證號(hào)：_____________________，自_____年_____月_____我公司日入職_____部_____一職，至_____年_____月_____因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，這一年工作良好，表現(xiàn)不佳。

　　經(jīng)公司慎重考慮，已辦理交接手續(xù)。員工離職證明模型。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵守就業(yè)自由。

　　特此證明。

　　_____部經(jīng)理(簽名)

　　_____公司蓋章

　　_____年_____月_____日

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