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個人離職證明最新
在平平淡淡的日常中，大家或多或少都會用到過證明吧，證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。到底應如何擬定證明呢？以下是小編幫大家整理的個人離職證明最新，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人離職證明最新1
先生/女士/小姐自20____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20____年____月____日
個人離職證明最新2
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20____年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
個人離職證明最新3
茲證明___先生/女士/小姐，原系我司技術部程序員崗位，在職時間為________年________月________至________年________月________。現已辦理所有離職手續。
特此證明！
證明人：________
________年________月________日
個人離職證明最新4
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的'離職，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業生涯的停車。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
____年__月__日
個人離職證明最新5
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業充當________（部門）的_______職務，因為___個人______端由提出辭工，現已與企業去掉消除勞動關系。就此證實！
20____年______月______日
個人離職證明最新6
____先生/女士/小姐(身份證號為 )自____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
個人離職證明最新7
茲證明 (身份證：)自20____年______月______日至20____年1月25日在我司擔任____部門崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明
_______公司蓋章
日期：____年____月____日
個人離職證明最新8
茲證明_____先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為_____年_____月_____日至____年_____月_____日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
____部經理（簽名）
____公司蓋章
日期：____年____月____日
個人離職證明最新9
xx原為我單位xx的xx，于xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。
確認終止勞動關系，現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明！
證明人：xx
20xx年xx月xx日
個人離職證明最新10
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為XX年04月01日至XX年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!公司名稱（加蓋公章）XX年07月31日離職證明四離職證明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
____年____月____日
個人離職證明最新11
茲有______，在（原）______公司工作期間任______一職，于______年______月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）______公司造成損失，有我本人承擔。
特此說明
公司蓋章______
___年__月__日
個人離職證明最新12
先生/女士/小姐，自__年____月____日至__年____月____日在富士康公司擔任（部門）的職務。
由于__個人原因提出辭職，現已與集團解除勞動關系。
特此證明！
證明人：
日期：
個人離職證明最新13
甲方：（單位名稱）
乙方：（單位職員）
乙方原為甲方（部門）的。（職務），于__年____月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
甲方代表簽字：乙方簽字：
__年____月____日
個人離職證明最新14
茲有于__年____月____日至__年____月____日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。
特此證明。
單位名稱(加蓋公章)
____年____月____日
個人離職證明最新15
姓名：______，男，身份證號碼：__________________________，自20____年____月____日入職我公司擔任________部______________一職，至20____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。______因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
______________________公司蓋章
20____年____月____日
個人離職證明最新16
本人，__年__月__日加入本公司，任職于。于____年____月____日從公司離職。現因（原因）提出離職，需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請，提供一份解除（終止）勞動關系合同書，證明本人已與公司不存在任何勞動關系。
_______公司（加蓋公章）
__年_月_日
個人離職證明最新17
茲證明，自____年__月__日至____年__月__日在本公司XX部任職，身份證號：，其最終職務是部門主管。現因其個人原因離職，已于______年______月______日辦妥離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
___年__月__日
個人離職證明最新18
茲證明 (身份證：)自20____年__月____日至20____年1月25日在我司擔任____部門崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20____年____月____日
個人離職證明最新19
______公司：
茲本人__年__月__日的離職證明（或解除勞動合同通知書）。因此，本人聲明自__年__月__日起已經與原單位司無任何勞動關系，并且從__年__月__日前發生的所有經濟糾紛以及涉及到相關違反法律法規的事件與貴公司無關。
貧困證明主要用于辦理國家針對貧困群體救助幫扶的`一些政策，下面搜集的3“初中生貧困證明申請書”，借鑒，希望可以有需要的朋友！
特此聲明。
聲明人簽字（手印）：
________年________月________
個人離職證明最新20
甲方：__公司
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方職工，于20____年____月____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
20____年__月__日
個人離職證明最新21
_______________，男，身份證號碼_________________________，該同志是我校在崗公辦教職工，從_____年_____月至現在擔任我校132班班主任工作。特此證明。
____市____學校（蓋章）
20____年____月____日
個人離職證明最新22
茲證明____________(住房公積金單位登記號：____)______年____月____日至______年____月____日期間的'社會保險繳納、勞動關系等情況未出現爭議糾紛，未發現有違反勞動保障法律、法規和規章的行為，也未有因違法受到本行政機關給予行政處罰或行政處理的不良記錄。
特此證明。
公司蓋章
日期：____年____月____日
個人離職證明最新23
____自20__—_年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至20__—_年__月__日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予"某某"稱號（榮譽）經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：___年___月___日
個人離職證明最新24
甲方：_________________________________(單位名稱)
乙方：___________________身份證號碼：_____________________________________
乙方原為甲方_______________(部門)的_____________(職務)，于_________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
個人離職證明最新25
茲證明__自__年__月__日入職我學校擔任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“__”稱號（榮譽）。經學校慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
________學校（或人力資源部人事處）蓋章
20__年__月__日
個人離職證明最新26
原為我單位(部門)的(職務)，于____年____月____日經雙方協商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系，現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明!
____年____月____日
個人離職證明最新27
姓名：___，男，身份證號碼：______，自20__年12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職，至20__年09月17日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，遵從擇業自由。
特此證明。
_______公司蓋章
日期：____年____月____日
個人離職證明最新28
公司員工： _________ ，身份證號：______________________________________________________，于___年3月27日因 原因申請離職，在本公司期間無不良表現，且已完成工作交接，經公司研究決定，同意其離職，并辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
________________________有限公司
個人離職證明最新29
_______，男，身份證號碼：_______， 自_______年_______月_______日入職我公司擔任_______部 一職， 至_______年_______月_______日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
_______部經理(簽名)
_______公司蓋章
日期：____年____月____日
個人離職證明最新30
先生/女士/小姐，自__年____月____日至__年____月____日在我公司擔任（部門）的職務。
由于原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以證明！
證明人：_____
日期：____年____月____日
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