(優)員工離職證明模板15篇
在日常學習、工作和生活中,大家對證明都不陌生吧,證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編收集整理的員工離職證明模板,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工離職證明模板1
__________________先生/女士/小姐自20__________________年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20__________________年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明模板2
茲有我單位___(男/女),身份證號碼__,已與本單位解除勞動關系。該員工工作至20__年__月__日止,住房公積金賬號辦理封存時間20__年__月__日。 此證專門用于住房公積金提取。
特此證明。
單位全稱(蓋章)
證明開立日期:20__年__月__日
員工離職證明模板3
甲方:(單位名稱)_______
乙方:_______身份證號:_______
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20__年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。
特此證明。
公司蓋章
時間:__年__月__日
員工離職證明模板4
xxxxxxx先生/女士/小姐自xxxxx年xxxxx月xxxxx日入職我公司擔任xxxxx職務,至xxxxx年xxxxx月xxxxx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明!
xx公司(加蓋公章)
xxxxx年xxxxx月xxxxxx日
員工離職證明模板5
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20__________________年__________________月__________________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
員工離職證明模板6
茲證明__________________自__________________年__________________月__________________日入職我公司擔任__________________部門__________________崗位,至__________________年__________________月__________________日因__________________原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“__________________”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期: ____年__月__日
員工離職證明模板7
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。
因為沒有簽訂相關的保密協議,所以遵守了擇業自由。 特此證明。
此致
敬禮!
公司蓋章
日期:20__年__月__日
員工離職證明模板8
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明模板9
xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我單位擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請辭職,與本單位解除勞動關系。
經本單位慎重考慮準予離職,已經融洽和氣的辦理了交接手續,解除手續。雙方不再有任何責任、義務關系。
因未簽訂相關保密協議,排他協議,遵從擇業自由,及日起,同意他(她)選擇任何職業,在任何地點工作,包括在本行業和相關行業,從事同類工作或相關工作,沒有任何異議。
特此證明!
單位聯系電話:xxxxxx
單位名稱(加蓋公章)
法人簽字xxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
員工離職證明模板10
甲方:___
乙方:___;身份證號:__
乙方原為甲方___(部門)的___(職務),于20__年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方已就經濟補償及勞動關系存續期間的`所有問題達成一致,并一次性解決。同時,甲方已完成乙方的離職手續.特此證明。
___
20__年__月__日
員工離職證明模板11
先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
2xxx年07月31日
員工離職證明模板12
茲證明___________________________先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20__________________年__________________月__________________日至20__________________年__________________月__________________日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明模板13
__先生/女士,自____年__月__日到____年__月__日在我公司 (部門)擔任________的職務。由于個人的原因已提出辭職,現已與公司解除勞動關系。
特此證明!
__公司
____年__月__日
員工離職證明模板14
離職證明
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員,在職時間為xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年03月06日
員工離職證明模板15
某某先生/女士/小姐自01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
__月__日
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