工作證明書范文【必備15篇】
在日常學習、工作和生活中，大家都嘗試過寫證明吧，證明是證明某個事實的一類文書。那么什么樣的證明才是規范的呢？以下是小編幫大家整理的工作證明書范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作證明書范文1
證明
茲證明______(性別：__，身份證：__________)于__年__月__日至__年__月__日在______公司工作2年。
特此證明
單位(蓋章)：四川省____縣人事局
____年__月__日
工作證明書范文2
茲有我單位 x（身份證號:_____________________）在___________________部門，從事____________________工作已有___________年，特此證明。
單位名稱:__________________________
日 期:________________________
（加蓋單位公章）
工作證明
于200x年x月-x月在我單位工作，特此證明。
電腦城
二〇〇x年xx月xx日
工作證明書范文3
茲證明_______為我單位工作正式員工，證件號碼______________職位_______。
本證明僅限申請中信信用卡.本單位確認員工資料的真實性.但不負責員工的信用卡法律及欠款責任。
單位蓋章
_______年_______月_______日
工作證明書范文4
xxxx：
茲證明xxxx是我公司員工，在xxxx部門任xxxx職務。至今為止，一年以來總收入約為xxxx元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的.擔保文件。蓋章：日期：xx年xx月xx日收入證明茲證明我公司(X公司)員工在我司工作XX年，任職XX部門經理(職位)，每月總收入.00元，為稅后(或稅前)薪金。 X公司...
蓋章：xx
日期：xx年xx月xx日
工作證明書范文5
職位說明書：人力資源總監
職務名稱：人力資源總監
直接上級: 總經理
直接下級：人力資源部經理、培訓部經理
本職工作：負責公司人力資源的管理，為公司提供和培養合格的人才
工作責任：
一、業務職責
1、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。
2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施。
3、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果。
審批經人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執行。
4、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
5、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。
6、了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息。
7、審批公司員工薪酬表，報總經理核準后轉會計部執行。
8、制訂人力資源部專業培訓計劃并協助培訓部實施、考核。
9、加強與公司外同行之間的聯系。
10、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
二、管理職責
1、組織建設
(1)、參與討論-公司部門級以上組織結構;
(2)、確定下級部門的組織結構;
(3)、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認;
(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經理確認。
b、面試
(1)、進行直接下級崗位的初試;
(2)、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定;
(3)、組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理
(1)、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認;
(2)、確認直接下級提出的'對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
(1)、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認;
(2)、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
(1)、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認;
(2)、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法;
(3)、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
(1)、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;
(2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
(3)、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
6、激勵
(1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認;
(2)、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。
7、經費審核與控制
(1)、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性;
(2)、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。
8、工作報告
(1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
9、表現領導能力
(1)、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作;
(2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
(3)、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
證 明
王xx，男，自xxxx年xx月起至今，在我公司工作，任公司xx部xx
，月薪xxxx人民幣。特此證明。
xxxxxx公司 (公司蓋章)。
工作證明書范文6
姓名_______，性別，身份證號碼_______。_______年_______月專業普通全日制教育學歷(中師、專科、本科)畢業。_______年_______月該在我局申辦教師資格證。
經審核該的申報材料，符合_______教師資格證(幼兒園、小學、初級中學、高級中學、中等職業學校)的認定條件，任教學科_______，教師資格證號碼_______，教師資格證正在辦理中。
特此證明。
頒發教師資格證書教育行政部門蓋章：_______年_______月_______日
備注：
1、出具證明的機構必須嚴格執行教師資格認定的有關政策，凡出具虛假證明的'要嚴肅追究有關部門和人員的責任;
2、該證明信息招聘機構將登陸中國教師資格網進行查詢核對。
工作證明書范文7
茲證明xx先生/女士）證件名稱及號碼xxxx系本單位xx（1.正式工、2.合約工、3.臨時工），已連續在本單位工作xx年，目前在本單位擔任xx職務。目前該職工的.最高學歷為xx，近一年內該職工的平均月收入（稅后）為xx元人民幣。
本單位承諾提供的以上情況真實，如因上述情況與事實不符而導致貴行經濟損失，愿承擔相應責任。
單位地址：xxx
聯系人：xxx
聯系電話：xxx
單位公章或有權部門章：
單位或部門負責人簽名：xxx
20xx年xx月xx日
工作證明書范文8
茲證明，本單位________同仁，性別________，于________年________月________日出生，身份證編號________。于________年________月________日至今，在________小學從事英語教育教學工作以上經歷表明該同仁已具有1年以上教育工作經歷。
特此證明。
________中心小學
________年________月________日
工作證明書范文9
茲證明xx先生/女士/小姐原系我公司xx市場開發部xx職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）xx
20xx年07月31日
工作證明書范文10
有我單位x(同志)在頻道編輯部門，從事文章審核編輯工作，專業年限為4年，現申請參加xxxx(工種)xx級職業資格考試，特此證明，
備收入證明注：此證明僅作報考職業資格證書憑據，不作其他用途，
本單位對此證明真實性負責。
單位負責人(簽名)：x
聯系電話：x
工作證明書范文11
____，男，漢族，______年___月出生，______年___月參加工作，大學學歷(___大學專業)，現任。______年___月起至今，在工作(現工作單位滿一年)。
特此證明。
(單位)
________年___月___日
工作證明書范文12
茲證明，本單位___________，男/女，于_________年____月____日出生。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________中學(技校，中專)學習。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________大學學習。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________單位從事_____________工作。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________單位從事_____________工作。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________單位從事_____________工作。
自________年____月____至________年_____月，在____________________________單位從事_____________工作。
于________年____月____日，由____________________單位評定為__________專業的____________________技術職稱。
單位蓋章：
填表人簽名：
填表日期：
注：此表交當事人所在工作單位(或人事檔案保管部門)，由組織，人事部門根據當事人檔案記載填寫，并蓋組織，人事部門(或人事檔案保管部門)印章。
工作證明書范文13
茲有x，在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務，且連續從事本職業5年以上。
我公司屬于x行業的中型企業，銷售額達x。
特此證明。
xx單位名稱(單位公章或者人事部章)
日期: xx年xx月xx日
工作證明書范文14
茲證明_________，（身份證號）
_____________________，為我單位正式在編員工，擔任職務_________，任職_________年，年收入人民幣（大寫）_________萬元，（小寫）￥_________萬元。
此證明僅限辦理xxx使用，本單位確認該員工工作的真實性，但不承擔任何擔保職責。
單位蓋章：______
日期：______年___月___日
工作證明書范文15
茲證明，本單位___________，男，于_________年____月____日出生。身份證號 ：_________________________________。
于________年____月____日至________，在____________________________單位從事 _____________工作。
以上經歷表明該同志已具有兩年以上工作經驗。
特此證明。
單位蓋章：
填表人簽名：
填表日期：
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