離職證明書

時(shí)間：2023-11-28 07:23:58 離職證明我要投稿

(優(yōu)秀)離職證明書19篇

　　在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家對(duì)證明都不陌生吧，證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書面材料。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，下面是小編為大家整理的離職證明書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

(優(yōu)秀)離職證明書19篇

離職證明書1

　　茲證明：____，性別：____，出生于____年____月，系____省____市____（縣）人，于20____年____月____日至20____年____月____日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因____離職，最后職務(wù)為____。

　　特此證明

　　廣東____集團(tuán)有限公司人力資源部

　　20____年____月____日

離職證明書2

　　茲有________年____月____日至____年____月____日在我單位擔(dān)任________一職，因個(gè)人原因提出離職，現(xiàn)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　本人簽名：________

　　單位蓋章：________

　　____年____月____日____年____月____日

離職證明書3

　　____________先生/女士/小姐（身份證號(hào)為________________________________________________）自____________年____________月____________日入職我公司擔(dān)任____________________________________職務(wù)，至____________年____________月____________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱____________________________________（加蓋公章）

　　________年____月____日

離職證明書4

　　茲證明員工____（身份證號(hào)____），自____年____月入職，在公司擔(dān)任部門職務(wù)，于20____年____月____日離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。

　　勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除，特此證明！

　　公司（蓋章）：

　　日期：20____年____月____日

離職證明書5

　　員工xx于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！

　　xx公司名稱（加蓋公章）

　　x 年 x 月 x 日

離職證明書6

　　xx先生/女士/小姐，

　　自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx_(部門)的xx職務(wù)，由于xx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

離職證明書7

　　______，男，身份證號(hào)碼：___________，自20____年3月28日入職我公司市場(chǎng)部擔(dān)任市場(chǎng)經(jīng)理一職（工號(hào)：______），至20____年12月5日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此期間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理相關(guān)交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　人力資源部部長(zhǎng)

　　成都______農(nóng)資有限公司

離職證明書8

　　茲有__________（單位）___，于____年____月____日，向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)）審核（審批），___從____年____月____日起辭職。

　　特此證明。

　　單位公章

　　____年____月____日

離職證明書9

　　員工____（身份證號(hào)____），自____年____月____日入職，在公司擔(dān)任部門職務(wù)，由于個(gè)人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自20____年____月____日離職，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明！

　　公司（蓋章）：

　　日期：20____年____月____日

　　員工簽名：______

離職證明書10

　　甲方：______（單位名稱）

　　乙方：____________________身份證號(hào)：____________________

　　乙方原為甲方__________（部門）的______（職務(wù)），于____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　________年____月____日

離職證明書11

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　　證明單位：（蓋章）

　　法定代表人：（簽字）

　　________年__月__日

離職證明書12

　　茲證明：___，性別：_，身份證號(hào)：____________________，于20__年__月__日至20__年__月__日我司______職務(wù)；

　　該同仁因個(gè)人原因離職，自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同。

　　特此證明。

　　申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　______有限公司

　　二Ο__年_月_日

離職證明書13

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20____年___月___日

離職證明書14

尊敬的____：

　　你好！

　　茲證明自____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部門崗位，至____年____月____日因____原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

此致

敬禮

　　申請(qǐng)人；______

　　日期：________年____月____日

離職證明書15

　　茲證明___，自__年__月至___年__月在本公司___部任職，身份證號(hào)：___________，其最終職務(wù)是部門主管。現(xiàn)因其個(gè)人原因離職，已于___年__月___日辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　公司(蓋章)

　　____年____月____日

離職證明書16

　　茲證明：__________，性別：_____，出生于_____年_____月_____日，系_____省_____市（縣）人，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因__________離職，最后職務(wù)為。

　　特此證明！

　　__________公司人力資源部

　　_____年_____月_____日