(精品)離職證明15篇
在日常學習、工作和生活中，大家對證明都再熟悉不過了吧，證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。到底應如何擬定證明呢？以下是小編為大家整理的離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
離職證明1
___，身份證號：__________________，自20xx年_月_日入職我公司擔任技術部程序員，至20xx年_月_日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
__有限責任公司（蓋公章）
20xx年__月_日
離職證明2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除離職，
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
離職證明3
茲證明xxxxx自xxxxx年xxxxx月xxxxx日入職我單位擔任xxxxx部門xxxxx崗位，至xxxxx年xxxxx月xxxxx日因xxxxx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xxxxx”稱號(榮譽)。經單位慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：xxx年xx月xx日
離職證明4
xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxx職務，至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxx原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
xxxx年xxxx月xxxx日
離職證明5
______先生/女士/小姐(身份證號為________________________)自______年______月______日入職我校擔任__________________職務，至______年______月______日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
我校名稱__________________(加蓋公章)
______年______月______日
離職證明6
茲證明XX先生/女士，身份證號碼：XX，原系我單位XX部門員工，因XX原因主動申請離職，經單位慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同于XX年XX月XX日解除，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
XX年XX月XX日
離職證明7
茲證明唐____先生，身份證號碼__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作，擔任技術員職位，現因個人原因，于______年_____月_____日正式與我公司解除勞動關系。
廣西隴川鋼結構有限公司
________年_____月3_____日
離職證明8
深圳市遠標科技有限公司現位于深圳市福田區上沙創新科技園，主要從事計算機應用軟件的開發、軟件外包服務、技術咨詢服務和高級軟件人才的培訓。公司致力于建立中國軟件開發服務和外包服務知名品牌，將國內豐富的人力資源和國外的市場資源進行有機結合，為中國IT服務走向國際市場架設一道橋梁。
遠標科技憑借著豐富的項目開發經驗和國外軟件外包經驗，結合國際先進的管理模式，公司倡導：目標遠大，科技為本，信守承諾的`企業文化，創造平等、向上、友愛的企業氛圍，著力打造中國軟件外包的典范！
深圳市遠標科技有限公司被政府認定為深圳市的高新技術企業和深圳市軟件企業，是深圳市計算機行業協會理事單位，公司主要技術力量具有豐富的開發及項目管理經驗，到20xx年末，公司擁有員工188人，本科及以上學歷占93％以上。公司注重信譽和服務的品質，注重真誠理解、長期互利的合作關系，贏得了國內外公司的信賴，與客戶擁有長期、穩定的合作關系，為客戶提供一流的軟件開發服務、解決方案服務和維護服務。
離職證明9
__________部__________先生/女士/小姐因春節請假 天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
日期：_____年_____月_____日
離職證明10
茲有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任***職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現�，F因xxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。
特此證明
xxxx公司單位(蓋章)
xxxx年**月**日
離職證明11
xx先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業擔任________（企業部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與企業解除勞動關系。特此證明！
企業名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
離職證明12
規模大的單位，一般都有專門的人力資源辦公室。蓋人力資源蓋即可。
規模小的單位，沒有專門的人力資源辦公部門。蓋單位的公章。
一、離職證明，不能蓋財務章，也不能蓋合同章。應該蓋公司的公章或人力資源（人事部）章。
二、一般公司章上的.內容是不是就是公司的全稱呢
公司的公章：是公司的全稱。
公司的財務章：公司全稱加上財務專用章幾個字。
公司的合同章：公司全稱加上合同專用章幾個字。
公司的人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個字。
三、各種章的用途
1、財務章、合同章、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍：凡是以公司名義發出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料，可申請蓋章。
3、人力資源章用于本公司人力資源部。
4、財務章主要用于財務結算，開具收據、發票（有發票專用章的除外）給對方、銀行印簽必須留財務專用章等等，能夠代表公司承擔所有財務相關的義務，享受所有財務相關的權利。
《勞動法》第九十九條規定：
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發了勞動者再次就業應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經驗，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權益，20xx年《勞動合同法》明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務，該法第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
離職證明13
茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年3月 5日
離職證明14
公司：
茲本人 身份證號： 因個人原因現無法向貴公司提供與原單位 從 年 月 日至 年 月 日的離職證明（或解除勞動合同通知書）。因此，本人聲明自 年 月 日起已經與原單位司無任何勞動關系，并且從 年 月 日前發生的.所有經濟糾紛以及涉及到相關違反法律法規的事件與貴公司無關。
貧困證明主要用于辦理國家針對貧困群體救助幫扶的一些政策，下面為大家搜集的3篇“初中生貧困證明申請書范文”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友！
特此聲明。
聲明人簽字（手印）：
年 月 日
離職證明15
姓名：XX，性別：X，年齡：XX。
身份證號XXXXXXXXX。
自XX年XX月至XX年XX月于我單位工作，在此 期間無不良表現， 因個人原因辭職， 現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明！
單位（蓋章）
XXXX年XX月XX日
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