員工離職證明精華【15篇】
在學習、工作乃至生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的員工離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工離職證明1
______先生/女士/小姐,自______年______月______日至______年______月______日在我單位擔任______(部門)的______職務,由于______原因提出辭職,與單位解除勞動關系。
特此證明!
公司名稱:______________(加蓋公章)
____________年______月______日
員工離職證明2
茲證明:xxx,性別:x,出生于20xx年xx月xx日,系xxxx省xxxx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因xxxx離職,最后職務為xxxx。
特此證明
xxxx集團有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
員工離職證明3
姓名:____________,性別:___________,年齡:________,身份證號____________________________________。
自____________年______月至____________年______月于我單位工作,在此期間無不良表現,因______________原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明!
公司名稱:______________(加蓋公章)
____________年______月______日
員工離職證明4
______原為我單位______(部門)的______(職務),于______年______月______日經雙方協商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系,現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。
特此證明!
公司名稱:______________(加蓋公章)
____________年______月______日
員工離職證明5
茲有xxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明!
xxxxxx有限公司(蓋章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明6
_________先生/女士/小姐,自日期:20_________年xx月xx日至日期:20_________年xx月xx日在我公司擔任_________(部門)的_________職務,由于__________________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!
特此證明。
____________有限責任公司(蓋公章)
______年______月______日
員工離職證明7
茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員,在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
____________有限責任公司(蓋公章)
______年______月______日
員工離職證明8
姓名:xxxxxx,性別:xxxxx,年齡:xxxx,身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自xxxxxx年xxx月至xxxxxx年xxx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因xxxxxxx原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明!
單位(蓋章)xxxxxxxxx
xxxxxx年xxx月xxx日
員工離職證明9
xxx部xx先生/女士/小姐因春節請假 天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章):
20xx年 xx月xx 日
員工離職證明10
我公司員工(身份證號碼:)于__年__月__日入職到__年__月__日離職,在公司擔任職位,任職期間的勞動保險手續已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續已于__年__月__日轉出,特此證明。
__公司(公司的公章)
__年__月__日
員工離職證明11
甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(單位名稱)
乙方:xxx
身份證號:xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方xx(部門)的xx職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方簽字:xxx
甲方簽字:xx
20xx年xx月xx日
員工離職證明12
員工____________,于____________年______月______日至____________年______月______日期間擔任_______公司的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!
公司名稱:______________(加蓋公章)
____________年______月______日
員工離職證明13
茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年3月 5日
員工離職證明14
姓名:_____________,男,身份證號碼:__________________________,自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職,至____________年______月______日因_____________原因申請離職,在此_____________年間工作良好無不良表現。
經公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續。_____________因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
經理(簽名)_______________
________________________公司蓋章
____________年______月______日
員工離職證明15
茲證明______先生/女士/小姐原系我單位______職務,在職時間為______年______月______日至______年______月______日。現已辦理所有離職手續。
特此證明!
公司名稱:______________(加蓋公章)
____________年______月______日
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