(優(yōu)選)員工離職證明
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明是核驗(yàn)一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫的一類文書。想擬證明卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編幫大家整理的員工離職證明,歡迎大家分享。
員工離職證明1
離職證明
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開發(fā)部 職員,在職時(shí)間為xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年03月06日
員工離職證明2
該同志于20__年__月__日至20__年__月__日任職于___公司,于20__年__月__日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
__公司(或人力資源部人事處)蓋章
20__年__月__日
員工離職證明3
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開發(fā)部 職員,在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
員工離職證明4
xxx,男,身份證號(hào):xxxxxx,xx年xx月xx日聘用為我公司員工,現(xiàn)因其個(gè)人原因辭職。我公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動(dòng)合同,其離職時(shí)崗位為xxx,最后工作日為xx年xx月xx日。
xxx現(xiàn)已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù),與我公司已無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。特此證明
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x
xx年xx月xx日
員工簽收:
日期:
員工離職證明5
茲證明先生/女士/小姐原系我公司財(cái)務(wù)部職員,在職時(shí)間為____-____年01月01日至____-____年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期:20____年03月06日
員工離職證明6
_________先生自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至_________年_________月_________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)_________
日期:_________1_________月_________日
員工離職證明7
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xx職務(wù),由于xxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明!
公司名稱(加蓋公章)xx
xx年xx月xx日
員工離職證明8
xx,性別:x,出生于x年x月,系省市(縣)人,于x年xx月xx日至x年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為 。
特此證明
廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部
x年xx月xx日
員工離職證明9
離職證明(公司存根)
員工 (身份證號(hào) ),自 年 月入職,在公司擔(dān)任 部門 職務(wù),由于 個(gè)人 原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,自 年 月 日離職,勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明!
公司(蓋章):
日期:
員工簽名:
離職證明(員工保存)
茲證明員工 (身份證號(hào) ),自 年 月入職,在公司擔(dān)任 部門 職務(wù),于 年 月 日離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。
勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除,特此證明!
公司(蓋章):
日期:
員工離職證明10
甲方:(單位名稱)______________________
乙方:______________________身份證號(hào):____________________________________
______________乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____________________________年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
________________________________雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
________________公司名稱(加蓋公章)
__________年_______月________日
員工離職證明11
茲有學(xué)生____,性別_____,20xx年xx月xx日出生,身份證號(hào)___,_______年9月入學(xué),現(xiàn)為我校____________班在校學(xué)生,具有我校正式學(xué)籍。
特此證明!
_______小學(xué)
20________年________月________日
員工離職證明12
監(jiān)督管理局:
我單位(______藥店)員工(______)擔(dān)任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào):__________),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
__________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
員工離職證明13
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明14
xxx,身份證號(hào):xx,于20xx年xx月xx日申請(qǐng)離職,經(jīng)研究,20xx年xx月xx日批準(zhǔn)其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問題,xxx須不定期來我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xxx不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的'公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
xxx公司(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明15
xxx監(jiān)督管理局:
我單位(x藥店)員工(x)擔(dān)任(x)崗位,已于x年xx月xx日離職,同意該人員注銷其本人的《x行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào):xxx),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:xxx(單位蓋章)
x年xx月xx日
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