單位收入證明集合15篇
在日常學習、工作抑或是生活中，大家都有寫證明的經歷，對證明很是熟悉吧，證明是可供核驗事實的憑證。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編精心整理的單位收入證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
單位收入證明1
茲證明xx系我單位正式員工，該員工具體情況如下：
1、現任職務：xx經理
2、職稱：xx經理
3、部門：貸款部
4、最高學歷：大學
5、在我單位已工作年限為7年；
6、該員工在我單位月均收入總計為人民幣100000元
xxx
20xx年xx月xx日
單位收入證明2
目前，部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項，單位是否承擔責任，將承擔什么責任？筆者認為有必要在此予以分析說明，以厘清認識，規避風險。
一．需要明確的三個問題。
1.信用卡領用合約的當事雙方是發卡銀行與申請人，該合約只對發卡銀行與申請人具有約束力。
2.銀行對申請人的年齡、學歷、職業、收入、信用記錄等情況有審核義務，并根據申請人的年齡、學歷、職業、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人發卡以及信用卡的信用額度。
3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的，只證明出具時申請人的收入情況。
二．虛假收入證明對信用卡領用合約的影響。
如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著申請人采取欺詐的手段，使發卡銀行在違背真實意思的情況下與申請人訂立了合同，根據《中華人民共和國合同法》第五十四條的規定，發卡銀行有權請求人民法院或仲裁機構撤銷或變更該信用卡領用合約。
實際上，很多銀行均在信用卡領用合約中對此進行了明確的規定。比如某銀行的領用合約就規定，申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為，該銀行有權隨時要求申請人提前償還應付款項，取消申請人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶，并授權受理機構和特約商戶收回信用卡，而無需通知乙方或說明理由，同時申請人應承擔因此產生的'一切損失。
三．出具虛假收入證明的單位是否承擔責任？
關于該問題，可以從一般侵權責任的構成要件來進行分析。
就一般侵權責任而言，必須具備以下四個要件才能構成：(1)損害事實的客觀存在，即必須在客觀上造成財產損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔責任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關系；(4)行為人主觀上有過錯，包括故意和過失。
首先，申請人拖欠信用卡透支款項，則銀行不能收回透支款項，銀行遭受財產損失。因此，損害事實是客觀存在的。
其次，申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實信用原則，申請人與單位的行為均具有違法性。
再次，發卡銀行在辦理信用卡時，是依據申請人所提交的材料確定是否向申請人發卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一，當然的影響了發卡銀行的判斷。發卡銀行將信用卡交付給申請人后，申請人拖欠信用卡透支款項，致使發卡銀行不能收回透支款項。顯然，申請人與單位的違法行為與發卡銀行的財產損失之間存在因果關系。
最后，申請人拖欠信用卡透支款項，主觀上當然是故意。一般情況下，單位在為申請人出具虛假收入證明時，只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡，不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項而仍然為申請人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請人出具虛假收入證明時，應當而且能夠預見到會出現申請人拖欠信用卡透支款項的情況，但單位認為不會出現該情況或者即使出現該情況也與單位無關，就為申請人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過失的。
根據以上分析，申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項，并造成發卡銀行財產損失的行為，符合侵權責任的構成要件，申請人及單位均應承擔責任。
單位收入證明3
中國xx銀行xx分行：
茲證明李xx系我單位正式員工，該員工具體情況如下：
1、現任職務：xx
2、職稱：xxx
3、部門：xxx
4、最高學歷：xxx
5、在我單位已工作年限為7年；
6、該員工在我單位月均收入總計為幣xx元。
xxx
20xx年xx月xx日
單位收入證明4
近期接到數個學生及家長咨詢在近5年內多次變動工作單位的收入證明怎么辦理？尤其是數個單位甚至不在同一個省。
首先，如果在目前的工作單位工作不足3年，是一定要提供多家工作單位的收入證明的。不要怕麻煩，雖然實際辦理起來可能的確需要賦予與之前的'用人單位好好溝通。
部分學生和家長提議是都可以讓現在工作的單位出一份假的收入證明，把工作年限和收入覆蓋到近五年。但這樣做存在著極大的風險，畢竟一個謊言是要用N多個謊言來補漏洞的，不但風險大而且也更耗時耗力。不但要囑咐所有可能被待查到的人員按照假的信息回答，同時要準備出所有相關文件，例如勞動合同和工資單之類的以便使館查證使用。
所以，原則還是能用真的材料證明就不要用假的，畢竟真的是很難說錯的。
單位收入證明5
xxx：
茲有xxx，性別xx，身份證號碼號碼為：xxxxxxxxx，自xx年xx月xx日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為xxxxx。目前在xxxx部門擔任職務，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）xxxxxxxxxxxxxxxx元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）xxxxxxxxxxxxxxxx元，月住房補貼為人民幣（大寫）xxxxxxxxxxxxxxxx元。
特此證明。
xxx公司（單位公章）
xx年xx月xx日
單位收入證明6
xx銀行：
茲有我單位xx部門職xxx先生（女士）向貴行申請個人貸款，應貴行的要求，特證明：
先生（女士）目前在我單位任xx職務，并且已實際工作xx年，表現良好，身體健康，固定月收入xx元（大寫），其他年收入xx元（大寫）。
經辦人：
聯系電話：
單位公章：
日期：
收入證明核實紀錄：□電話方式□上門方式□其它方式
核實情況：□屬實□不符
經辦人簽名：
核實日期：
單位收入證明7
茲證明xxxx是我公司員工，性別xxxx，身份證號碼xxxx，在xxxx部門任xxxx職務。月收入xxxx元，一年總收入約為xxxx元。
特此證明！
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
xxxxx公司
xxxx年xxxx月xxxx日
單位收入證明8
員工 XXX (身份證號碼：XXXXX)自 XX年 XX月 XX日至今服務于我公司，擔任XXXX一職，單位收入證明。 月收入平均薪資為XXXX元人民幣，上一年度全年總薪資為XXXX元。
特此證明！
XXXXXX公司(蓋公章)
人事單位啟
xx-xx年X月XX日
單位收入證明9
茲有我公司員工xxxx，身份證號為：xxxx，現在我單位擔任xxxx部門xxxx職務，已在我單位工作xxxx年，其月均總收入為人民幣xxxx萬xxxx仟xxxx佰xxxx拾xxxx元整（小寫￥xxxx）。
特此證明！
xxxx公司
xxxx年xxxx月xxxx日
單位收入證明10
________：
茲證明______________為我單位全職員工，性別_________，身份證號碼：_________；從20______年______月至今在我單位工作，目前職務為_________。固定月工資（大寫）人民幣_________；獎金、紅利等其他收入年平均人民幣_________萬元；平均全年總收入為_________。
特此證明！
單位名稱：
日期：
單位收入證明11
茲有我公司員工xx，身份證號為：xx，現在我單位擔任xx部門xx職務，已在我單位工作xx年，其月均總收入為人民幣xx萬xx仟xx佰xx拾xx元整（小寫￥xx）。
特此證明！
xxxxxx公司
xx年xx月xx日
單位收入證明12
茲證明xxxx身份證號為本公司職員，在本公司xxxx崗位工作，并已經在本公司任職xxxx年xxxx月，年收入為xxxxxx元;此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。
特此證明。
附注：單位全稱：公司
電話總機：
地址：
公司簽章:xxx
20xx年xx月xx日
單位收入證明13
茲證明xx身份證號xxxx為本公司職員，在本公司xx崗位工作，并已經在本公司任職xx年xx月，年收入為xxxx元;此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。
附注：單位全稱：xxx公司
電話總機：xx
地址：xx
xxx
20xx年xx月xx日
單位收入證明14
茲證明我公司(XXXX公司)員工XXX在我司工作XX年，任職XX部門XX經理(職位)，每月總收入XXXXX.00元，為稅后(或稅前)薪金。
XXXX公司
xx-xx年X月X日
記住要蓋個公章
單位收入證明15
XXXXX銀行股份有限公司XXX分行：
茲證明XXX（身份證：XXXXXXXXXXXX）在我單位任職XX職務，工作年限：X年，月均收入：￥XXXXX元整（大寫：XXXXXXXXXX）。
本證明僅作為本單位員工向銀行申請貸款之用，我單位保證以上信息真實可靠，否則愿承擔相應的法律責任。
單位地址：XXXXX
聯系電話（固定）：XXX
聯系人：XXX
單位名稱：XXX
（公章）
日期：XXX
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