單位離職證明

　　在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家或多或少都會(huì)用到過(guò)證明吧，證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。那么相關(guān)的證明到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的單位離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

單位離職證明1

　　先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自___年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至___年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　___年__月__日

單位離職證明2

　　_______________先生/女士/小姐自_____________年________月__________日入職我公司擔(dān)任_____________職務(wù)，至__________年______月______日因_______________申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　__________年______月______日

單位離職證明3

　　_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　___年月日

單位離職證明4

　　先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自2-_年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至2-_年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　___年___月___日

單位離職證明5

　　__先生/女士/小姐自___年___月___日入職我公司擔(dān)任人力人事專(zhuān)員職務(wù)，至___年___月___日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

單位離職證明6

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　___年__月__日

單位離職證明7

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　___年__月__日

單位離職證明8

　　__自___年12月1日入職我公司擔(dān)任__部門(mén)__崗位，至2-_年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予"__"稱號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期:___年___月___日

單位離職證明9

　　_________先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)__________)______年_____月____日入職我公司擔(dān)任_________________職務(wù)，至______年_____月____日因____________________原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　_________年______月______日

單位離職證明10

　　茲證明_________先生/女士/小姐原系我司_________________職員，在職時(shí)間為_(kāi)_________年______月______日至__________年______月______日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　__________年______月______日

單位離職證明11

　　__先生/女士/小姐自___年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專(zhuān)員職務(wù)，至___年08月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

單位離職證明12

　　__先生/女士/小姐自___年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至___年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

單位離職證明13

　　__自2-_年12月1日入職我公司擔(dān)任__部門(mén)__崗位，至2-_年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予"__"稱號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：___年___月___日

單位離職證明14

　　茲證明_________先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)_____年_____月____日至______年_____月____日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　______年______月______日

單位離職證明15

　　茲證明______自______年______月______日入職我公司擔(dān)任______部門(mén)______崗位，至______年______月______日因______原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章______________

　　日期：__________年______月______日

單位離職證明16

　　茲證明自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門(mén)崗位，至__年__月__日因原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：____年__月__日

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