離職證明

時間：2023-06-15 08:51:09 證明范文我要投稿

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【精】離職證明范文

　　在平日的學習、工作和生活里，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。什么樣的證明才是規范的呢？下面是小編收集整理的離職證明范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【精】離職證明范文

離職證明范文1

　　茲證明××（身份證號：×××）自×年×月×日至×年×月×日在我司××部門擔任××職務。在此工作期間無不良表現，工作認真負責，同事關系融洽。經個人申請準予離職，現已辦理完所有離職手續。

　　特此證明！

　　××××公司

　　×年×月×日

離職證明范文2

　　茲證明_______先生/女士/小姐，原系我司市場開發部職員，在職時間為___年__月__日至____年__月__日。現已辦理所有離職手續。

　　特此證明!

　　公司名稱（加蓋公章）

　　日期

　　…………………………………………………………………………………………

離職證明范文3

　　X先生自X年XX月XX日入職我公司，擔任職務，至X年XX月XX日申請離職。在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續，解除勞動合同關系。

　　特此證明

　　X公司

　　X年XX月XX日

離職證明范文4

　　茲證明_________（先生/女士）曾在本企業擔任_________部_________一職。勞動合同期限___年，自____________年______月___日至____________年______月___日止。現于____________年______月___日雙方共同（√___）解除（√___）終止勞動關系。其在本企業共實際工作___年___月（____________年______月___日至____________年______月___日）。

　　備注：

　　本證明一式三份，企業、員工、失業保險機構各持一份

　　________________________有限公司（蓋章）

　　____________年______月___日

離職證明范文5

　　某某先生/女士/小姐自200x年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　2xx-x年xx月xx日

離職證明范文6

　　xxx先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　日期：20xx年xx月xx日

離職證明范文7

　　系我公司部員工，于 20xx 年xx月xx日提出離職申請，經公司領導同意，于2xx 年xx月xx日辦理完全部離職手續，于20xx年xx月xx日正式離開本公司。

　　特此證明。

　　單位公章

　　20xx 年xx月xx日

離職證明范文8

　　員工xx于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任xx—x職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因_____原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　x 年 x 月 x 日

離職證明范文9

　　____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日

　　在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。

　　特此證明!

離職證明范文10

　　xxx ，性別x：，出生于1983年2月，自20xx年xx月xx日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此期間無不良表現，工作良好。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　單位公章

　　20xx年xx月xx日

離職證明范文11

　　茲證明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部職員，在職時間為______年_____月_____日至______年_____月_____日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！

　　______公司蓋章

　　______年______月______日

離職證明范文12

　　我公司員工xxx（身份證號碼：xx）于20xx年xx月xx日入職到20xx年xx月xx日離職，在公司擔任xxx職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續已于20xx年xx月xx日轉出，特此證明。

　　xxx公司（公司的公章）

20xx年xx月xx日

離職證明范文13

　　xxx，男（女），身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔任xxx部xxx一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明。

　　xx部經理（簽名）

　　xx公司蓋章

　　日期：月日

離職證明范文14

　　離職證明基本信息

　　我國法律尚沒有關于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規定，只有1999年國務院公布的《失業保險條例》從辦理失業保險登記、享受失業保險待遇的角度，規定城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明。《勞動法》第九十九條規定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發了勞動者再次就業應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經驗，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權益，本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務。

　　離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的.離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。

　　因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。

　　離職原因

　　1、本人離職的理由：希望在貿易方面，能獲得更廣泛的經驗。

　　2、本人去職原因，是希望在廣告業方面發展。

　　3、我為照顧住在遠地的年老母親，而申請辭職。

　　4、本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機會。

　　5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任，而離開現職。

　　證明用途

　　1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;

　　2、證明按照正常手續辦理離職;

　　3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位;