人事檔案代理證明

人事檔案代理管理證明，是指國家許可的有人事檔案管理權限的機構出具的資格有效期內的代理機構人事檔案存檔人員名單和委托代理管理協議(合同)。"

另外，他也是每個相應單位的每個崗位在不同時間里，在由誰執行承辦的證明

為幫助畢業生在擇業期間了解國家有關人事檔案代理政策，妥善解決畢業生就業報到過程中所涉及的戶口和檔案問題，以免給其造成不必要的麻煩和損失，河南省大中專學生就業服務中心結合我盛市人才交流中心，現就畢業生就業過程中遇到的有關問題作如下說明。

助工評非常容易，不需要考試。

在規定的時間內，填好并提交評助工的相關資料，可以委托代理你檔案的人才服務中心辦理，如果單位人事可以辦理的話直接找單位的人事部門就行了。

具體表格你可以登錄當地人事人才網查詢。

一、畢業生人事檔案代理的含義：

畢業生人事檔案代理是指國家本著充分尊重畢業生自主擇業的原則，高效、公正、負責地為各類畢業生解決在社會主義市場經濟條件下所遇到的人事檔案管理方面的有關事宜。它是一種新型的人事檔案管理方式，它的實行，對深化人事制度改革，實現人才社會化管理和服務具有重要意義。

二、畢業生人事檔案代理的服務內容：

就業政策咨詢，檔案托管，畢業生報到接收手續，出具以檔案為依據的有關證明，保留原有身份認定，辦理工齡計算、檔案工資調整、轉正定級、職稱資格評定、出國政審、黨組織關系管理，辦理進入鄭州市戶口關系，代理養老保險的有關手續等。

三、畢業生人事檔案代理的服務對象：

凡通過雙向選擇，擇業期內已同外資企業、股份制企業、私營企業等非國有單位(沒有直接檔案接收權的單位)和實行聘用制的國有企、事業單位簽訂就業協議書的畢業生或在以上單位工作但沒與該單位簽訂就業協議書的畢業生;擇業期內暫未落實就業單位的各類畢業生;復習考研的各類畢業生，實行人事檔案代理服務。

四、畢業生人事代理的辦理程序：

1、申請辦理就業人事代理

畢業生統一將接收單位加蓋章的《全國普通高(中)等學校畢業生就業協議書》(協議書無接收單位蓋章的另附《靈活就業合同》或《勞動合同》)、二張一英寸的二代彩色身份證照片交所在學校就業指導部門，同時每人交納120元/年的檔案管理費(需入戶者應另交納30元/年的戶口托管費)并填寫《人事檔案管理合同書》、《檔案管理卡》和《存檔人員登記表》。

2、辦理就業報到證

學校就業指導部門將《全國普通高(中)等學校畢業生就業協議書》一并報送河南省大中專學生就業服務中心，由河南省大中專學生就業服務中心統一到人才交流中心加蓋人事代理專用章后，統一辦理畢業生《就業報到證》。

3、辦理戶口遷移證和組織關系介紹信

河南省大中專學生就業服務中心將畢業生《就業報到證》統一發給學校就業指導部門，由學校就業指導部門向畢業生發放《就業報到證》，統一協調、組織需入戶的畢業生到其戶口所在地辦理《戶口遷移證》。黨員應到黨委組織部門辦理組織關系轉移手續。

4、收取相關材料

學校就業指導部門統一收集、整理好畢業生檔案、《就業報到證》及需入戶畢業生的1張B5的畢業證復印件、1張B5的《就業報到證》復印件、《戶口遷移證》、2張1英寸的二代彩色身份證照片。河南省大中專學生就業服務中心協助人才交流中心到學校就業指導部門統一提取以上材料，由人才交流中心辦理《人事檔案管理合同書》、《檔案管理卡》、檔案托管和入戶手續等事宜。

5、建立正式人事代理關系

河南省大中專學生就業服務中心統一將編過號的《人事檔案管理合同書》和《檔案管理卡》轉發給學校就業指導部門，畢業生與人才交流中心建立正式人事代理關系，以后每年按有關規定向其交納相關費用并享受有關人事服務。

6、辦理改簽手續

畢業生在擇業期內改簽的，需持新的接收單位證明和已簽發的《就業報到證》到河南省大中專學生就業服務中心由其協助辦理。

五、畢業生辦理人事檔案代理的益處：

1、方便落戶和檔案轉遞。畢業生辦理人事檔案代理手續以后，妥善解決了鄭州市戶口及檔案托管問題，可以放心大膽地到省內外一切單位工作，不再為戶口和檔案問題煩惱，徹底實現了用人單位對畢業生人事關系管理和使用的分離。

2、享受各種優厚待遇。畢業生辦理人事檔案代理后，可以享受到與國有單位工作人員相同的人事待遇，一旦畢業生進入國有正式單位，其轉正定級、每年干部身份的保留、工齡的計算、檔案工資調整、職稱資格評定等對其資歷認定、提高待遇和核定工資很有好處，不會出現斷檔情況。

3、方便改簽和人事調動手續。中心依據有關規定，為擇業期內需改簽的畢業生辦理改簽手續;人才交流中心依據有關規定，憑畢業生所持正式手續，為超過擇業期涉及工作調動的畢業生辦理檔案轉遞和戶口遷移事宜。

4、方便出具相關證明。中心依據有關規定，為擇業期內的畢業生辦理改簽手續;人才交流中心依據有關規定，憑畢業生所持正式手續，為超過擇業期涉及工作調動的畢業生辦理檔案轉遞和戶口遷移事宜。

六、畢業生檔案代理和求職注意事項：

1、畢業生在辦理人事檔案代理時，應注意辦理單位是否為國家主管部門正式批準成立的人才機構，防止非法中介或非正常渠道辦理人事檔案代理手續，給自己造成不必要的麻煩，甚至上當受騙。

2、畢業生要謹慎同用人單位簽訂《就業協議書》、《靈活就業合同》或《勞動合同》，注意招聘單位的真實性、招聘信息的可靠性，以免給自身和用人單位造成不必要的損失，給后期人事檔案代理帶來不必要的麻煩。

七、畢業生辦理人事檔案代理后享受的增值服務：

1、免費政策咨詢和就業指導。

2、免費在“河南省畢業生就業信息網”、“中原人才網”、“鄭州市人才網”等網站展示英才求職信息。

3、免費參加中心舉辦的中小型的專場招聘會。

4、優惠參加中心與各級教育、人事、勞動等行政主管部門或相關人才、人力機構共同舉辦的大型的大中專學生供需見面會。

5、優惠進行人才素質測評。

6、優惠參加中心職業技能培訓。

7、優先、優惠參加中心開展的對口培訓和對口輸送。

【人事檔案代理證明】相關文章：

人事檔案關系證明06-19

人事檔案關系證明06-19

醫院人事檔案代理業務的思考04-30

代理證明范文12-08

委托代理證明范文03-20

人事檔案管理辦法11-01

淺談干部人事檔案工作05-02

人事檔案歸檔制度（精選11篇）12-14

對人事檔案整理方法的幾點思考04-30

人事檔案管理辦法05-23