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個人的工作總結及年度工作設想

時間:2024-02-17 20:10:00 學人智庫 我要投稿
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個人的工作總結及年度工作設想10篇

  時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。我們該怎么去寫工作總結呢?下面是小編精心整理的個人的工作總結及年度工作設想,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人的工作總結及年度工作設想10篇

  個人的工作總結及年度工作設想 1

  在平平常常中,我又度過了一個學年,回顧這一學年的工作,我感到有自己值得懷念的地方,有一點我感到無比欣慰,就是不管社會多么紛繁,多么復雜,沒有放棄 我做人的基本原則:以誠待人,以誠感人,以誠育人,在自己力所能及的范圍內,努力做好每件事。

  一、加強以“愛”為中心的師德修養(yǎng)。

  熱愛教育教學工作,愛班級中的每個學生,用關愛的眼光看待學生的每件作品、每項活動。加強以愛為核心的師德修養(yǎng),不僅是教育教學的客觀需要,也是教師個人品德的具體體 現,更是維護每個學生的自尊心、自信心,保護學生基本人權的根本保證。很難想象,一個對祖國的'花朵都不熱愛、不能傾注滿腔愛心的人,怎么有資格談得上愛祖 國、愛人民?當然,有實際工作中,我有時做到并不十分圓滿,但從我主觀上來說,我是努力朝一方向前進的,我也就感到問心無愧。

  二、加強學習,不斷提高自身素質。

  現代社會,日新月異。知識的更新周期在縮短。不加強學習,緊跟時代步伐,就會被社會所淘汰,甚至成為現代社會的科盲。在日常生活中,我能不斷主動學習,了解當今教育發(fā)展的一些動態(tài),不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、在工作上,扎實做好本職工作

  本學年教務工作能緊緊圍繞學年初提出的學校辦學思路,科學安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為,較好地完成了學年初制定的各項工作計劃,逐步健全了各種教學檔案,及時全面準確地為學校領導提供教學信息。在財務管理工作中能夠嚴格財經制度,工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務工作計劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務。

  個人的工作總結及年度工作設想 2

  緊張而忙碌的一年馬上就要結束了,回顧我這一年的工作,有許多的收獲和體會。為了明年部門的工作更上一層樓,總結一下今年工作中的得失很有必要,下面對我的工作進行一下總結。

  一、工作的整體回顧:

  一個企業(yè)贏利是第一目標,也是企業(yè)能否生存下去的保障,一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章。客房部作為一個服務性部門,做好清潔給客人提供一個清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作,但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)支的責任。一年來,經過全體員工及部門管理人員的共同努力,有經營指標的部分都完成了山莊領導在去年工作會議上給我們下達的任務。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約,部門全年把節(jié)約工作貫穿始終,在保證工作質量、不影響對客服務的前提下,盡的努力降低成本,我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團的利潤。

  二、xx年我完成了以下工作:

  1、學習、規(guī)范崗位的服務用語,努力提高對客服務質量。為了體現從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉、不規(guī)范現象,我在同事中、在負責本集團客房的.主管經理的培訓中學習崗位的服務用語,進行留精去粗,而后吸收為已用,作為我對客人交流的語言指南。自本人規(guī)范服務用語執(zhí)行以來,我在對客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時期,好東西貴在堅持,貴在溫故而知新,我將對此加大學習應用的力度。

  2、開源節(jié)流,降本增效,從點滴做起。客房部是公司的主要創(chuàng)收部門,它的本本本費也很高,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,我和同事們本著從自我做起,從點滴做起,杜絕一切浪費現象,主要表現在:

  ①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可作為清潔劑使用;

  ②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉,夜班六點后再開啟;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復一日的執(zhí)行下來,能為公司節(jié)約一筆不少的電費。

  3、為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作,領導經常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發(fā)現我們在操作時有無不規(guī)范、不科學的問題,針對存在的問題,管區(qū)領班級以上人員專門召開會議,對存在的問題加以分析,對員工進行重新培訓,糾正員工的不良操作習慣。我們也利用淡季不斷實踐,認真打掃和檢查好每一間房,通過考核,取得了一定的成效,房間衛(wèi)生質量提高了,查房超時現象少了。

  4、領導采取對員工集中培訓、專項培訓、個別指導培訓等方式,促進了員工酒店意識得到較大提高,服務理念進一步深化,有聲微笑已成為員工的自覺行動。對什么是個性化服務,從感性到理性已有了形象的認識,整個集團形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高。

  個人的工作總結及年度工作設想 3

  一年來,在院班子和主管院長領導下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責任心,圍繞科室工作性質,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了一些成績,現將思想工作情況總結如下:

  一、全科人員在政治上深刻理解其精神實質。

  教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立為病員服務,為職工服務,為領導服務的'思想,給領導當好參謀;不斷提高思想道德修養(yǎng),認真開展自我批評,互相交流思想,不斷提高政治理論水平。

  二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律

  做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,較好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

  三、在縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網絡建設上

  全科同志能夠不怕苦、不怕累,經常深入鄉(xiāng)村,與基層醫(yī)務人員打成一片,密切關系,廣爭病員,為醫(yī)院社會效益和經濟效益的提高做出了較大貢獻。

  四、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務上

  能夠開拓性工作,和各家保險公司理陪人員配合默切,對保險住院病人更是體貼入微,急病人之所急,想病人之所想,受到各家保險公司領導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評,保險病人就醫(yī)者不斷增加,在今年保險理賠幅度大量減少的情況下,全年保險病人業(yè)務總收入達55余萬元。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業(yè)務合作的基礎上,又爭取了財產保險和中原保險代理公司的業(yè)務配合,為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務發(fā)展奠定了良好的基礎。

  五、在宣傳工作上

  充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式,結合我院實際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等,增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度,為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。

  六、鞠身基層

  醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作,我科同志積極配合,完成了每家每戶的入戶調查工作,較好地完成了第一階段的幫扶工作,所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評。

  一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大政治學習力度,提高工作質量,團結一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

  個人的工作總結及年度工作設想 4

  作為護理部主任、一名光榮的黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,現在新廈的黨員隊伍已經擴大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

  護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,得益于合理的工作計劃,明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊,提高護理學術水平,發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢,爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

  本人在20xx年度的針灸臨床工作中,牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想,認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作,全面貫徹執(zhí)行上級領導安排和布置的各項任務,全面履行了一名醫(yī)師的崗位職責要求

  第一必須有寬廣的胸懷。海納百川,有容乃大。作為醫(yī)生,對于患者的責難,同事之間的誤解等要有正確的態(tài)度和心胸,以誠待人,以理服人,才能凝聚成一個團結和睦的集體。

  其次必須有嚴格的自律。認真學習,不該說的不說,不該許的諾不許,不讓千里長堤潰于蟻穴。

  第三必須有高遠的.境界。一個好的醫(yī)生必須立足長遠,有前人栽樹、后人乘涼、敢當人梯的覺悟,有新竹高于舊樹枝的勇氣,有敢于創(chuàng)新的膽略,有俯首甘為孺子牛的情操,用明天的眼光做今天的事情,多做基礎工作,多干惠民實事。

  在業(yè)務上,本人刻苦鉆研業(yè)務知識,一絲不茍,盡職盡責完成本職崗位所承擔的工作任務,工作成績突出,成為本單位針灸骨干。本人在臨床中,深感患者恐懼針刺疼痛,經反復研究實踐,創(chuàng)立了“無痛”針法,使患者樂于接受,深受好評。針對部分無法行走的偏癱患者,本人無償上門服務,精心診治,直至患者可到門診就診,曾多次收到患者表揚信。

  在科研教學上,積極配合本單位其他人員,開展科研活動,先后參與了高血壓、糖尿病普查研究工作,參與本市一年一度的科技活動周,完成了多項科研項目。在教學上本人堅持培養(yǎng)并指導臨床醫(yī)師實踐操作,組織指導本專業(yè)的技術工作和科研工作,近年來,本人對“神經性耳鳴、耳聾”的診治做了進一步研究,療效有了新的突破。

  在業(yè)務學習上,本人深切認識到一名合格醫(yī)生應具備的素質和條件,努力提高自身業(yè)務水平,不斷加強理論學習,通過訂閱大量書刊,學習有關針灸指示,寫下大量讀書筆記,經常參加及省市內舉辦的學術會議,聆聽專家學術講座;積極參加各種學習培訓班,不斷提高自己的業(yè)務水平,充實了自己的理論指示,為更好地使理論與實踐相結合提供了扎實保證。

  在管理上,本人在今后的工作中,本人將更加刻苦學習,認真履行職責,開拓創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)技術水平,為祖國醫(yī)學發(fā)展貢獻畢生力量!

  個人的工作總結及年度工作設想 5

  20xx年的工作已經落下帷幕,在辭舊迎新的氛圍里迎來了20xx年。在新的一年要使自己的工作做的更優(yōu)秀,那么自己就要不斷的學習和對過去工作的總結和反思。我將對20xx年倉庫管理工作在ERP賬務,工作流程,運轉模式,管理制度,及人員工作心態(tài)的了解做總結以及對倉庫的看法及改善方案如下:

  一、倉庫工作問題:

  1、在20xx年2-3月份對型材倉庫進行了全面的整理。將不銹鋼板、碳鋼板進行了整板與零碎板分類上架。徹底的做到了按材質、按規(guī)格、按區(qū)域分別管理。同時也把管材進行了分類別上架整理。從規(guī)模上改變了以前鋼板整板和零碎板交叉堆放的問題。

  2、在對型材數據管理上,由于KIS系統(tǒng)對計量單位的限制,型材數據不能全面的滿足生產,用Excel電子帳輔助KIS系統(tǒng)管理。針對性的把鋼板和管材按照實際進、出庫使用編制了特定的后臺數據庫,便于生產使用。但造成了倉庫帳務上的重復勞動工作。

  3、根據年終各倉庫盤點數據,發(fā)現各倉庫的數據準確度不夠:參照各倉庫盤點分析報告,有倉庫內部的問題,也有其他兄弟部門的一些問題。由于數據的準確度不高,在這種情況下必然會對采購,計劃甚至影響到產品交期。

  4、帳物卡不相符的情況:從生產領料要求倉庫補卡的情況可以看出,物料卡片管理上還有不足,也有入庫卡片不全和生產領料后卡片遺失的問題。

  5、應急處理問題不及時:據生產部時常反映:倉庫工作人員入庫不及時,導致生產到倉庫領不到料的情況。由于目前所有采購物料都是由收料專員統(tǒng)一簽收,在報質檢部檢驗,有一個時間差。導致倉庫在沒有辦理入庫后無法發(fā)料的問題。包括部分緊急產品的物料信息沒有及時傳達,導致最后延期。

  6、工作效率比較低:由于倉庫工作狀態(tài),倉庫會出現時忙時閑的狀況。由于在20xx年倉庫管理員的流動性較大,其中在3-8月份出現員工離職,由于人員變動,部分崗位做相應調整。多少影響到現有倉庫管理員的工作積極態(tài)度,在工作中出現不穩(wěn)定思想,在9月份成品倉庫和原材料倉庫管理員集中離職的現象。

  7、倉庫區(qū)域在20xx年做好了倉庫現場平面圖。同時也建立了倉庫庫位管理。部分倉庫沒有細致的規(guī)劃,如:產品合格區(qū),不合格區(qū),待檢區(qū),退料區(qū),呆滯料區(qū)等。

  二、解決方案

  1、在倉庫貨架堆放的前提下,對各類材質物料進行細分,最大程度上做到按類堆放,同時做到物料按庫位擺放。

  2、對“帳物卡不相符”的解決方案:制定盤點計劃及日期,定期讓所有帳物卡達到準確化。進行庫存盤點和清理呆廢料工作,徹底清查庫存現狀以及相關數據調整,避免出現部分物料丟失或者有差異而長期無人發(fā)現,到生產時對其它各部門造成影響,確保物料準確性。同時,要求各倉管員做到精確化收發(fā)物料,盡可能的減少“帳物卡不符”的情況。要求入庫和出庫時卡片與物料一一對應。

  3、對問題處理不及時的情況解決方案:如遇緊急事情,及時寫內部聯系單或用郵件通知各相關人員。讓所有問題都能得到及時解決。

  4、對工作效率比較低的解決方案:對所有工作人員實行全面管理培訓,以思想引導為主,固化現有工作人員,發(fā)現錯誤問題并及時糾正,使各倉庫工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化,簡化。降低倉管員犯錯機率,提高工作效率。

  5、對各倉庫區(qū)域庫位管理解決方案:有庫位號的貨架,倉庫必須重新整理:規(guī)劃出合格區(qū),不合格區(qū)。呆滯料區(qū),報廢區(qū)等。每種物料嚴格分區(qū)隔開管理。

  三、工作計劃

  1、對每日ERP賬務以及所有異常情況全面監(jiān)管,控制收發(fā)物料。

  2、對倉管員日常工作內容詳細劃分清楚,優(yōu)化作業(yè)指導書。

  3、優(yōu)化和簡化倉管員的`工作,提升工作效率。

  4、制定盤點計劃并如期進行。

  5、制定倉庫定期專業(yè)知識培訓計劃并實施。

  6、完善倉庫管理制度。

  7、加強對本部門職員的培訓學習,真正掌握物料進、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合采購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免原材物料的浪費,節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現象,還給生產周轉提供了合理空間。

  總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!

  個人的工作總結及年度工作設想 6

  作為一名傳染危重室主治醫(yī)師,我深感責任重大。在過去的一年中,我認真履行職責,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,不斷提高自身的醫(yī)療技術和管理能力,取得了一定的經驗和成效。

  一、加強專業(yè)技術能力的提升

  作為門診的主治醫(yī)師,我們必須充分了解和掌握傳染病的相關知識和技能。從診療、預防、人員培訓等方面,我不斷學習、不斷提高自己:首先,我通過參加學術會議,梳理理論知識和最新研究成果;其次,我積極參見臨床講座、交流會,提升自身診療水平;再次,一年內我完成門診患者200余例的初、復診,避免和減少了因誤診引起的次生傷害。

  二、落實科學管理制度

  作為門診的主治醫(yī)師,我們必須不斷學習和實踐,不斷創(chuàng)新服務方式,不斷提高我們的管理能力。在工作中,我積極履行各項制度,包括診間病歷歸檔、患者檔案保管、傳染源控制等環(huán)節(jié)。除了落實制度外,我也協調各科室的協作,參與并組織了關于傳染病防控的工作會議,督促所有人員做好防控措施。同時,針對疑似患者和確診患者,我給予了針對性的檢查和治療,讓患者的治療效果最大化,加快了治療周期。這一系列措施的實施,有效預防了傳染病的發(fā)生和傳播,為患者帶來健康。

  三、保障患者安全

  作為一名醫(yī)生,我們的職責在于保障患者的安全和健康,防止二次造成的傷害。在門診中,我保持輪班制度,實行管理規(guī)范,防止醫(yī)患之間的糾紛和醫(yī)療糾紛的發(fā)生,讓患者感受到我門診的溫暖,在治療過程中加強醫(yī)患關系,深受患者信賴和感謝。同時,我也認真查閱患者信息,定期檢查患者病情,進行針對性的'治療,避免患者反復就醫(yī)。通過落實各項工作,為患者的社會貢獻做出了重要的貢獻。

  總之,作為傳染危重室的一名主治醫(yī)師,我在工作中積極配合,在傳染病防控的每一個環(huán)節(jié)上實施科學管理,積極履行職責。我始終以患者為中心,勇于承擔責任,下定決心,以領先優(yōu)勢的服務水平,為患者帶來了全面的關愛和治療效果的應有保障,展現了職業(yè)的專業(yè)精神,為全體醫(yī)護人員樹立了榜樣,展現了家庭醫(yī)生給力的形象。

  個人的工作總結及年度工作設想 7

  時間荏苒,20xx年已經過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,在這一年里,我在院領導、科主任和護士長的關懷與直接領導下及同事們的關懷與關懷下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務宗旨,刻苦鉆研業(yè)務學問,努力提高理論學問和嫻熟地把握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,并以聽從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把平安第一放在首位。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,在同志們的關懷、支持和關懷下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現工作總結如下:

  一、思想政治方面

  主動擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,結實樹立團隊精神。

  二、主動學習各項新技術、新業(yè)務。

  作為一名外科護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻留意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者供應全方位優(yōu)質服務。

  三、工作方面。

  主動進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發(fā)生,在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。

  四、為做好基礎工作,我堅持嚴格要求自己,留意以身作則,以誠待人。

  一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確熟識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、懇切敬業(yè),

  二是錘煉技能講提高。經過一年的'學習和熬煉,細心學習他人特長,改掉自己不足,并虛心向領導、工程師和同事請教,在不斷學習和探究中使自己在技術上有所提高。

  五、嚴于律已,不斷加強作風建設。

  一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、靜靜無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,敬重領導,團結同志,虛心謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把全部工作圓滿完成。 護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而傲慢。在即將過去的一年里,要再次感謝院領導、科主任和護士長賜予的訓練、指導、批判和關懷,感謝同事們賜予的關懷和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;主要是學習、技術上還不夠努力,和有閱歷的同事比較還有確定差距,在今后工作中,我確定認真總結閱歷,克服不足,努力把工作做得更好。

  在即將迎來的20xx年,我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,確定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到確定負責,這才是一名救死扶傷的護士應當做的最起碼的工作。

  作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我認為正確而不懷疑我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!

  個人的工作總結及年度工作設想 8

  一、工作總結

  1、組織教育教學理論學習:本學年集中學習了《課堂觀察》、《史料教學中的方法與策略》、20xx年《考試說明》、《考試大綱》、《中學歷史教學參考》有關文章,就什么是一堂好的歷史課?如何觀課評課?歷史學科的學科能力有哪些?文綜考試能力目標和歷史學科高考的能力要求?等一系列問題進行了研討,提高了專業(yè)理論水平。

  2、進行公開課教學與評議:本學期共上有二十一節(jié)公開課,每位老師課前做了大量準備,都用多媒體輔助教學,每節(jié)課后都進行了認真評議,有高一、高二的“同課異構”,更有高三老師的進行“異課同構”的探索,伍學文等四位老師就學法指導上了“如何提問?”、“歷史記憶法”、“歷史知識結構”“歷史概念問題”學法系列課,效果良好。

  3、舉辦專題講座和校內競賽:本學期共有五位老師就如何學好歷史?20xx年高考熱點問題、歷史高考答題技巧進行了專題講座,高一、高二年級進行了校內歷史小論文和知識比賽。并向市教研室推薦80余篇歷史鄉(xiāng)土小論文參加市級比賽。

  4、繼續(xù)進行市級課題《新課程標準下學生學習歷史方式的研究》的研究:研究并落實在具體的課堂教學中,提高歷史教育教學水平。

  二、下學年工作設想:

  依據目前歷史課教學中,高一歷史課時緊、教學內容多,高二文科生感到歷史學習難度大,高三歷史復習不知如何進行更好等具體問題,下學年教研工作的設想如下:

  1.確定高一備課組教研重點:認真對照新課程標準,鉆研教材內容,參照高中學業(yè)水平的要求,討論確定每一課教學的重難點,形成共識,貫徹于教學中。在布置學生做《同步作業(yè)》前,要對試題進行篩選,增減題目,以適應高一學生水平,提高學習的效率。

  2.安排學法指導講座:高二年級文理分科后,把對文科生學習方法的指導作為教研的重點,圍繞歷史政治、經濟、文化三模塊內容的不同特點,高考不同題型的`特征,開設專題講座,進行分項指導。

  3.編寫適合宣中學生學習的歷史復習資料:新課改后,我們也使用了一些資料,但一直未找到令我們滿意的資料,需要我們重新整合,單兵作戰(zhàn)有些力不從心,需大家分工合作,我們的設想,第一輪復習,編寫每一單元的知識結構圖表,第二輪復習,同組老師討論復習的專題,每名教師重點把握幾個專題,作為復習資料,合作交流,資源共享,形成宣中特色的復習模式。

  4.進行省級課題研究:與市教研室合作,申報有關“課堂觀察”的省級教研課題,旨在為年輕教師的發(fā)展提供一個平臺,培養(yǎng)老師的合作、研究、反思等能力,促進教師的專業(yè)發(fā)展;同時解決教研組活動表層化的問題,讓教研活動中每個人都自主發(fā)言、交流,形成民主、求實的教研文化。

  以上設想既是根據學校教研中心下移的思路,也是根據我們教育教學現實需要而擬定的。作為教研組長,我將一路既往地督促各備課組的活動,為年輕教師的成長創(chuàng)造一個良好平臺,為提高歷史組整體教育教學水平而努力!

  個人的工作總結及年度工作設想 9

  工作總結部分:

  在過去的一年里,我全面參與了多個項目并取得了顯著的成果。在專業(yè)技能方面,通過不斷學習和實踐,我對業(yè)務領域有了更深入的理解,特別是在數據分析、項目管理以及團隊協作等方面的能力得到了顯著提升。具體工作上,成功主導并完成了X項目的實施,該項目不僅按期上線,而且運行效果超出了預期目標,為公司帶來了明顯的經濟效益。

  同時,我也積極參與內部培訓和外部交流活動,不斷提升自身的綜合素質。在團隊建設中,我始終堅持以人為本,注重培養(yǎng)和激發(fā)團隊成員的積極性與創(chuàng)造性,使得我們的團隊凝聚力和執(zhí)行力都有了明顯增強。

  反思過去的工作,我也認識到自身存在的不足,如在時間管理和突發(fā)事件應對方面還有待提高,對此我會在未來的工作中著重改進。

  年度工作設想部分:

  對于新的一年,我計劃從以下幾個方面進行工作規(guī)劃:

  技能提升:緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,持續(xù)深化對前沿技術的學習,比如AI應用、大數據分析等,以提升個人專業(yè)競爭力,并將所學應用于實際工作中,推動項目質量和效率的雙提升。

  項目管理:以更加科學嚴謹的態(tài)度進行項目管理,優(yōu)化項目流程,確保每個階段都能按時高效完成。同時,要提前預判可能出現的問題,制定應急預案,提升應對突發(fā)情況的能力。

  團隊建設:進一步強化團隊協作精神,通過組織多樣化的.團隊活動,增強團隊凝聚力,同時提供更多的學習和發(fā)展機會,幫助團隊成員實現個人職業(yè)成長。

  創(chuàng)新驅動:鼓勵和支持團隊創(chuàng)新思維,積極尋求新的業(yè)務增長點,探索更多可能的合作模式和業(yè)務場景,助力公司在激烈的市場競爭中保持領先地位。

  總的來說,新的一年我將以更高的標準要求自己,以實際行動踐行公司的核心價值觀,努力創(chuàng)造更大的價值,期待與團隊共同迎接新的挑戰(zhàn),共享成功的喜悅。

  個人的工作總結及年度工作設想 10

  一、個人工作總結:

  過去的一年,我在工作崗位上取得了一定的成績與進步。在專業(yè)技能方面,通過不斷學習和實踐,我對業(yè)務知識有了更深入的理解,成功完成了多個重要項目,提升了自身的數據分析能力、團隊協作能力和解決問題的能力。同時,我積極參與公司內外的培訓活動,拓寬了視野,也積累了寶貴的人脈資源。

  在工作態(tài)度方面,我一直秉持著敬業(yè)樂群的職業(yè)精神,對每一項工作任務都全力以赴,追求卓越。面對困難和挑戰(zhàn),我始終保持積極樂觀的態(tài)度,以創(chuàng)新思維尋求解決方案,并從中不斷成長和提升。

  盡管取得了一些成績,但我也深刻認識到自身存在的不足,例如在時間管理和工作效率上仍有待提高,以及在應對突發(fā)情況時的應變能力還需進一步鍛煉等。我會在接下來的工作中,針對這些問題進行改進和突破。

  二、年度工作設想:

  技能提升:計劃參加更多與崗位相關的專業(yè)技能培訓課程,如項目管理、高級數據分析等,以增強自己的核心競爭力,并將所學應用于實際工作中,提高工作效率和質量。

  任務規(guī)劃:優(yōu)化個人的時間和任務管理,采用科學的方法合理分配工作量,確保每項任務都能按時高效完成,同時也有余力去主動探索新的'工作領域和挑戰(zhàn)。

  團隊協作:繼續(xù)加強與團隊成員的溝通交流,推動團隊合作效率和凝聚力的提升,共同為公司的發(fā)展目標貢獻力量。

  創(chuàng)新驅動:在新的一年里,我希望能在現有工作的基礎上,提出并實施一些創(chuàng)新性的想法和方案,助力部門乃至公司業(yè)務的持續(xù)優(yōu)化和升級。

  長遠發(fā)展:結合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,設定清晰的年度目標和階段性的里程碑,力求在職業(yè)生涯上有更大的突破和提升。

  總結過去,展望未來,我將以更加飽滿的熱情和更高的標準投入到新的一年工作中,不斷提升自我,為實現個人價值和公司目標共同努力。

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