山東青島最低工資及社保基數標準上調

　　《關于公布全省最低工資標準的通知》（魯政字〔2016〕117號）于近日下發，按照文件規定，2016年6月1日起執行調整后的最低工資標準。

　　問 2016年6月1日起，我市市內六區（市南區、市北區、黃島區、嶗山區、李滄區、城陽區）最低工資標準調整為多少？

　　答 月最低工資標準為1710元，小時最低工時工資標準為17.1元。

　　問 2016年6月1日起，膠州市、即墨市、平度市、萊西市最低工資標準調整為多少？

　　答 月最低工資標準為1550元，小時最低工時工資標準為15.5元。

　　2016年青島市最低社保基數及比例（明細表+計算公式）

　　險種 2016最低繳費基數 單位繳納 個人繳納 合計 比例 金額 比例 金額 比例 金額

　　養老保險 2686 18% 483.48 8% 214.88 26.0% 698.36

　　醫療保險 2686 9% 241.74 2% 53.74 11.0% 295.46

　　失業保險 2686 1% 26.86 1% 13.43 1.5% 40.29

　　生育保險 2686 1% 26.86 1.0% 26.86

　　工傷保險 2686 1.3% 34.92 1.3% 34.918

　　合計 0.303 813.86 0.11 282.03 0.41 1095.89

　　工傷8類說明：一類至8類比例0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%

　　1、繳費基數如何計算

　　員工本人上年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為本年度月社會保險繳費基數。個人繳費基數高于上年全市在崗職工月平均工資300%或低于60%的，按全市在崗職工月平均工資的300%封頂或60%保底，確定繳費基數。

　　舉例： 2015年青島市在崗職工月平均工資月平均4476元。如果上年度平均工資超過13428元（4476*3），則社保基數為13428元；如果上年度平均工資低于2686元（4476*60%），則社保基數為2686元。如果在13428元和2686元之間，則按實際平均工資設定基數。

　　2、新招用的員工，繳費基數如何確定？

　　新招用員工，用起薪當月的工資按當年度青島市在崗職工平均工資的60%及300%進行保底封頂，確定當年度的個人月繳費基數。

　　3、員工年度工資發放不足12個月的，繳費基數如何確定？

　　員工年度發放工資月數不足12個月的，按實際發放月數平均計算年度月平均工資，確定繳費基數。

　　4、工資總額的構成

　　依據國家統計局有關文件規定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。

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