名人就業難的事例

　　就業的含義是指在法定年齡內的有勞動能力和勞動愿望的人們所從事的為獲取報酬或經營收入進行的活動。下面就是小編整理的名人就業難的事例，一起來看一下吧。

　　篇一：名人就業難的事例

　　1934年夏，季羨林在清華大學西洋文學系德文專修科畢業，成績是4年全優。從1933年下半年開始，季羨林就經常憂慮畢業之后的去處，在《清華園日記》中，他多次寫道：“要不擇手段去搶一只飯碗。”但由于他學的專業就業機會很少，所以到1934年秋天，季羨林的“飯碗”還沒有拿到手。他曾這樣回憶當時的情景：“我大學一畢業，立刻就倒了霉，留學無望，飯碗難搶;臨淵羨魚，有網難結;窮途痛苦，無地自容。”后來，他回到了濟南，在母校老師的.幫助下，找到一份在中學教書的工作。

　　篇二：名人就業難的事例

　　愛因斯坦大學畢業半年多，仍沒有找到工作。無奈之際，他給自己崇拜的一位化學家寫信，請其幫助找一個能夠掙錢的差事。過了些日子，又寄去一張明信片，再次懇求幫忙。但這個化學家根本沒有理他這個茬，連信也不回。一年以后，在大學同學格羅斯曼父親的幫助下，愛因斯坦才在瑞士伯爾尼專利局找到一份專門審查各種新發明的技術職位，終于擺脫了可怕的失業陰影。愛因斯坦一生都念念不忘這位同學的幫助。他多次說：“這是格羅斯曼為一個朋友所做的最偉大的.一件事。”

　　篇三：名人就業難的事例

　　法國“銀行大王”恰科早就立志要當一個銀行家，但他大學畢業以后，把當地所有的銀行都跑遍了，卻沒有一家愿意聘用他。就在他第52次被拒絕的'那一天，走出銀行時，看見大門前的地上有一根大頭針，便彎腰把它撿了起來。沒想到，這家銀行第二天就給他發來了錄用通知。原來，恰科彎腰撿大頭針的行為，恰好被該銀行董事長看見了。董事長認為，精細小心正是銀行職員必須具備的素質。

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