如何找HR開離職證明

離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。

離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。

【離職原因】

1、本人離職的理由：希望在貿易方面，能獲得更廣泛的經驗。

2、本人離職原因，是希望在廣告業方面發展。

3、我為照顧住在遠地的年老母親，而申請辭職。

4、本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機會。

5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任，而離開現職。

【如何找HR開離職證明】

1.與本公司的hr溝通，可否在離職證明上備注曾經做過的崗位，或者是否可以單獨開一張曾就職崗位證明書，請hr和領導幫忙蓋章;

2.假如hr拒絕的話也不要緊，招聘單位很少關心你的離職證明寫了什么。離職證明的作用是保證新用人單位用了你不會和你過去的單位有什么法律糾紛，所以只要有離職證明就好，寫什么其實無所謂;

3.如果新用人單位關注了你離職證明的崗位問題，如實說情況就好。用人單位更關注的是你的能力是否勝任你的此份工作;

【離職證明范文】

離職證明范文一

離職證明

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期： 年 月 日

離職證明范文二

離職證明

某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至2011年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

2011年07月31日

[如何找HR開離職證明]

【如何找HR開離職證明】相關文章：

離職證明怎么開06-13

hr如何面試hr09-17

離職發生勞動爭議如何取得離職證明08-20

作為hr如何面試hr09-02

HR面試HR，如何與同門過招08-26

HR如何發展？07-16

HR要如何應對節后離職與招聘高峰期09-17

讓HR笑顏逐開的簡歷封面10-07

公司離職證明書如何寫07-23

HR如何讓老板重視？09-11