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寒江漁者 的 《勞動法周報》電子期刊訂閱啟示
《勞動法周報》電子期刊由勞動法務51LDF。COM榮譽出品，以無錫企業HR和高管為主要閱讀對象，對無錫企業特別具有借鑒意義的內部勞動法律資料性電子期刊。
及時快捷：電子期刊原則上每周一期，以WORD和PDF文檔的形式每周發送到企業高管和HR的電子信箱，以最快的速度、以最快捷的方式、將最新鮮的勞動法律資訊傳遞給企業；
立足無錫：勞動法最大的特點就在于極強的地方性，電子期刊立足于無錫企業的勞資管理現狀和HR的實際工作需要，傳遞最新的勞動法律政策，選編對無錫企業具有借鑒意義的勞資案例和新聞；
企業視角：勞動法務的服務對象即為無錫的企業，電子期刊所有文章都站在無錫企業角度，為企業勞資管理出謀劃策、為HR工作指點迷津、為規范企業勞資管理盡心、為構建和諧勞資關系盡力。
《勞動法周報》電子期刊主要欄目及內容
資訊：一周來國內外，特別是江蘇省和無錫市勞動法方面新聞及勞動法務專業律師所做的點評；
案例：一周來新聞媒體公布的對無錫企業具有借鑒意義的案例及勞動法務專業律師所做的提醒；
法規：一周來發布的國家、江蘇和無錫勞動法律政策文件及勞動法務專業律師所做的律師提示；
問答：一周來無錫相關企業、會員向勞動法務進行的勞動法律咨詢或勞動法務第一群討論的精華。
《勞動法周報》電子期刊和《勞動法資訊》書面雜志的比較：
《勞動法資訊》書面雜志創刊于2004年，是無錫唯一一份為無錫企業提供實用勞動法律資訊的內部雜志，已經出版了近三十期雜志，目前無錫已有二百余家企業付費訂閱了該雜志。
《勞動法周報》電子期刊和《勞動法資訊》雜志兩者在內容上各具特色、相互補充，電子期刊更具時效性、資料性和互動性，而書面雜志繼續堅持原創性、實用性和指導性，書面雜志的主要特點：
原創特色：雜志中的文章皆由勞動法務的專業律師、仲裁員、法官、HR等專業人士，根據工作實際經驗原創所得，并不是如有些雜志從網上下載或轉裁而得，保證了內容的原創性和實用性；
印制精美：雜志每期40頁左右，以淡黃色特種紙張印制，頁面大方、裝禎精美、便于閱讀，能夠幫助無錫HR不斷掌握政策、更新觀念、適應變化和提高效率，具有很強的參考意義和收藏價值。
內容實用： 開設了最新資訊、以案說法、辦案手記、律師論壇、法規快遞、HR參考、以此為鑒、制勝有招等欄目，特別是每期獨家提供實用的圖表、權威的文本，HR在實踐工作中直接適用。
《勞動法周報》電子期刊免費贈閱辦法：
為了慶祝《勞動法周報》正式創刊，我們舉辦免費贈閱活動，需贈閱《勞動法周報》的企業填妥回執后，電郵（51LDF@163。com）給我們，我們在核實申請資料的真實性后，根據信箱發送電子期刊。
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