年底雙薪獎(jiǎng)金發(fā)放辦法

時(shí)間：2024-11-25 19:34:38 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

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年底雙薪獎(jiǎng)金發(fā)放辦法

年底雙薪獎(jiǎng)金發(fā)放辦法

一、制度依據(jù)：

本辦法依據(jù)本公司管理?xiàng)l例訂定，年終獎(jiǎng)金數(shù)額視公司當(dāng)年度的業(yè)務(wù)狀況及個(gè)人成績(jī)而訂

二、適用范圍：

全體員工，這是以金三維編制內(nèi)的在職人員。其中顧問(wèn)、聘約人員、定期契約人員、臨時(shí)人員均不適用。

三、計(jì)算方法：

按實(shí)際工作月數(shù)比例計(jì)算，在職時(shí)間實(shí)際必須滿1個(gè)月以實(shí)際工作天數(shù)滿23個(gè)工作日為準(zhǔn)。例如，A員工在職時(shí)間超過(guò)兩個(gè)月年底雙薪獎(jiǎng)金=當(dāng)月工資+當(dāng)月工資*0.2。超過(guò)十個(gè)月為實(shí)際雙薪

四、發(fā)放日期：

每年度從業(yè)人員的年終獎(jiǎng)金于翌年3月15日發(fā)給。

五、獎(jiǎng)懲的加扣標(biāo)準(zhǔn)

1. 員工在當(dāng)年度曾受獎(jiǎng)懲者，年終時(shí)依下列標(biāo)準(zhǔn)加減其年終獎(jiǎng)金。

2. 嘉獎(jiǎng)1次：加發(fā)1日薪額的獎(jiǎng)金。

3. 記小功1次：加發(fā)3日薪額的獎(jiǎng)金。

4. 記大功1次：加發(fā)10日薪額的獎(jiǎng)金。

5. 申誡1次：扣減1日薪額的獎(jiǎng)金。

6. 記小過(guò)1次：扣減3日薪額的獎(jiǎng)金。

7. 記大過(guò)1次：扣減10日薪額的獎(jiǎng)金。

六、請(qǐng)假曠職的扣減標(biāo)準(zhǔn)

1. 從業(yè)人員于年度中曾經(jīng)請(qǐng)假或曠職者，其當(dāng)年度的年終獎(jiǎng)金依下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)扣的(以元為單位)。