調研部工作總結800字(通用5篇)
總結是事后對某一階段的工作或某項工作的完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析,為今后的工作提供幫助和借鑒的一種書面材料。下面是小編整理的調研部工作總結800字,一起來看看吧。
調研部工作總結 篇1
時光荏苒,轉眼間第一學期的工作已將近尾聲了,本學期我們調研部秉承“突出部門特色,加強各部合作”的宗旨努力工作著,在快樂中調研,在調研中成長。部長的正確指導、副部的上傳下達與部員的積極配合,已成為我部的一道亮麗的風景線。工作中有成果也有經驗教訓,現具體總結如下:
一.認真負責地完成部內的常規工作。
招干工作。我調研部在11月正式啟動了納新,在面試中,我部根據部門的工作職能,工作特點和要求,新生的報名意向和他們在面試現場的隨機應變的表現等內容,全面考慮,經部門成員的研究討論最后確定了6個人成為我部部員。
通過這次的面試工作,我部將作如下改進:除了讓我部的職能和工作公開化,以使更多的同學在深入了解調研部后作出慎重選擇,同時面試方式也要不斷的改進,如吸收借鑒實踐部的面試方法,推陳出新,出一些腦筋急轉彎題,以進一步從各個側面了解應試者的綜合能力,從眾多應試者中高效快速的篩選出適合我部的部員;蚴强紤]和其他系的調研部部門的了解,相互促進優化各自的工作。
部長每周定時召集副部,布置部內任務,了解工作開展情況并制定相應對策,召開集會,給部員發表對部內工作意見建議的平臺,統籌兼顧部內大小事宜。各部員寫工作計劃,集思廣益。增強了部內凝聚力。
二.積極辦好部里的特色活動。
針對這學期的實事,我部以“甲流”、“大學生衣食住行”為主題籌備了調研。部內分組設計調查問卷。
值得肯定的是調研問卷的初步設計環節,對于問卷設計的問題,經過幾次修改后使之具有一定的針對性和系統性。在這個過程中,布員以敏銳的觀察力積極發現校園新視點,干事也很快的融入新的工作環境中,對本部門的工作、協會的內部情況都有了一定的熟悉與歸屬感。
三.積極配合其他部門的工作:
系迎新晚會。調研部作為系學生會的一個重要部門,一定是要走在活動前列的。因此我部承擔了,布置迎新晚會會場的主要工作。工作中每名部員都能把自己所負責的任務及時完成,相互合作,購買了晚會需要的獎品等物品,保證了迎新晚會的順利開展。
在這次活動中,團隊合作精神得到了充分的發揮,部門成員分工明確,密切配合。是納新以來,我部集體協辦的第一個大型活動。有了這樣一個好的開始,相信調研部會做成更好的成績。
總的來說,調研部這一學期的工作的開展是順利的。干部干事積極的配合,傾其所有,盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法,使得事情更有效率的完成。調研是我家,調研靠大家。調研部倒給全體不遠的這種經歷,這種經驗,這種財富,值得每個人在心中永久珍藏。希望下一學期我部能做的更出色!
調研部工作總結 篇2
學第一年結束了,感覺大一的生活還算挺精彩。這些精彩的內容很大部分來至在調研部的工作。記得當初入學選擇自己向往的部門的時候沒考慮過調研部,因為名字聽起來不知道是干什么的,而且不太感興趣。但偏偏最后進了調研部,也許這算是緣分吧,在調研部里面認識了大家。雖然調研部不是自己心中向往的`部門,但是從知道自己被調進調研部開始起,就希望能為調研部的發展做出自己的貢獻。
記得第一次部門活動是去后勤那里采訪調查,也是我第一次翹課。當時跟著一位大二的師兄去b2,他負責采訪,我負責記錄。回去之后我又把資料耐心地整理了下。就這樣把第一份任務完成了,也充分滿足了我的好奇心,雖然以翹課為代價,但還好那位老師很健忘。
就這樣在調研部的工作開始了。要說感受最深的,那肯定是在宿舍派傳單了。一回生,兩回熟,剛開始派的時候,那些師兄開門看的我很無奈,其實我自己也很無奈。特別是遇到那些正在玩游戲的師兄,不好打擾。有時侯進到宿舍感覺好像是自己在自言自語。有些宿舍可能會當你不存在,不過有些宿舍還是挺熱心的,雖然他們不感興趣,但起碼有耐心聽你講完。到后來傳單派多了(我沒記錯的話我們派過3次傳單),自己也麻木了(也許是自己膽子變大了),在禮貌上做到位,完成任務就行。也算是老手了吧?呵呵。
沒記錯的話第一次大家一起合作是那次參加調研大賽,結果就不說了,大家實力懸殊,呵呵。當時大家都不太懂,在師兄的指導下就硬著頭皮上了。雖然沒有什么創新的地方,但也算搞得有模有樣了吧。過程的確比結果重要,在這個過程中我們都把熱情投入進去了。記得在楊妙嫻在臺上介紹我們的項目的時候,我們都在捧場。最佩服的是韓光,當妙嫻在上面的時候前面有兩個師兄在講話,韓光還叫他們停下來。我覺得這次這次活動充分體現我們的價值。
自己覺得唯一不太滿意的是我們最后一次活動,雖然前面進行得不錯,按計劃執行下來了,但最面沒有按預期的去做。有點虎頭蛇尾,失去了這次意義。也許是因為快考試的關系吧。但不管怎么說這次活動我們還是付出了努力的,而且是我們自主的活動,在這方面的確有突破。如果還有機會,相信我們一定能做得更好。
總得來說我們部門的活動還算挺精彩的,我們幾乎什么都干過,從中也得到了各種各樣的經驗。至少以后遇到類似的情況不會像個小白那樣。估計這也算是我們部門的優勢吧。就這樣,在調研部一年的工作算是圓滿結束了吧。給我大學生活留下美好回憶。雖然不打算繼續留下去,但也希望調研部能繼續發展,展現出它的特色。
調研部工作總結 篇3
隨著20xx年終跨年晚會的結束,緊隨著期末考試的到來,突然才發現原來時間是如此之快,而回顧以往才發現剛開學一切計劃都早已塵埃落定。有好的也有需要改進的,但慶幸我們都堅定的完成了自己的工作,曾經可能有過怨言,也有過郁悶但最終我們還是走完了第一個學期,盡最大的努力為部門為同學展現了我們最好的才能。那么有始有終是我們的習慣而展觀以前、現在未來我們部做了今年的工作總結來回首本部門的工作。
一、納新生入會。
在那燦爛的四季秋、夏之時。我們迎來了靈活而又聰明的學妹們,而一個部門在這時卻又面臨一大難題“納新”。在這一學期我們納新主要表現在以下幾個方面:
1.努力推展我們部的特點讓新生更好地了解并有意識加入。
2.積極調動干事工作的積極性,讓他們更好的發揮自己的才能,鍛煉自己的責任心、能力。
3.宣傳調研部的重要性和可塑性,是新生在部門中有更深的了解的同時能學到有用的知識。
二、開例會總結工作。
每周都是一個新的開始,都有相應的工作,并且通過這個小例會對上周的工作做一個小小的總結,找出其中的不足,讓今后的工作更好地發展,同時也給了干事與部長一個溝通的機會,把整個部門緊緊地團結在一起,為今后的各個方面打好基礎。
三、20xx財政金融系年終頒獎晚會。
在12月22日我們財政金融系跨年晚會終于在我們各部充分準備的情況下順利結束了,而在這期間我們主要負責:
1.晚會信息采集。
2.協同其他部門,盡自己最大的努力幫助其他部門做好晚會的準備工作以及正式演出工作,使晚會能夠更順利地完成。
3.學以致用,以樂觀的態度對待安排下來的每一份工作,鍛煉責任心。
一學期就這樣溜過了,而在學生會我們學到了很多、看到了很多。既鍛煉了我們的能力又鍛煉了我們的責任心,并使我們部門在大家共同努力下得到了相應的肯定,我相信在下一學期的工作中,每個干事都會盡職盡責干好自己應做的事,讓我們部甚至我們財金系得到更多的認可。
調研部工作總結 篇4
時光荏苒,歲月如梭,不知不覺中寒冷的冬天已經來臨,雖然冬天寒冷,但是它卻抵擋不住我部門干事對工作的熱情。在這即將過去的十二月份中,學校各系都開展了很多活動,這些活動不但豐富了同學們的課余生活,而且還讓同學們從中學到了很多知識。以下就是我部門對十二月份工作的總結:
一、信息稿方面
信息稿的收集不但是我部門的常規工作,而且也是我部門的重點工作。這個月的信息稿,在稿件內容上我們更偏重于校園活動方面。例如,這個月發生在我們身邊的活動有信息工程系的“風采無限,個性飛揚”圖片解說大賽,“青春飛揚,勵志人生”演講比賽等。對于同學們上交附有圖片的相關活動稿件,我們會優先上傳至院信息調研部。我部門成員會繼續努力,緊抓信息稿的質量,確保信息稿的質量越來越好。
二、調研活動
這個月我部門舉辦了一個以“我的大學我做主”為主題的調研活動。我們到各班進行了宣傳,通過填寫紙質問卷以及網上填卷的形式,來了解同學們的大學生活。此次調研活動的目的是了解同學們目前在學校的生活、學習以及對大學生涯的規劃意向。
三、協助工作
我部門一直本著團總支是一家的原則,盡力協助其他部門活動的開展。素質拓展部舉辦“風采無限,個性飛揚”圖片解說大賽時,我部門盡力配合,幫助他們布置會場,維持紀律。此外我們還會寫一些學;顒拥南嚓P稿件,使同學們更加清楚的了解活動內容。
四、部門建設
這個月,我們開了幾次部門會議。會議主要為了了解各干事對部門的看法及對部門工作的態度,會議開始之前,部長強調了會議不能缺席,同時也要注意禮貌。另外,在會議中部長還強調了材料的重要性。我們也一定會將材料完成得越來越好,努力達到院里對材料的要求標準。
這個月,我們付出了很多,同時也收獲了很多。隨著十二月份的結束,這個學期也漸漸拉下帷幕。雖然我部門還存在著許多不足之處,但是我們相信“偉大的成績和辛勤的勞動是成正比例的,有一分勞動就有一分收獲,日積月累,從少到多,奇跡就可以創造出來”。相信通過我部門成員的努力,信息工程系信息調研部將會越來越好,信息工程系團總支也會更加強大。
調研部工作總結 篇5
新學年,新開始!隨著新學期的開始,我們科技調研部的工作已陸續開展,回顧過去一個月的部門工作,既是挑戰,又是考驗!具體的工作總結如下:
一、部門工作的交接和計劃分工安排
(1)團總支部長工作完成后,部門進行了各項工作的交接,并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。
(2)部門交接工作完成后,進行了部長職責分工安排,具體如下:
正部長:真實傳達、貫徹團總支的決議和指示,及時向分管書記如實匯報情況。負責團日活動的開展及部門博客的管理與更新。
副部長:負責團日活動的開展及創新基金的開展,加大“創新基金”工作的宣傳力度。
副部長:負責調研活動的開展及部門資料的管理,爭取把調研活動做得更好。
副部長:負責調研活動的開展及部門財務管理,處理部門的財政預算及報銷事項。
(3)團總支第一次部長會議后,經書記團明確部門職責和工作,進行了學期和學年工作計劃的撰寫并上交辦公室。
二、調研活動
本學期第一次調研活動已于9月20號開始,經過部門多次開會討論確定,此次調研主題為“大學生對英語四六級機考改革的看法”,目前調研策劃書和問卷尚在完善中,預計國慶假后可進行調研。
三、創新基金
創新基金20xx年結項工作已經完成,評選工作正在進行中。20xx年創新基金立項工作尚在進行中。
四、部門日常工作
部門日常工作運轉正常,包括博客管理,資料整理上交,都能達到及時按質完成。
五、經驗總結
。1)面對新的工作,新的挑戰,部門各部長都能以積極的心態去對待,在工作中斗志昂揚,認真負責,虛心學習,展現了科技調研部“科技調研,勇往直前”的良好風貌!
。2)新的東西總需要一個磨合的過程,由于職位和工作的轉變,在部門工作中往往會忽略很多細節的東西,各部長在溝通協調方面也存在一些問題。
總之,9月份部門各項工作進展順利,在接下來的工作中,我們一定會克服各種困難,加倍努力,把部門的工作做得越來越好!
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