- 生產計劃部月工作總結 推薦度:
- 相關推薦
生產計劃部工作總結(精選12篇)
時間飛快,一段時間的工作已經結束了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,是時候認真地做好工作總結了。你所見過的工作總結應該是什么樣的?下面是小編收集整理的生產計劃部工作總結,歡迎大家分享。
生產計劃部工作總結 篇1
20XX年在緊張和忙碌中即將過去,20XX年為公司正式投產的開局之年,在公司領導的帶領下,在各部門的共同努力下,克服前期人員不足、設備能力不足等制約因素,公司全年共完成產品xx臺xx噸xx萬元,同時祈愿公司明年訂單量更大更多。
針對一年來的我工作得與失我將深刻地作出細致的總結,在這深深淺淺一年時間,可以說是繁忙的一年、反思的一年、收獲的一年、挑戰的一年,當然也可以說是自己證實的一年。具體表現如下:
一、建立健全產品臺賬
對銷售部所簽訂的產品進行數據化管理建立臺賬,對產品類型進行分類,便于公司領導查閱,了解公司產品類型所占比例。建立技術準備、供應備料的計劃要求時間和實際到廠時間對照表,便于對產品交貨期分析。
二、保證技術資料準時下發、供應原料按時到廠
作為產前計劃人員深知產前準備工作為公司生產設備前的“糧草”必須先行,為干好每一臺產品,強化產品產前準備工作,從接到銷售部訂貨合同后便及時與銷售部聯系圖紙情況、技術要求的技術資料到廠時間;資料轉入技術后,與技術中心和技術部落實技術資料情況,溝通協作中以產品備料訂貨資料優先下發,落實材料定額、鍛件訂貨圖紙下發時間,其余技術圖紙、資料在供應備料階段陸續下發,配合技術部工裝人員建立水壓工裝臺賬。供應部接到訂貨資料并根據產品交貨期落實原材料到廠時間 ,跟蹤督促供應部材料按時進廠。材料進廠后按照材料消耗定額進行認真核對,防止漏采購件的發生。
三、加強材料使用的跟蹤管理
采購的原材料到貨后,我主動按照材料定額要求數量進行核對,督促交檢,積極協調并配合原材料檢驗,督促工場進行下料,防止呆料。對發現問題的原材料,及時想辦法解決,遇到解決不了的問題及時反饋給領導;在生產過程中定期組織供應部、機加工場相關人員進行產中的對料工作,盡量實現主體材料、輔助材料按照輕重緩急督促供應部采購到廠,經常深入生產一線了解產品進度,督促供應材料按期到廠,以不影響生產為準,做好現場物料供應籌備工作,及時解決材料供應過程中存在的問題、技術問題。
四、工作不足及改進措施
總結一年來的工作,雖然自己在主觀上千方百計地想把工作做得更好,但是還是有些紕漏,一方面是由于自身閱歷方面還是經驗不足,另一方面是出現了溝通障礙,沒有及時落實庫存材料,在焊接材料方面由于返修量較大沒有及時與工場、焊材庫溝通就出現過1次停工待料情況。有的時候機械重復性的工作內容較多,難免會出現一點急躁、低落情緒。及時與領導、同事進行溝通,以便調整自己的工作計劃,在今后的工作中要虛心向經驗豐富的前輩和同行請教,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平,防止一個疏忽,導致一連串的'失誤,給領導造成不必要的困擾。
五、20xx年工作計劃
1、目前在手20xx年出產合同量為xx臺xx噸xx萬元,以上產品生產制造周期較長,交貨期在3月末及7月末交貨較為集中,主體材料集中在1月末,2月初進廠,考慮到生產任務的壓力,將根據技術資料準備情況和材料到廠情況對每月產量進行調整,確保每月產量均衡,產品按期、保質完成,通過持續高效的工作獲得高質量結果。
2、加強與銷售部、技術中心、技術部、供應部、質保部、生產工場等部門溝通協作,完善生產作業計劃、周產前準備工作安排等。
3、在周產前準備工作安排布置工作后,要按期檢查、落實,進行考核,加強有效的部門之間的溝通和內部溝通,提高溝通效率。
4、努力完成相關生產管理及領導交辦的各項臨時工作,樹立服務一線的工作觀念。
5、降低成本,有效控制原材料消耗,同樣數量的產品,原材料消耗降低等于提高產品利潤。
6、在工作中,按“籃球”模式進行工作,拒絕“打排球”式工作方式。
六、意見和建議
1、制定并健全的適合各部門的考核制度,持之以恒的對目前的公司各部門各項具體工作進行綜合考核,每月匯總并分析原因,拿出解決辦法,使公司的各項工作都能逐步趨向完善。
2、提倡和激勵技術革新。
生產計劃部工作總結 篇2
20XX年上半年的工作已經結束,在公司領導的帶領下,各兄弟部門的共同努力下,我們井然有序的完成了計劃部的各項工作,以下是本部門上半年的工作總結,內容如:
一、加強部門管理協調各部門有序工作
計劃部作為公司的一個協調部門,需要有大局觀,在自身的不斷努力和兄弟部門的積極配合下,按計劃推進了以下工作:
1.全力協調公司各部門,按計劃推進了各項工作的正常運作。
2.充分發揮牽頭作用,按計劃推動年度、季度、月度計劃的執行、考核及經濟活動分析的開展。
3.采取靈活的工作方法,按計劃推動二期工程的進展。
4.積極發揮綜合計劃管理職能,嚴謹組織月度盤煤及生產報表例會、嚴格控制燃料庫存,為機組的安全穩定運行提供了有力保障。
二、生產計劃
年初下達了20XX年度的生產計劃,為全年發電任務的完成及廠用電率、供電煤耗等生產指標的完成奠定了良好的基礎。按照公司全年71億千瓦時發電量計劃,上半年下達的主要生產指標為發電量計劃為38.25億千瓦時,上網電量:35.08億千瓦時,供電煤耗:333.14克/千瓦時;綜合廠用電率:8.29%。在各部門的'共同努力協作下,圓滿完成上半年計劃。截止6月底共完成發電量任務40.08億千瓦時,上網電量:36.84億千瓦時,綜合廠用電率完成8.07%,供電煤耗完成334.36克/千瓦時。供電煤耗未完成上半年計劃。
上半年完成各類日報報送70余張、月報報送300余張。報表報送及時有效、準確,與電力公司、集團公司等上級主管部門協作良好。燃煤盤點工作井然有序的進行著,上半年共完成燃煤盤點約63萬噸,各月度燃料盈虧趨于平衡。
三、招投標合同
20XX年上半年共開展生產期工程、服務類招投標項目9個:鍋爐磨煤機石子煤斗 改造、綠化維護工程、鍋爐磨煤機大修、1號機組B級檢修工程發電主輔設備檢修、灰場子壩擴建、電除塵入口煙道及支撐等防磨處理、空冷島凝汽器自動沖洗設備、脫硝項目設計、1號機組檢修技術監督檢查試驗項目、啟動鍋爐檢修。其中,已確定中標單位8個項目。只有脫硝初步設計,由于涉及施工工藝、設計單位設計能力等原因正在評定中。二期工程開展招投標活動2個項目:水資源論證、環境影響評價。同時還自行組織進行了全廠防火封堵的完善與脫硫綜合樓施工的邀請招標。
四、工作中存在的不足
由于工作跨度較大從生產期的綜合統計計劃到檢修、改造、臨建項目的招投標、合同涉及面較廣,導致工作中存在一定的疏漏。
根據目前的工作狀況,我們將在日后的工作中,明確分工,加強招投標、合同、付款、報表等各類臺帳的建設,達到工作進度明確,合理,按月、按天完成各項工作。
生產計劃部工作總結 篇3
從20xx年走上生產技術部經理副經理這個崗位,一轉眼已過去了三個年頭,這段時間在季橋廠工作得到各位領導和同事的大力支持。盡管有了一定的進步和成績,但是很多方面仍然存在一些不足,比如工作中很是缺乏創造性的思維方法,個別工作做的不夠完善,現場管理方面的工作經驗很是欠缺。在今后的工作中,我將繼續堅持自己認真、負責的工作態度,不斷完善,細化自己工作的同時,努力提高自己的工作能力。
下面我將這階段的工作做一個簡單的梳理:
一、工作情況
認真貫徹年度工作計劃要求,按時完成相應的工作,制定每日必做工作并實施。如日常生產過程中堅持每天上午和下午不少于一次的例行巡視,包括中控、設備、現場運行情況、衛生、各項制度執行情況等,發現問題第一時間通知相關人員進行處理;
根據每日化驗數據對工藝運行、藥劑使用上進行調整,確保生產安全穩定、出水達標。每月按時上報公司和環保部門的各項報表,通過各種報表分析當月的水量、水質、各種藥劑及電的使用量,分析各類運行參數,合理的調控工藝運行方案,在保證生產安全穩定運行的前提下控制運行成本,做好“降本增效”工作。
經常開展運行及安全操作的`培訓,提高了一線人員的操作技能。按計劃開展各項檢查工作,對存在的問題和隱患立即進行整改。根據現場實際情況,開展各類安全應急演練活動,通過此類活動的開展,提高大家的安全意識和事故應急處理能力,保證生產安全穩定運行。嚴格執行公司的各項規章制度,對存在的一些“不和諧”現象按相關制度進行處理,杜絕違規違紀現象,創造良好的工作氛圍。
二、存在的不足
回首過去,工作上還有很多做的不到的地方。對安排下去的工作往往忽視檢查工作執行的情況和事后進行總結,導致有些工作完成的沒有達到預期的效果,同時也沒有從類似工作上得到提高。還有就是平時和員工缺乏溝通,沒有正面了解他們在工作的想法和建議。
三、下一步工作打算
目前負責楚州21家鄉鎮污水處理廠的生產運行,由于鄉鎮污水處理廠比較分散,各廠都面臨著各種不同的問題,因此需要將問題分清主次先后逐一解決。利用遠程監控平臺,發揮中央控制室運行人員功效,密切關注各廠設備運行情況、工藝運行工況、值班人員巡查情況及廠區環境衛生和安全情況等;并根據生產及工藝運行需求,合理的進行遠程操作,為將來真正實現無人值守摸索出寶貴經驗。
生產計劃部工作總結 篇4
今年第一季度,我部門按照公司關于安全工作的核心部署,圍繞節前節后安全工作重點,嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針。同時,面對當前工程任務重,工期時間緊等局面,我部門通過有效管控,積極開展安全生產管理,圓滿地完成了各項安全生產任務。現將第一季度安全工作匯報如下:
一、在建工程安全管理:
1、今年第1季度,在推進十五里河、小倉房、陶沖項目的竣工驗收移交工作期間,我部門組織各參建單位在元旦和春節前后多次前往三個項目現場開展安全巡查,共發現安全隱患6項。我部門及時督促施工單位完成隱患整改,確保電站試運行期間的.安全。
2、目前在建的維信諾、康寧和軌道光伏發電項目。由于工期緊,任務重,我部門在每周例會中,結合施工進度安排,對其中的安全生產工作提出具體要求。如開展崗前教育培訓,開工前進行安全交底會;施工區域,建立施工張貼警示條幅7副,警示標識若干張貼在各工作點;監理人員和施工管理人員在基礎澆筑、設備吊裝期間做好旁站工作,為施工安全做好監督工作。同時,我部門加強對進場人員的管控,將安全生產從源頭扼制。如要求工人進場施工采用實名制,佩戴工作卡;進場施工作業前統一安排參加廠區組織的安全培訓會,考試合格后上崗作業;督促施工單位對參加高風險作業人員購買意外傷害險等等。為積極落實施工現場安全生產工作,我部門每周組織監理和施工單位對項目現場進行安全檢查工作。在第1季度中,共發現安全隱患4處,整改完成4處,整改率100%。
3、在維信諾和康寧項目施工期間,廠區業主對施工期間的安全工作十分重視,每周由我部門牽頭,各參建單位參加廠區業主組織召開的項目安防會,對過去一周的施工安全工作進行總結和通報,積極促進了項目安全生產工作。
4、為保障春節期間維穩,同時落實集團下發的文件精神,我部立足實際,按照合同節點,重點對施工總分包支付情況進行了逐一排查,同時我部對項目各施工企業農民工工資結算支付情況等也進行了重點排查。通過排查,目前暫無欠薪企業和農民工拖欠支付情況,并已由各施工企業開具無欠薪承諾。
二、下一步工作計劃
第二季度是在建項目施工的沖刺階段,我部門將一如既往,認真履行職責,加大措施,強化管理,把安全真正落實到實際工作中去,狠抓現場安全工作,持續深入開展安全隱患排查治理工作,為圓滿完成各項安全工作而不懈努力。
生產計劃部工作總結 篇5
20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產和產量方面
在過去的一年里,生產部門力挑重擔,進行了大量的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難,熱處理方面:根據客戶的要求,及時請教同行業廠家的相關經驗,對我公司以前傳統的退火工藝進行了大膽改進,經過一段時間的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經過處理,產品基本上達到了客戶的要求,同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。共完成熱處理產品噸。新產品方面:為了達到客戶在產量和質量方面的要求,生產部頂著原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸,并合理調整生產計劃,利用空閑時間,開發了產品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產品多元化打下了良好的基矗材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成.
二、產品質量方面
在完成上述產量的同時,我們生產制造部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產品質量判別方法。根據產品特征分類及質量要求,在生產部內部安排專人兼職負責,我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以達到滿足客戶質量要求的目標。
三、設備模具管理方面
在這一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產品的產量和質量提供了更加有力的`保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關文件對設備進行定期檢修保養,并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。
生產計劃部工作總結 篇6
我不斷告誡自己,“學習、學習、再學習”,注意糾正自己在工作中存在的不足,服從領導的安排和指示。20xx年帶領xx全體員工為完成公司全年的目標在奮斗著,始終堅持從我做起,把質量看成企業的生命,把員工看著企業的財富。回顧20xx年,總結如下:
一、合理安排計劃,確保生產任務按時完成
今年來小密生產計劃一直不是很穩定,臨時性的生產計劃很多,特別是外化成極板,由于市場需要常常極板到貨就要安排生產,原材料的檢驗的及時性很難保證,某些新產品文件也不是很全面,給正常下達計劃帶來了很大的難度。在下達計劃時就要先和品質、技術、物流等部門溝通,再安排員工具體的上班時間。在幾道工序間根據各自的產能和生產輔助物資的用量合理安排,每天都保證員工上班就有事做,同時保證按時完成生產任務。
二、加強質量管理,為提高產品質量從多方面采取可行、有效的措施
通過崗位技能大賽和知識搶答賽在工段內形成了比、學、趕、超的氛圍。通過這些質量改進措施的不斷推行,沒有發生一起質量事故,目前產品流轉速度明顯加快,質量也在穩步提高。
三、加強員工隊伍建設,提高員工對企業的忠誠度
xx在全公司屬于特殊的工段,人員來自全國各地,人員素質更是參差不齊,給xx管理增加了很大的難度,對此我利用班前、班后的時間與員工溝通,對員工進行了雙登文化、狼性文化的宣貫,結合人性化與制度化的管理方式,堅持以人為本,處處從小事出發,通過公司舉行的軍事化的隊列訓練和二季度員工全面的培訓,員工的整體素質有了很大的提高。
20xx年就到了,對我來說又是一個新的開始,過去一年的'工作雖然兢兢業業、勤勤懇懇,但總是覺得過于平常,缺少亮點,一是離公司高標準要求,自己還有差距,有待于在今后的工作中提高標準,高質量地去完成各項工作;二是在工作中缺乏超前意識和開拓創新的精神;三是還需加強業務理論知識的學習,提高個人素質,提高自己的工作能力。20xx年,我將圍繞公司的總體目標,發揚求真務實的精神,提高工作效率,努力解決好工作中出現的各種矛盾,在公司做一名優秀的基層管理者,在員工中做一個出色的帶頭人,打造出一支百戰百勝的團隊,為實現公司來年的目標作出應有的貢獻。
生產計劃部工作總結 篇7
安全責任重于泰山。為了使操作員有一個安全的工作環境,生產制造部在抓好生產工作的同時,認真遵照公司關于安全工作的要求,認真做好安全工作。結合生產制造部的實際情況,加強安全工作的組織領導,配合公司及股份公司做好安全管理工作。現將安全工作的情況總結如下:
一、加強部門安全管理工作
為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實,生產制造部明確了各工序各崗位的.崗位職責,確定安全生產負責人,各崗位安全第一責任人。對部分工序的安全生產制度進行重新的梳理、更改,建立完善的安全生產制度,以制度化明確各工序的安全責任。
二、安全生產月活動開展
公司邀請了專業人員進行消防安全知識培訓,通過培訓進一步普及了員工消防安全知識,有效地提高員工安全意識,生產制造部按照公司要求對現場操作員進行觸電、化學品、突發停電等安全宣講、演練。認真組織開展安全事故隱患排查工作,就現場、辦公區域進行全面檢查,并且增加日常安全檢查工作頻次,確保安全管理工作的進行。
三、化學品的管理、勞保用品的使用
16年生產制造部按照公司要求對現場化學品存儲、使用等方面進行了重新的規劃,制定化學品存放、使用標準的看板、監控計劃、管控措施,并對接觸化學品的工序進行相應的培訓,做到專人專用。
現場張貼各工序的安全操作規程,并明確規定各工序勞保用品的佩戴,現場張貼危險源的看板。
四、職業健康
20xx年生產制造部按照生產流程重新對環境因素進行了識別和評價,辨識環境因素共62項,其中重要環境因素13項,一般環境因素50項,在本次重新識別評價過程中,主要新增化學品相關環境因素的識別。
五、安全管理存在的問題
1.部門規章制度健全,但安全生產制度執行不力,嚴重影響了安全生產工作的正常進行。
2.現場操作員安全責任意識淡薄,對安全生產工作不夠重視、違規操作現象時有發現。
3. 由于生產場地有限,原來一些用于消防的通道無條件地被用作生產場地,因而使消防通道嚴重受阻,消防安全隱患一時無法得到整改和消除。
生產計劃部工作總結 篇8
自上半年以來,生產部秉承不斷深化生產管理、加強部門協調,完善和優化各項工藝指標的工作方針,深入開展工作,確保了生產工作的順利進行,上半年共生產二甲醚噸,精醚噸醇耗比電耗煤耗,較好地完成了生產任務。
內部管理方面,推行橫大班管理制度,賦予調度更多的職能和責任,一是深入一線發現和解決問題,二是生產調整及變更實行請示制度,理順了信息傳遞渠道,對生產過程的把控更加真實、準確,保證了生產規范化、有序化、流暢化。
繼續完善和優化工藝操作,一系列工藝管理制度的出臺落實,對穩定生產起到了確實有效的指導作用,出臺了“增加污水調節池coD檢測頻率的規定、煤場管理規定,對二期節能改造后及精醚生產操作規程進行了梳理和完善。針對二期汽化塔壓差不穩進行總結分析,并拿出初步解決方案。密切跟蹤生產運行指標的變化,及時分析和查找原因,及時拿出解決措施,確保生產穩定運行,穩定產品質量。細化管理,從一點一滴做起,抓節本降耗。
在裝置改造的基礎上,繼續進行多項技術改造,包括:二期甲醇預熱器重新設計制作,更換后降低了廢水排放溫度,將精醚裝車泵串聯使用,解決了裝車泵因壓力過低無法裝車的`問題,四期二甲醚裝車二四期分流改造為后期裝卸車規范管理奠定基礎,配合進行一期精醚蒸發冷安裝、投用,并進行精醚側采,精醚產量和質量得到提高。
檢修及大修工作:針對裝置運行中存在的問題,精心制定檢修項目及檢修交出方案,確保了檢修工作的順利進行。上半年,共完成四期裝置大修,更換換熱器兩臺,二期裝置檢修兩次,完成甲醇預熱器更換,廢水管線改造,雜醇冷卻器利舊改造等項目。完成一期二甲醚球罐的年檢及技術改造。
認真抓好生產安全,安全是企業的生命。為此始終將安全工作貫穿于平時的各項工作當中。嚴格檢修作業票證制度,尤其是檢修動火作業和進入受限空間作業嚴格把關;嚴格裝置開車確認制度;修訂二期壓力溫度報警值。平時深入一線,進行工藝安全檢查,上報存在的安全隱患并提出整改措施。
注意技術引進和消化吸收,外出參觀學習鍋爐復合燃燒技術,推進鍋爐節能改造,與供銷部門一起到二甲醚同行參觀學習,學習和了解先進生產管理經驗。開拓了工作思路,對抓好生產起到了很好借鑒作用。
上半年雖然取得一定的工作成績,但是還有很多不足之處需要在以后的工作當中加以改進。加強勞動紀律管理,提高員工素質和思想認識水平;加強設備管理,提高各崗位工藝、設備操作水平,按著設備三懂四會的方向去開展工作。
需要繼續提高節能和安全環保意識,適應企業發展需求。配合做好一期裝置高純醚生產工作,做好蒸發冷水質改善,先進技術引進工作。
生產計劃部工作總結 篇9
在這辭舊迎新之際,首先感謝領導對生產部的信任和這一年來所寄予的期望及大力支持。并在此認真地對本部門這一年的工作及不足之處作出細致深刻的總結,同時祝愿我們公司在充滿希望的20xx年會更好,相信在公司高層管理的英明領導下,20xx年我們一定會蒸蒸日上、大展鴻圖的。
一、關于生產計劃方面
20xx年,生產部門在上級領導的正確領導下,合理編排生產計劃,把生產任務目標明確并落實到各機臺及個人,有效扭轉了生產計劃性不強的狀況,使生產進入一種均衡有序的狀態,提高了現場物件的流轉率,一定程度上改變了各工序各自為政,工作目標不統一的狀況,全面的按要求完成生產訂單,但是按部分訂單的求還存在一定問題,這是生產部門今后工作中努力的方向之一。
二、關于產量(成品)方面
可以看出,20xx年生產部在公司領導、品質部的大力支持和幫助下,生產部門按照公司的整體目標,也使生產產能得到了很大的提高,月入庫成品量逐漸明顯在提高,但也存在著方方面面的問題,有待在今后的工作中加以克服。
三、關于產品質量管理
車間員工質量意識淡薄,不良較多,車間員工缺乏全員參與的質量管理理念,后續我們將在完成產量的同時,我們生產部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產品質量判別方法。
四、人員管理方面
因公司生產任務的急劇增加,產品的多樣化,公司新招聘員工很多,流動量很大,各崗位人員極不穩定,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產部還是能保證新進員工順利進入崗位角色,基本勝任各自的崗位工作。但是還有部分員工工作態度自由散漫,加之生產管理人員在具體管理方面的.松懈,致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強,遲到、早退、曠工、消極怠工現象屢屢出現,缺乏質量觀念和成本觀念。
五、生產管理
每天早上xx召開生產班前會,落實生產進度。指出昨天的生產問題點并加以糾正及提出預防措施,明確當天的生產任務。20xx年,生產部將安全生產納入日常管理工作之中,并加強了對生產現場勞動紀律和文明生產的管理,保證了生產車間的有序運行。
六、現場管理
各崗位的生產現場管理較為混亂,主要是生產現場的輔助用品擺放不整齊,加工后半產品擺放散亂,產品規劃區域不明確,產品標示不清楚,沒有做到定置管理。還有就是地面衛生、設備衛生較差。
生產計劃部工作總結 篇10
我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及不足之處作出細致的總結,司時祝愿我們分司明年會更好,事業蒸蒸日上,鴻圖大展。
一、產品產量方面
在過去的一年里,生產部門力挑重擔,進行了一些工藝上的新摸索試驗,從五月份起,我們陸續對制造車間研磨組、打孔組、沖胚組、整形組的一此機器以及裝配車間項鏈組的燒焊區在原來的基礎上進行了改良,增加了一系列的抽風、防塵、防噪設備,實踐證明效果非常顯著。20xx年七月九日我們籌建己久的銀鏈車間正式投入生產,直今一切正常。從整體上看我們生產部基本完成了公司年度生產任務的各項指標,滿足公司銷售部門的產品銷售工求。
二、產品質量方面
在完成產量的同時,我們生產制造部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,做到全年成品入庫合格率在95%以上,不合格產品的原因也都是因為材料不良上,我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,從而實現成品質量檢驗不良率0.1%以下/月的目標。
三、機器設備管理方面
在這20xx年的一年里,公司各種生產設備運轉完好率據統計已達95%以上,尚未出現一起因設備原因影響生產的事故。可以說是因為大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維護還是按照ISO9001及ISO14000設備維護保養的相關文件進行定期檢驗保養,全年安排且有相應的文件記錄,有力地保障了設備的正常運轉,進而確保了生產運行的穩定。
四、人員管理方面
20xx年,也是我接手生產部管理工作的第一年,因公司生產部管理時層的人員變動,以及新招聘員工很多(共有十多批次的新員工進入到車間的各生產崗位),給車間管理帶來極大壓力,加之一些沖胚組老員工在工資待遇方面的比較考慮而去其他工資相對高的公司,而新進員工的技能上又跟不上,就在這樣的'壓力推動下,各車間還是堅定地進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝利各自的崗位工作,在這里我得感謝兩位車間主任和各個車間一線的組長,是他倆的鼎力支持和配合才使得生產部有了如今的良好局面。
五、安全生產方面
在過去的一年里,我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中,能夠定期對各車間中同工進行安全知識的教育,我們根據需要及時頒布勞動安全和工作紀律公告,并且加強了對生產現場紀律和勞保用品佩戴的監管,保證了生產車間的有序運行,全年度未發生重大人身傷害、設備損壞之類的安全事故。
生產計劃部工作總結 篇11
20xx年受世界經濟危機的影響,是極其困難的一年,在這一年里遇到了危機和困難,但總體還是艱難地走過來了,絕大多數員工的干勁沒有減,在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產和產量方面
這一年里,1-4月生產處于停產半停產狀態。員工情緒多,意見多,但通過與職工的交流,把困難和問題向員工講清楚,得到了員工的理解,也得到了職工對我們工作的支持,特別是5月后,產品訂單越來越多,要求交貨時間越來越短的`情況下,大多數員工都能主動加班,急生產所急,基本保證了產品客戶的需求發貨,一年來我們完成各類產品:
二、人員管理方面
生產部由于在管理上比較松懈,致使員工的責任,服從管理責任意識不強,遲到、早退、外出不請假的現象經常出現,缺乏成本觀念和質量觀念。生產現場管理較為混亂,原來的班會早會制度不消而散,勞動紀律松懈,5S沒有做到位。
對以上這些問題。我們打算在新的一年里,強化現場管理,整頓,教育并制定更祥細的規章制度,恢復每日列會制度,嚴格考勤考評制度,加強獎懲措施。以提高員工的集體主義思想及團結精神,提高工作效率。
三、幾點建議和設想:
1、在市場經濟競爭,在用戶需求產品周期越來越短的情況下,本部可否提前投入鑄鐵毛坯5-8噸,從而縮短生產供貨周期。
2、目前本部機加工人員少共10人,應急速度慢的情況下,生產與外協的協調是否可調整。
3、當前我部生產的產品成本高具不下的情況,在新的一年可否在全廠開展一次“確保產品質量,降低產品成本”的活動。展望20xx年,我們會在廠部的領導下,更加努力地把生產部的工作做的更好。
生產計劃部工作總結 篇12
經過一個月里的不斷學習,以及同事、領導的關心與幫助,我已慢慢地開始融入創世達這個大家庭中,個人的工作技能和工作的水平也有所提高。現將我一個多月以來的工作情況總結如下:
一、踏實的工作態度
文員是作為企事業單位內部運轉的一個重要的樞紐崗位,是單位內部工作溝通、協調、處理的綜合崗位。由于我們辦公室人手少,我會和經理、主管他們共同協作、共同努力的,在遇到不懂的地方會及時向他們請教學習,并優質高效的完成領導交辦的各項任務。
二、嚴格要求自己
在工作中,我會盡我的努力去做好每一件事,從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為我還是新員工,在為人處事、工作經驗等方面還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老員工們學習、請教。學習他們的長處,反思自己的不足,不斷地提高自身的工作效率。時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,無論大事小事,都積極去想辦法,盡的'能力去做好。在平時要時刻要求自己,必須嚴格遵守勞動紀律、團結團隊,從小事做起;以不求有功、但求無過信念來對待所有事情。
三、存在的不足
在本職工作中還不夠認真負責,崗位知識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自己放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須要做到快、精、準,在這方面我還有很多不足,比如在作會議記錄是,還沒有能準確的抓住重點,記錄不夠全,導致遺漏一些重要的內容。
四、今后努力的方向
1、今后工作中還需要多向領導、同事虛心請教學習,要多于大家進行協調、溝通,從大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任心。
在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實,尤其是要找出工作中的不足,便于自己反省。