數(shù)控就業(yè)前景
數(shù)控技術(shù)是集機，電，液，光，計算機和自動控制技術(shù)于一體的知識密集型技術(shù)。它是制造業(yè)現(xiàn)代化，靈活和綜合生產(chǎn)的基礎(chǔ)，也提高了產(chǎn)品質(zhì)量。提高生產(chǎn)力的重要手段。以下是小編整理的數(shù)控就業(yè)前景，希望對大家有所幫助。
機械行業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景分析
機械行業(yè)是為各行各業(yè)制造并提供機械設(shè)備和電器裝置的部門，被譽為“國民經(jīng)濟的裝備部”。它也是提供就業(yè)崗位的“大戶”。這一行業(yè)中，國有大中型企業(yè)居多，由于過去沒有按市場經(jīng)濟組織生產(chǎn)，致使生產(chǎn)與市場脫節(jié)，同時這些老企業(yè)歷史包袱沉重。冗員過多，經(jīng)濟效益普遍不好。所以近幾年機械行業(yè)在人們心目中的地位大打折扣。盡管如此，由于機械行業(yè)的重要性和龐大規(guī)模，機械類大部分專業(yè)畢業(yè)生在人才市場上仍屬“熱銷”人才(原機械類歷個專業(yè)調(diào)整后合并為“機械設(shè)計制造及其自動化”。“材料成型及控制工程”、“工業(yè)設(shè)計”、“過程裝備與控制工程”四個專業(yè))。人們預(yù)測，機械類人才今后仍會有較大需求。高層次技術(shù)人才將成為各企業(yè)爭奪的對象。
機械行業(yè)要走出目前效益下滑的困境，必須要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：一是由單純的為國民經(jīng)濟提供裝備產(chǎn)品，轉(zhuǎn)向既是“裝備”又是大眾消費品和服務(wù)類產(chǎn)品;二是由過去的以生產(chǎn)技術(shù)為中心逐漸轉(zhuǎn)向滿足市場，以市場導(dǎo)向為中心;三是由單純?yōu)楣I(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)向擴展到農(nóng)村市場。要實現(xiàn)這三個轉(zhuǎn)變，必須對人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和開發(fā)，以適應(yīng)其要求。
目前的機械行業(yè)人員結(jié)構(gòu)是兩頭小，中間大，就是產(chǎn)品的開發(fā)人員與銷售人員少，而中間生產(chǎn)環(huán)節(jié)人員比重過大。銷售人員模不準(zhǔn)市場行情，開發(fā)人員不能開發(fā)出適銷對路的產(chǎn)品，生產(chǎn)過剩必然導(dǎo)致產(chǎn)品積壓。因此，必須讓中間龐大的生產(chǎn)隊伍消腫，增大開發(fā)與銷售人員隊伍。目前機械行業(yè)最缺的人才：一是復(fù)合型管理人才，即既懂技術(shù)又懂管理，能按市場經(jīng)濟規(guī)律組織產(chǎn)品生產(chǎn)，把握企業(yè)方向的高級人才;二是具有創(chuàng)新意識的高級技術(shù)人才;三是既懂技術(shù)又懂管銷，了解市場行情。又能改進(jìn)、設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品的人才;四是高級技工。
機械行業(yè)畢業(yè)生總體需求較大，而且相當(dāng)一部分的工程技術(shù)人員缺口較大。最為缺的是數(shù)控機床專業(yè)技術(shù)人員。機械行業(yè)的很多企業(yè)均已進(jìn)行現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)CIMS系統(tǒng)方面的技術(shù)更新與改造，數(shù)控機床林工中心等先進(jìn)設(shè)備逐步替代原有的生產(chǎn)設(shè)備，企業(yè)生產(chǎn)一線的原有技術(shù)工人已不能滿足數(shù)字化設(shè)備操作與維護(hù)的要求，急需數(shù)控技術(shù)應(yīng)用方面的高級技術(shù)人才。從國外引進(jìn)先進(jìn)的數(shù)控機床，卻沒多少人會操作。而國內(nèi)高校的機械類專業(yè)都還在講授“齒輪傳動”，這也說明了機械專業(yè)一些課程內(nèi)容陳舊，跟不上時代要求，亟待更新。目前全國只有南京機械專科學(xué)校和華北航天工業(yè)學(xué)院設(shè)有數(shù)控機床專科，本科層次數(shù)控機床人員幾乎沒有。具有開發(fā)能力的數(shù)控人才成為各企業(yè)爭奪的目標(biāo)。機械設(shè)計制造與加工專業(yè)人才近年供需比也很高。鑄造、熱加工專業(yè)(現(xiàn)并入調(diào)整后的“材料成型及控制工程”專業(yè))由于條件相對艱苦，一直是學(xué)生報考和擇業(yè)的冷門。很多企業(yè)的一些車、鉗、銑、電等崗位技術(shù)工人得不到補充，艱苦崗位不得已聘用了不少農(nóng)民合同工。
從機械行業(yè)發(fā)展來看，印刷機械、數(shù)控機床、發(fā)電設(shè)備、工程機械等重頭產(chǎn)品前景仍看好。除了這些傳統(tǒng)工業(yè)領(lǐng)域，該行業(yè)將進(jìn)一步向機光電一體化發(fā)展，向光加工、環(huán)保這樣的新興領(lǐng)域拓展。雖然目前機械行業(yè)境況不佳，但經(jīng)過國有企業(yè)的改革，經(jīng)過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與人力資源的配置優(yōu)化，一旦跟上市場經(jīng)濟和信息時代的步伐，定會顯示出強大的生命力，經(jīng)濟效益也會回升。1999年1月6日全國機械工作會議將機械工業(yè)年增長速度確定為8%，提出要實現(xiàn)利潤100億元，使現(xiàn)有國有及國有控股大中型機械虧損企業(yè)1/3基本擺脫困境。那些國家重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)，大中型企業(yè)，既是青年人事業(yè)發(fā)展的巨大舞臺，同時在就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻的今后幾年，還將在環(huán)境穩(wěn)定及社會福利保障等方面顯示出它的優(yōu)越性。
信息人才的需求分析
1.全國計算機應(yīng)用專業(yè)人才的需求每年將增加100萬人左右
按照人事部的有關(guān)統(tǒng)計，中國今后幾年內(nèi)急需人才主要有以下 8大類：以電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術(shù)人才;信息技術(shù)人才;機電一體化專業(yè)技術(shù)人才;農(nóng)業(yè)科技人才;環(huán)境保護(hù)技術(shù)人才;生物工程研究與開發(fā)人才;國際貿(mào)易人才;律師人才。
教育部、信息產(chǎn)業(yè)部、國防科工委、交通部、衛(wèi)生部目前聯(lián)合調(diào)查的專業(yè)領(lǐng)域人才需求狀況表明，隨著中國軟件業(yè)規(guī)模不斷擴大，軟件人才結(jié)構(gòu)性矛盾日益顯得突出，人才結(jié)構(gòu)呈兩頭小、中間大的橄欖型，不僅缺乏高層次的系統(tǒng)分析員、項目總設(shè)計師，也缺少大量從事基礎(chǔ)性開發(fā)的人員。按照合理的人才結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行測算，到2005年，中國需要軟件高級人才6萬人、中級人才28萬人、初級人才46萬人，再加上企業(yè)、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域，初步測算，全國計算機應(yīng)用專業(yè)人才的需求每年將增加100萬人左右。
2，數(shù)控人才需求增加
藍(lán)領(lǐng)層數(shù)控技術(shù)人才是指承擔(dān)數(shù)控機床具體操作的技術(shù)工人，在企業(yè)數(shù)控技術(shù)崗位中占70.2%，是目前需求量最大的數(shù)控技術(shù)工人;而承擔(dān)數(shù)控編程的工藝人員和數(shù)控機床維護(hù)、維修人員在企業(yè)數(shù)控技術(shù)崗位中占25%，其中數(shù)控編程技術(shù)工藝人員占?2，6%，數(shù)控機床維護(hù)維修人員占12.4%，隨著企業(yè)進(jìn)口大量的設(shè)備，數(shù)控人才需求將明顯增加。
3.軟件人才看好
教育部門的統(tǒng)計資料和各地的人才招聘會都傳出這樣的信息計算機、微電子、通訊等電子信息專業(yè)人才需求巨大，畢業(yè)生供不應(yīng)求。從總體上看，電子信息類畢業(yè)生的就業(yè)行情十分看好，10年內(nèi)將持續(xù)走俏。網(wǎng)絡(luò)人才逐漸吃香，其中最走俏的是下列3類人才：軟件工程師、游戲設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)安全師。
4.電信業(yè)人才需求持續(xù)增長
電信企業(yè)對于通信技術(shù)人才的需求，尤其是對通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息工程、電子信息工程等專業(yè)畢業(yè)生的需求持續(xù)增長。隨著電信市場的競爭由國內(nèi)競爭向國際競爭發(fā)展并日趨激烈，對人才層次的要求也不斷升級，即由本科、專科生向碩士生和博士生發(fā)展。
市場營銷人才也是電信業(yè)的需求亮點。隨著電信市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的買方市場，電信企業(yè)開始大舉充實營銷隊伍，既懂技術(shù)又懂市場營銷的人才將會十分搶手。
計算機科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展路線基本上有兩條路線：
第一類路線，純技術(shù)路線;信息產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，對人才提出了更高的要求，因為這個行業(yè)的特點是技術(shù)更新快，這就要求從業(yè)人員不斷補充新知識，同時對從業(yè)人員的學(xué)習(xí)能力的要求也非常高;
第二類路線，由技術(shù)轉(zhuǎn)型為管理，這種轉(zhuǎn)型尤為常見于計算機行業(yè)，比方說編寫程序，是一項腦力勞動強度非常大的工作，隨著年齡的增長，很多從事這個行業(yè)的專業(yè)人才往往會感到力不從心，因而由技術(shù)人才轉(zhuǎn)型到管理類人才不失為一個很好的選擇。
數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)介紹
一、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)介紹:
數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)講授的是應(yīng)用計算機控制精密機床，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計、加工、制造的一系列過程。本專業(yè)培養(yǎng)掌握數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、具有數(shù)控機床編程與操作能力、計算機輔助設(shè)計、輔助制造能力，從事數(shù)控加工技術(shù)的現(xiàn)代生產(chǎn)組織與管理的高等工程技術(shù)應(yīng)用型人才。自從1952年美國麻省理工學(xué)院研制成功了世界上第一臺數(shù)控機床，(我國1958年開始研究數(shù)控技術(shù))到現(xiàn)在數(shù)控技術(shù)得到了飛速發(fā)展，在柔性化、集成化、智能化等各方面功能越來越完善。
現(xiàn)在我們國家正在逐步變成“世界制造中心”。 以數(shù)控機床、工業(yè)機器人等為代表的數(shù)控技術(shù)已經(jīng)發(fā)揮著有舉足輕重的作用，制造企業(yè)已開始廣泛使用先進(jìn)的數(shù)控技術(shù)。由于數(shù)控設(shè)備(包括進(jìn)口和國產(chǎn))大量進(jìn)入制造行業(yè)，企業(yè)缺乏一大批數(shù)控編程、數(shù)控設(shè)備操作及其維修人員， 缺到什么程度了呢?“月薪6000難聘數(shù)控技工”“年薪16萬招不到模具技工”，這樣的現(xiàn)象成為全社會普遍關(guān)注的熱點問題。特別是北京、上海和南京較發(fā)達(dá)地區(qū)，對數(shù)控應(yīng)用人才更是求賢若渴，許多企業(yè)紛紛用高薪聘用數(shù)控專業(yè)人才。我們西北地區(qū)是國家的重工業(yè)基地，在陜西地區(qū)有大批量的國家重點企業(yè)和軍工企業(yè)，這些企業(yè)技術(shù)力量雄厚、設(shè)備先進(jìn)(大都為進(jìn)口設(shè)備)，每年這些企業(yè)要招收大量的數(shù)控技術(shù)人才。
據(jù)統(tǒng)計，目前我國數(shù)控專業(yè)技術(shù)人員短缺60多萬。根據(jù)教育部等部門調(diào)查研究和分析預(yù)測，我國勞動力市場技能型人才短缺問題在數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)尤為突出。目前教育部等六部委已經(jīng)開始實施“職業(yè)院校技能型緊缺人才培養(yǎng)工程”。
二、數(shù)控技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域：
數(shù)控技術(shù)作為一種新型的加工技術(shù)，加工精度高、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)效率高、勞動強度低、工作環(huán)境好，便于現(xiàn)代化管理，其應(yīng)用范圍非常廣泛，已經(jīng)成為現(xiàn)代制造企業(yè)普及的一種新型加工設(shè)備。其應(yīng)用領(lǐng)域主要有：
航天工業(yè)、航空工業(yè)
汽車摩托車制造工業(yè)
船舶制造工業(yè)、
兵工行業(yè)
新型機械制造企業(yè)(如外資企業(yè)、合資企業(yè))。
模具設(shè)計加工企業(yè)(如外資企業(yè)、合資企業(yè))。
數(shù)控專業(yè)由于市場適應(yīng)性好，專業(yè)技術(shù)含量高，所以就業(yè)前景非常廣闊。畢業(yè)生在模具、數(shù)控行業(yè)、鐘表業(yè)、五金行業(yè)、中小制造業(yè)、電腦設(shè)計制造業(yè)倍受歡迎。
國有大中型企業(yè)，特別是目前經(jīng)濟效益較好的軍工企業(yè)和國家重大裝備制造企業(yè)也急需數(shù)控方面的技能人才。目前，發(fā)電裝備制造企業(yè)，如東方電機廠、哈爾濱電機廠、長江動力集團、杭州發(fā)電設(shè)備廠等近年來效益很好，主要瓶頸是制造能力不足，特別是數(shù)控人才不足。不論是數(shù)控機床操作人員、數(shù)控加工工藝編程人員，還是數(shù)控機床的維修人員都很缺乏。
隨著民營經(jīng)濟和外資，合資企業(yè)的飛速發(fā)展，我國沿海經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)(如廣東，浙江、江蘇、山東)，數(shù)控人才更是供不應(yīng)求，主要集中在模具制造企業(yè)和汽車零部件制造企業(yè)。近年來模具企業(yè)大量采購數(shù)控設(shè)備，需要大量模具設(shè)計、數(shù)控編程、數(shù)控機床操作、維護(hù)的綜合性人才。
三、數(shù)控應(yīng)用技術(shù)專業(yè)具體適應(yīng)崗位:
數(shù)控應(yīng)用技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的高等應(yīng)用型數(shù)控技術(shù)人才。學(xué)生通過本專業(yè)的學(xué)習(xí)后，主要從事各類數(shù)控機床加工程序編制，加工工藝與工裝設(shè)計，數(shù)控設(shè)備的操作、安裝、調(diào)試、維修工作，CAD/CAM軟件的應(yīng)用工作，車間生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。
數(shù)控專業(yè)就業(yè)前景之?dāng)?shù)控技術(shù)就業(yè)方向
從事生產(chǎn)管理、機械產(chǎn)品設(shè)計，數(shù)控編程與加工操作，數(shù)控設(shè)備安裝、調(diào)試與操作，數(shù)控設(shè)備故障診斷與維修、改造及售后服務(wù)等工作。
數(shù)控專業(yè)就業(yè)前景之?dāng)?shù)控技術(shù)從業(yè)人員的發(fā)展：
1、藍(lán)領(lǐng)層：
即數(shù)控操作技工，精通機械加工和數(shù)控加工工藝知識，熟練掌握數(shù)控機床的操作和手工編程，了解自動編程和數(shù)控機床的簡單維護(hù)維修，此類人員市場需求量大，適合作為車間的'數(shù)控機床操作工人，但由于其知識較單一，其工資待遇不會大高。
2、灰領(lǐng)層：
其一，數(shù)控編程員：掌握數(shù)控加工工藝知識和數(shù)控機床的操作，熟悉復(fù)雜模具的設(shè)計和制造專業(yè)知識，熟練掌握三維CAD/CAM軟件，如UG、PRO/E等;熟練掌握數(shù)控自動編程、手工編程技術(shù)。此類人員需求量大，尤其在模具行業(yè)非常受歡迎，待遇也很高。
其二，數(shù)控機床維護(hù)、維修人員：掌握數(shù)控機床的機械結(jié)構(gòu)和機電聯(lián)調(diào)，掌握數(shù)控機床的操作與編程，熟悉各種數(shù)控系統(tǒng)的特點、軟硬件結(jié)構(gòu)、PLC和參數(shù)設(shè)置。精通數(shù)控機床的機械和電氣的調(diào)試和維修。此類人員需求量相對少一些，但培養(yǎng)此類人員非常不易，需要大量實際經(jīng)驗的積累，目前非常缺乏，其待遇也較高。
3、金領(lǐng)層：
屬于數(shù)控通才，具備并精通數(shù)控操作技工、數(shù)控編程員和數(shù)控維護(hù)、維修人員所需掌握的綜合知識，并在實際工作中積累了大量實際經(jīng)驗，知識面很廣。精通數(shù)控機床的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計和數(shù)控系統(tǒng)的電氣設(shè)計，掌握數(shù)控機床的機電聯(lián)調(diào)。能自行完成數(shù)控系統(tǒng)的選型、數(shù)控機床電氣系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試和維修。能獨立完成機床的數(shù)控化改造.是企業(yè)的搶手人才，其待遇非常之高。 數(shù)控技術(shù)就業(yè)前景
隨著我國機制行業(yè)新技術(shù)的應(yīng)用，我國世界制造業(yè)加工中心地位形成，數(shù)控機床的使用、維修、維護(hù)人員在全國各工業(yè)城市都非常緊缺，再加上數(shù)控技術(shù)人員從業(yè)面非常廣，可在現(xiàn)代制造業(yè)的模具、鐘表業(yè)、五金行業(yè)、中小制造業(yè)、從事相應(yīng)公司企業(yè)的電腦繪圖、數(shù)控編程設(shè)計、加工中心操作、模具設(shè)計與制造、 電火花及線切割工作，所以目前現(xiàn)有的數(shù)控技術(shù)人才無法滿足制造業(yè)的需求，而且人才市場上的這類人才儲備并不大，導(dǎo)致模具設(shè)計、CAD/CAM工程師、數(shù)控編程、數(shù)控加工等已成為我國各人才市場招聘頻率最高的職位之一。就業(yè)前景樂觀。
為了增強競爭能力，制造企業(yè)已開始廣泛使用先進(jìn)的數(shù)控技術(shù)。據(jù)統(tǒng)計，目前我國數(shù)控機床操作工短缺60萬左右。數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才短缺已引起中央領(lǐng)導(dǎo)、教育部、勞動與社會保障部等政府部門的高度重視。隨著制造業(yè)信息化工程的進(jìn)一步推進(jìn)，利用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高企業(yè)的技術(shù)裝備水平和產(chǎn)品競爭力，制造設(shè)備的大規(guī)模數(shù)控化，社會對數(shù)控技術(shù)人才的需求進(jìn)一步增加。
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