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新聞短評

時間:2024-08-24 01:38:11 學人智庫 我要投稿
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  人民警察招錄培養機制改革特點綜合分析

  近年來,維護社會穩定的形勢任務日益嚴峻復雜,公安隊伍建設遇到了許多新情況、新問題、新挑戰。為進一步提升公安院校教育培養質量,確保從源頭上提升公安隊伍整體素質和戰斗力水平,同時破解公安院校畢業生入警難、專業人才引進難、艱苦邊遠地區招警難等問題,人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局等部門近日聯合下發了《關于加強公安機關人民警察招錄工作的意見》和《關于公安院校公安專業人才招錄培養制度改革的意見》。

  招錄培養工作是公安隊伍建設的“源頭工程”,專家表示:此次改革就是要建立健全有別于其他公務員的人民警察招錄培養機制,在“入口”上與其他公務員有明顯區別。

  本次改革幾大特點:

  一是從招警權限看,要求招警工作應當以省、自治區、直轄市為單位統一組織實施,市、縣兩級不得自行招警,有利于進一步嚴把公安機關“進人”關。

  二是從招警模式看,突出表現為建立了“雙軌”招警機制,實行面向社會公開招錄和面向公安院校公安專業畢業生單獨招錄兩種方式。

  三是從招警方法看,實現從“粗放型”向“精細化”的轉變。公安機關招警職位將劃分為執法勤務、綜合管理、警務技術三大職位類別,分別采取不同的考試內容和測評方式手段。

  四是從政策重心來看,充分體現對特殊職位、特殊人才和艱苦邊遠地區的政策傾斜。

  此次招錄培養機制改革后,公安機關面向社會公開招警考試將會有一些新的變化。

  一、每年統一組織筆試。筆試包括公共科目和專業科目,公共科目和專業科目按一定比例合成筆試總成績,結合實際確定入警比例,并據此劃定合格分數線。

  二、考試內容上,增加了體現人民警察職業特點、符合不同職位要求的專業科目筆試和面試內容等,同時,針對專業性較強的職位,將視情增加專業技能測試。

  三、開展面試等工作。對筆試合格的考生進行面試、體檢、體能測評、考察等相關工作。體檢、體能測評、考察的合格標準按公安機關統一招警標準執行。

  據此,提示廣大考生,全國公安院校公安專業畢業生首次統一招警筆試有可能在4月間舉行。對于公安院校畢業生來說,統一招考,大家在同一平臺進行競爭,壓力徒增,形勢較為嚴峻,準備參加考試的考生,務必要提前準備,全力沖刺,充分利用寒暑假期時間繼續加強對公共科目主要是行測、申論以及專業科目,可參考江蘇公務員考試網通用教材、公安專業知識、公安執法資格考試相關內容的復習。

  “我宣誓,我志愿成為一名中華人民共和國人民警察,......我愿獻身于崇高的人民公安事業,為實現自己的誓言而努力奮斗!”

  祝愿各位有志者事竟成!

  生活不是游戲,靠啥才能過得更好

  按照國人的傳統,靠近舊歷年底,才是盤點與展望的“黃金時間”。不過,這一點也不妨礙新歷年底各種展望與測試的預熱,畢竟,新歷的日歷撕得更快一些。這不,近日微信圈里就出現了一個小測試:,你會靠什么過得更好?觀者輸入姓名,點擊開始測試,便會出現各色答案。

  這種測試乍看是開放式答案,但卻是有限的開放。明眼人都知道,這不過是博人一笑的小橋段:預設好若干答案,測試按鈕的啟動,附帶的是隨機分配。這多少與“隔墻扔磚頭”類似,不同的是總能砸到人,只是被石頭砸中的人不同而已。要是有足夠耐心,你會發現輸入“王朝”或者“馬漢”,得到的可能是同一個答案。同樣,連續鍵入兩次“展昭”,獲得的答案既可能是“什么都不靠,敬你是條漢子,好人一生平安”,也可能是“強大的內心,寵辱不驚,這才是人生贏家”。

  當然,既然是小游戲、輕測試,太過嚴肅這就不好玩了。本來這游戲走的就是“調皮”路線:輸入一個“胡來”,得出的靠喜感,并附帶解釋:你有自帶彈幕的技能,別人見你就莫名開心;輸入一個“萬福”,得出的是靠一群小伙伴,朋友多了路好走……其他答案,鈔票、顏值、人品爆發……正確率多少不知道,反正幽默指數一直居高不下:用霧霾類比人品爆發的頻率,這是得有怎樣的一顆反諷與解構的心?

  有人曾問大媽,你對城里人春節放鞭炮怎么看?大媽幽幽回答,我還能怎么看,不就趴窗戶看咯。有些事情,好玩把玩就是正解。“,靠什么過得更好”,關于它的答案,多數亦正亦諧:說不靠譜,多少有些沾邊,但要說有多靠譜呢,又難以一一對上。具體來看,這就得做普遍性與特殊性分析。說得敞亮些,喜感、朋友、顏值等等,確是一些讓人過得更好的共性因子,但并不是每個個體都具備。共性與差異,個性與多元,一把鑰匙斷然是打不開所有的鎖具的。

  當然,也許答案各異,但萬千答案都可以匯成一個,那就是“靠自己”。事實上,無論是顏值、喜感,還是鈔票、人品爆發等,都是個體某一方面特質和能力的體現,或是與生俱來,或是后天培養。其他可能的答案,比方說關系、人脈等等,看似與個人沒有多少瓜葛,但其實必須為個人激活和鏈接才能為“過得更好”增添籌碼。不客氣地說,不少關系的存續,不正是因為人與人之間相互有利用價值嗎?個人能力之于關系網,好比皮與毛,皮若不存,毛又將焉附?

  有這樣一個對話,兒子問爸爸,我已經盡我最大的努力了,但我還是搬不動這塊石頭。爸爸回答,不,你并沒有,因為我站在你身邊,而你卻沒有要求我幫忙。并不是為各種潛規則開脫,但合理利用規則,鏈接一切外部資源去達成目標,競合新時代,應該有這種新的理念。工作中如此,生活中亦然。我想說的是,不管靠啥,都要用力過得更好。

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