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江西南昌社保繳費基數(shù)與繳費比例
[導讀]：日前，江西省公布了20**南昌社保繳費基數(shù)與繳費比例。個體工商戶和靈活就業(yè)人員20**年度六檔繳費基數(shù)，其中第一檔為1550元、第二檔為2325元、第三檔為3100元、第四檔為3875元、第五檔為7750元、第六檔為11625元。20**年南昌社保繳費比例是多少？
南昌市20**年無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加社會保險繳費基數(shù)已公布，繳費共設六檔。關于20**南昌社保繳費基數(shù)調(diào)整明細，20**年南昌市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)，按養(yǎng)老保險第三檔繳費基數(shù)3875元/月標準確定；按規(guī)定，可按上年度在崗職工月平均工資60%為基數(shù)繳費的人員，經(jīng)申請可按養(yǎng)老保險第一檔(即2325元/月)確定醫(yī)療保險繳費基數(shù)。南昌市民需按照20**南昌社保繳費比例申報社保繳費。
日前，江西省公布了20**南昌社保繳費基數(shù)與繳費比例。個體工商戶和靈活就業(yè)人員20**年度六檔繳費基數(shù)，其中第一檔為1550元、第二檔為2325元、第三檔為3100元、第四檔為3875元、第五檔為7750元、第六檔為11625元。20**年南昌社保繳費比例是多少？1、基本養(yǎng)老保險繳費單位為其繳納20%，個人自己繳納8%失業(yè)保險繳費；2、失業(yè)保險費，用人單位交2%，個人交1%；3、醫(yī)療保險根據(jù)養(yǎng)老保險基數(shù)單位6%、個人2%；4、工傷保險繳費根據(jù)用人單位的危險性分為0.4%、0.8%、1.2%、1.6%、2.0%、2.4%。5、生育保險單位交0.8%，個人不繳納。
有了社保，還需要補充哪些商業(yè)養(yǎng)老保險呢？對此，沃保網(wǎng)保險專家推薦了中英人壽的“好兒郎”保險產(chǎn)品，具體作用如下：
“好兒郎”充分順應市場需求，并濃縮市場同類產(chǎn)品設計亮點。相比市場其它同類產(chǎn)品，“好兒郎”投保范圍更廣泛，凡出生滿30天～60周歲的人均可投保；繳費方式也更為靈活，可選擇投保時一次性繳清，也可選擇3年、5年、10年、15年、20年這五種方式。另外，客戶可根據(jù)自身情況，選擇從55、60或65周歲開始領取養(yǎng)老年金，并選擇20、30或40年的領取期，領取金額可根據(jù)客戶對養(yǎng)老品質(zhì)的需求進行確定。
案例演示一：中英人壽好兒郎健康成長計劃
張先生30歲，為0歲愛子投保好兒郎年金保險（分紅型）5份及30萬附加額外給付重大疾病（B款），每年繳保費5450元。在孩子未成年階段（0歲-18歲）享有的保障有：少兒輕癥疾病保險金60，000元、少兒重大疾病保險金300，000元、身故/全殘保險金給付好兒郎所繳保險費的110%；在孩子成年及工作階段（18歲-55歲）享有的保障有：成人輕癥疾病保險金60，000元、成人重大疾病保險金300，000元、身故/全殘保險金給付好兒郎所繳保險費的110%與現(xiàn)金價值的較大者。另外在陸上、水上及航空工具上發(fā)生意外或全殘分別可獲得10萬、15萬及25萬的額外賠付。在子女的退休階段（55歲-74歲）可獲得的保障有：月度津貼500元/月，若不領取，20年累積至161,222元，在此期間身故/全殘，返還全部應領未領月度津貼；成人輕癥疾病保險金60，000元；成人重大疾病保險金300，000元。同時該計劃具有分紅功能，投保人可享有保險公司分配的保單紅利。
案例演示二：中英人壽好兒郎養(yǎng)老無憂計劃
康先生35歲，選擇投保20份好兒郎年金保險（分紅型）和200萬附加交通意外傷害保險，每年繳費16290元�？迪壬�60歲前享有的保障有：駕、乘自駕車意外/全殘可獲得220萬元以上的賠付；航空公共交通意外身故/全殘可獲得300萬元以上賠付；陸上公共交通意外身故/全殘可獲得240萬元以上賠付；水上公共交通意外身故/全殘可獲得60萬元以上賠付；非交通意外導致的意外身故/全殘可獲得20萬元以上賠付；康先生60歲后（60—79歲）享有的保障有：每月領取養(yǎng)老金2,000元，若不領取，20年累積生存金644,889元，在此期間身故/全殘，返還全部應領未領養(yǎng)老金。該計劃具備分紅功能，投保人可享有保險公司分配的保單紅利。
作為2013年中英人壽十周年的升級版組合計劃，“好兒郎”以充滿人性關愛的保障責任，在產(chǎn)品、客戶服務等方面全力為客戶提供高品質(zhì)的壽險規(guī)劃和體驗，并為客戶提供應對高通脹的理財寶典。
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