網絡工程師職業生涯規劃范文

　　網絡工程師職業生涯規劃范文

　　一、網絡工程師的職業優勢

　　1、最具增值潛力的職業，掌握企業核心網絡架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢

　　2、新型網絡人才缺口大，27%的行業增長速度導致網絡人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然

　　3、可實現專業零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業化引導，就可成為企業急需的技能型網絡人才

　　4、就業面廣，一專多能，實踐經驗適用于各個領域

　　5、增值潛力大，職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲

　　6、職業發展前景廣闊，網絡工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升manager

　　二、網絡工程師解讀

　　何謂網絡工程師，網絡工程師是通過學習和訓練，掌握網絡技術的理論知識和操作技能的網絡技術人員。網絡工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。

　　具體來說，我們可以從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業(或政府)信息化過程中需要以下四種人：

　　1、企業信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究;

　　2、工程技術人員：負責信息化系統的設計、建設，包括設備、系統、數據庫、應用系統的建設;

　　3、運行維護人員：負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發;

　　4、操作應用人員：主要應用信息化系統進行本職工作。

　　一般來說，it企業的it技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管cio、總監、it經理、項目經理等;工程技術崗位：規劃設計師、網絡工程師、系統工程師、軟件工程師和數據庫工程師等;運行維護崗位：數據庫管理員、系統管理員、網絡管理員、服務器管理員等;操作崗位：辦公文員、cad設計員、網頁制作員、多媒體制作員等。

　　根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網絡管理;大企業則會分的比較專業，有網絡設計師、系統集成工程師、網絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。

　　網絡工程師職業規劃過程主要有以下幾步：

　　兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司

　　第一步，小企業的網絡管理員(系統管理員);

　　第二步，進入大中型企業，同樣的網絡管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上;

　　第三步，學習更全面的知識成為普通的網絡工程師工資就高達3500元以上;

　　第四步，學習更全面的知識成為專業的網絡工程師，如網絡存儲工程師、網絡安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網絡公司it經理的工資就更高了，基本在萬元以上。

　　下面從三個方面來詳細說明網絡工程師職業發展：

　　(一)、管理員

　　■職稱：初級

　　工作在中小企業，涵蓋網絡基礎設施管理、網絡操作系統管理、網絡應用系統管理、網絡用戶管理、網絡安全保密管理、信息存儲備份管理和網絡機房管理等幾大方向。

　　這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。

　　■主要崗位：網絡管理員(系統管理員)

　　■工作職責描述：

　　1、網絡本身的管理;

　　2、網絡中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為“mis(mangerinformationsystem，信息系統管理員)。

　　兩者的區別主要是：網絡管理員重在osi下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。

　　■就業前景：是一個專業網絡人員必經的初始階段

　　■待遇：1800元——3000元(視專業的掌握程度以及技術的熟練度而定)

　　(二)、工程師

　　■職稱：中級

　　工作在網絡公司或者大中型企業。在網絡公司中主要任務是設計并建設;在大中型企業中的主要任務是運營和維護。

　　網絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網絡工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網絡管理水平的要求差別很大。專業網絡工程師主要有：網絡系統設計師、網絡工程師、系統工程師、網絡安全工程師、數據存儲工程師等。

　　1、普通網絡工程師

　　■工作職責描述：

　　(1)、高級網絡管理員，在大企業中或是在網絡公司工作

　　(2)、維護公司網絡設備，保證公司骨干網絡正常工作

　　(3)、對主流的網絡設備非常了解

　　■職位要求：

　　·扎實而又全面的網絡知識功底

　　·多年專業網絡管理經驗

　　·對產品性能和最新技術掌握很好

　　■就業前景：國內網絡公司的技術人員或專業的idc中心、大的isp服務商

　　2、普通系統工程師

　　■工作職責描述：

　　(1)、高級網絡管理員

　　(2)、在大企業中或是在網絡公司工作

　　(3)、維護并保證系統工作正常

　　(4)、對流行的os非常了解

　　(5)、對系統故障的解決有豐富的經驗

　　■職位要求：

　　·扎實而又全面的網絡知識功底

　　·多年專業網絡管理經驗

　　·對新os系統和最新技術掌握很好

　　■就業前景：

　　·國內網絡公司的技術人員

　　·大公司的技術人員

　　·外包公司

　　3、網絡系統設計師

　　■工作職責描述：

　　(1)、公司需要建設網絡，主要根據要求進行設計，客戶能滿意

　　(2)、設計項目達到全面、高的實用性和可用性

　　(3)、網絡系統設計師是一個綜合性的工種

　　(4)、網絡和系統方面都有很好的經驗

　　■職位要求：

　　·扎實而又全面的網絡知識功底

　　·多年專業網絡管理、設計經驗

　　·對網絡核心技術掌握很好

　　■就業前景：國內真正的設計師鳳毛麟角工資過萬

　　4、網絡存儲工程師

　　■工作職責描述：

　　(1)、主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視臺、idc中心

　　(2)、有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案

　　(3)、災難恢復

　　■職位要求：

　　·有多年的網絡管理經驗

　　·熟悉一些常用數據庫軟件

　　·有網絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網絡存儲高級技術

　　·熟悉主流存儲、備份廠商的產品線;如ibm/hp/sun

　　·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用

　　·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、ppt、系統軟硬件配置等方案的'能力

　　■就業前景：

　　國內每年所需的網絡存儲人才在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網絡經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升，專業的硬件服務器和網絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發人員。

　　5、網絡安全工程師

　　■工作職責描述：

　　(1)、主要保護網絡安全

　　(2)、保護網站、郵件等服務器安全

　　(3)、合理布置網絡結構和網絡產品

　　(4)、對企業能進行安全評估和防護

　　■工作要求：

　　·有多年的網絡管理經驗

　　·熟悉多種網絡安全技術，對各種主流的安全產品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品(例如firewall、防病毒產品、ips等)的特點、使用方法及常用的調試技巧;

　　·精通windows、linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析

　　■就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大

　　·對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力

　　■就業前景：待遇很高，技術人員到30歲后的發展目標之一

　　2、項目經理

　　■工作內容：

　　(1)、融合技術和管理的復合性人才

　　(2)、參與項目談判

　　(3)、項目目標和項目財務指標

　　(4)、劃分工作內容并合理分配

　　(5)、指導網絡工程師

　　(6)、控制工作的進度，按計劃完成項目

　　(7)、組織項目會議

　　■職位要求：

　　·多年的網絡工程師經驗

　　·希望做管理

　　·需要自己學習項目管理知識

　　■就業前景：

　　技術人員到35歲后的發展目標之一

　　待遇高，可晉升企業核心管理層

　　3、技術主管

　　■工作任務描述：

　　(1)、帶領技術團隊創造更多的價值

　　(2)、在信息方面參與公司的規劃和計劃

　　■職位要求：技術全面;有管理能力

　　■就業前景：是網絡工程師30歲后的發展方向

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