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李彥宏在開講啦演講稿
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在日新月異的現代社會中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編精心整理的李彥宏在開講啦演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
摘要:李彥宏,百度公司創始人、董事長兼首席執行官,全面負責百度公司的戰略規劃和運營管理。
1991年,李彥宏畢業于北京大學信息管理專業,隨后前往美國布法羅紐約州立大學完成計算機科學碩士學位,先后擔任道·瓊斯公司高級顧問、《華爾街日報》網絡版實時金融信息系統設計者,以及國際知名互聯網企業——Infoseek公司資深工程師。李彥宏所持有的“超鏈分析”技術專利,是奠定整個現代搜索引擎發展趨勢和方向的基礎發明之一。
2000年1月,李彥宏創建了百度。經過十多年的發展,百度已經發展成為全球第二大獨立搜索引擎和最大的中文搜索引擎。百度的成功,也使中國成為美國、俄羅斯和韓國之外,全球僅有的4個擁有搜索引擎核心技術的國家之一。2005年,百度在美國納斯達克成功上市,并成為首家進入納斯達克成分股的中國公司。百度已經成為中國最具價值的品牌之一。
抉擇改變人生
我在很早的時候就對計算機非常有興趣,我記得那是在1984年,我當時在山西省陽泉市。我所在的學校,就買了幾臺計算機,學校里光我們一個年級有四百多人,總共只有幾臺這種蘋果電腦,那么只能有少數學生有機會去學習電腦的使用。當時學校就用一個辦法,就是考一次試,誰的數學成績好,我們就選他去學計算機。當時我就滿懷信心的去學計算機,學了一年之后,我們學校進行一次考試,選出了前三名。選出來前三名去參加全國青少年程序設計大賽。我就記得帶隊老師帶著我們三個人坐著火車到太原去,在火車上老師跟我起講,說你們三個人只要有一個人能夠沖進全省的前十,我就沒白教你們。我說老師你放心吧,我們一定給你爭光。第二天我們在太原參加了考試。等到考試結束之后,我去干了一件事,我到了太原的新華書店,去看一看那里的書,我一進新華書店就驚呆了,因為它有好幾個書架都是有關計算機編程的勵志人物書,而在陽泉也有一個新華書店,我經常到那里去找,我能夠看到的所有關計算機的書就是我上課時候用的那本教科書。
后來我們三個人沒有一個人進入前十名,而且我也很清楚為什么我們進不去,因為大家在信息、在資源面前太不平等了。當然了這一次失利其實對我后來也有比較大的影響。我當時是高一,后來到高三考大學的時候要報志愿,其實我挺喜歡計算機的,但是我覺得我不能報這個專業,因為我知道有太多的人在更大的城市,太原甚至是北京,他們有比我們多的多的資源優勢。我就想有沒有什么專業既能夠應用到很多計算機,但又不完全是純粹的計算機,是能夠有應用領域的,我翻了各個高校的所有的相關專業,最后找到一個專業,也就是今天的北大的信息管理系。我現在想起來,這是為什么后來我能夠做百度,能夠讓人們這么容易的找到他想要找到的信息,因為我從小心里就埋了這么一顆種子,要讓所有的人,要讓全中國的人,不管你在多偏遠的地方,你能夠像北大的教授一樣,方便、平等的獲取信息,找到所求。(掌聲)
但是我也很快發現,這樣的一個專業它有關計算機的課比較少,學的也比較淺、比較容易。更糟糕的是,這個專業在美國沒有對應的專業,大家知道美國在科學技術方面一直是比較領先的,尤其是在我們那個時代,美國是遠遠領先于中國的。
那么要想學習更好的、更優秀的科學和技術最佳的方式,在那個時候就是到美國去。但是我發現在美國沒有我對應專業的時候,我很茫然,我需要重新做一個決策,下一步怎么辦,我做了兩件事情,第一件事情是希望我在我所在的領域能夠比別人了解的更深入一些,作為一個本科生,我到北大的圖書館里天天去看最新發表的有關我的專業的論文。第二件事情就是去申請美國的計算機專業。后來我被布法羅紐約州立大學計算機系錄取了。剛剛到美國的時候,我特別不適應,一方面那個地方很冷,一年有六個月都在下雪,功課又很緊,比如說上一些課程我本科沒有學過,人家在講研究生的課程我聽不懂,聽完了之后一頭霧水,下來之后我就問我旁邊的同學說我沒聽懂,什么叫Flip-Flop,我同學說“這你都不知道,這就是觸發器”,我說什么叫觸發器?因為我本科沒有學過這些硬件的東西。
所以第一年學習是很困難的,但是我又有生存的壓力,我想及早地去掙錢。有一次我看到我們系以外有一位教授他做計算機圖形學,想要招一個助理研究生,就是我們說的RA,這樣是給工資的,所以我想去試一試。我就把我的簡歷發過去,后來他叫我去面試,他問了我幾個有關計算機、有關計算機圖形學的問題,我估計我答得不好、答得非常不好,最后他問了我一個問題,至今我印象都非常深刻,他說,Do you have computers in China?是什么意思??
他的意思不是“你在中國有電腦嗎”,因為那個時候的中國人沒有一個人能夠買的起電腦,他問的是“你們中國有電腦嗎?”我會怎么跟他說呢,我說我將來想建一個全球最大的一個搜索引擎?我要讓數億人、每一個人都很方便的想找到什么就能找到什么,我要買很多很多的電腦用來干這件事……(掌聲)
謝謝大家的掌聲,但是我當時沒有這樣說,我當時只是說“有”,然后就默默地離開了他的辦公室。
20多年以后,我想無論是那位教授還是我自己,我們都沒有想到,今天的中國,智能手機的擁有量已經是美國全部人口的兩倍。
那些芯片廠商的CEO見了我也說“你要什么樣的芯片我給你定制,你的電腦有什么要求,你告訴我,我量身給你做”。當他們說這句話的時候,我真的會想起來當時那個教授問我的問題:Do you have computers in China?有時候我也在想,過去這二十幾年到底發生了什么事情,是什么造就了這些改變,我又是如何一步一步地變成今天大家都感興趣的一個人。
其實我想了想,無非就是人生道路上每一次的選擇。你選對了海闊天空,你選錯了荊棘密布。所以我們怎么樣才能做出正確的選擇,我覺得其實有三個條件:第一,這人不能太笨,今天你們能夠坐在這里,沒有一個人是笨的所以這個條件每個人都滿足;第二,你要有濃厚的興趣,你對這件事要想做出正確的判斷,你一定得對這件事情感興趣,你感興趣了你才會花時間,你才會深入的進行思考;第三,其實這個第三是最最重要的,就是有豐富的信息源。
自從跟那個教授對話以后,我開始意識到,我在計算機圖形學上不行,但我有我的強項,我對信息檢索感興趣。我先進入了華爾街,做實時的金融新聞檢索系統,華爾街日報現在用的檢索系統可能仍然是當時我寫的。后來我意識到華爾街不是我真正的歸宿。因為華爾街真正認為最有價值的人不是程序員,而是那些做股票交易的交易員,所以我決定到硅谷去。
加入了當時的一個搜索引擎公司,開始下決心:只要我在這個公司一天,我一定要保證這個搜索引擎是世界上最好用的搜索引擎。我那個時候的確把最先進的技術應用到那個搜索引擎上,但是很多事情我是說了不算的。因為我說了不算,所以這些建議沒有被采納,一樣一樣這樣的建議不被采納之后,我意識到有一天我需要做一件事是自己說了算的。這就是1999年底我決定離開美國,回到中國來創業的歷程,這就是百度誕生的一個機緣。(掌聲)
2005年上市,到今年正好上市十周年。8月5號是我們上市十周年的時候,納斯達克的CEO給我發了一個郵件,他發了兩張照片,這兩個照片就是在美國時代廣場,循環的用中文和英文在寫“Happy10thListingAnniversary Baidu”。當我看到這些照片的時候,我又想起來那個教授的話,Do you have computers in China?就是這樣當你面對一個一個機會,當你面對一個一個選擇的時候,如果你做了正確的選擇,你認準了,你就不會去害怕失敗,不會害怕挫折,不會害怕被拒絕,你會堅持下去,不跟風,不動搖一直到成功為止。(掌聲)
李彥宏勵志演講稿
2012年1月8日,百度公司CEO李彥宏在公司年會上發表了演講,在演講中他談到,百度的使命是“讓人們最平等便捷地獲取信息找到所求”,我們的使命今天正在得到越來越多人的認同。
他還表示,去年曾經有人說,他們也要做搜索,要讓李彥宏睡不著覺。我真沒想到他們這么關心我。我有時候確實會睡不好,但我睡不好時很少會想到那些人,我想的更多的是我們的用戶、客戶,想的更多的是百度員工的發展。
以下為李彥宏演講實錄:
各位親愛的百度同學,大家好!
非常開心又和大家相聚在一年一度的百度年會。每年站在這里,我都會發自內心地感覺到溫暖,都會覺得有很多話想和大家交流。因為這個時候大家聚在一起,意味著我們又共同走過了整整一年,又要在下一輪寒暑交替中迎來新的工作、生活和期待。
“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。”記得2009年年會時我曾經感慨,總算把分散在不同地點的同學們聚集在一起,在百度大廈辦公,我們又能像一家人一樣在一起快樂地工作。從2009年到現在,也不過兩年時間,我們的員工就從7000多人增加到將近15000人,總部辦公地點就又變成了大廈、首創和奎科遙遙相望的格局。但是無論我們是不是在一棟樓里辦公,我們的事業都在一起,我們的努力和成績都在一起,我們的心都在一起!
過去的一年,是碩果累累的一年,是我們朝著新十年目標大步邁進的一年。我們圓滿完成了年初制定的各項任務,公司業務快速增長,十周年時我們所制定的業績增長40倍的目標,以今天的業績為基數,已經只剩下11倍了。除了發展我們的核心搜索業務外,我們還推出了易平臺,為移動互聯網領域的發展打下基礎;在國際化方面,我們進一步打通了總部技術平臺資源,除了日本,我們也已經開始在東南亞、非洲等其他國家和地區提供服務。所有這些,都對公司未來的發展意義深遠。
在這里,我要由衷地感謝每一位百度同學。是你們的辛勤工作,聚合成百度2011年最閃耀的風采。謝謝你們!
回首共同走過的2011年,有很多感慨。今天也想借這個機會和大家分享一下。
首先,是我們沿著使命前行的成就感。
成就感往往來源于一些小事。今年6月,市場部基于一個真實的案例,做了一條片子,講一個清潔工為了女兒,通過百度視頻學完了邁克?杰克遜的舞蹈動作,然后參加比賽獲了獎,片子最后定格為“平等地成就每一個人”。這個片子不僅感動了我,很多客戶和合作伙伴看了之后也很感動,覺得這些年跟百度在一起,在做一件很有價值和意義的事情。是的,我們的產品除了給大家帶來影音的歡愉,資訊的豐富,我們也在平等成就每一個老師,不管他們在哪里,都能分享網上最好的教案和課件;我們也在幫助每一個心急如焚的媽媽,在她們的孩子發燒時,能夠迅速獲取知識、采取正確的退熱措施……無論教授還是牧民,無論老人或是孩子,他們渴求的信息會因為百度這個平臺而觸手可及。當那么多的用戶在用百度的產品,成就自己每一個小小的愿望時,我感受到我們工作的偉大意義。
2011年百度推出了新首頁。從“即搜即得”到“即搜即用”,再到“不搜即得”、“不搜即用”,我們實現了讓用戶獲取信息從“一步到零步”的跨越。這是百度首頁自誕生以來變化最大的系統工程。大家都看到了百度世界大會上新首頁的閃耀登場,但很多人可能并不知道,新首頁的背后我們的技術工程師和項目團隊日以繼夜的奮斗故事。負責新首頁導航數據挖掘的團隊,他們只有7個人。完成這項任務,公司只給了他們58天。在這短短58天時間里,他們匯總、整理和分析了2000多萬用戶的歷史數據,為將近600萬登錄新首頁的用戶提供了高度準確的自動導航服務。到了項目后期,時間已經非常緊張,他們抓緊每一分鐘對產品進行第二次、第三次的迭代。我和PM在這期間對產品提出了很多問題和意見,無論是上班時間,還是下班之后,甚至是午夜或者凌晨,總是能看到他們很快地做出反應和調整。后來大家談起這件事情,想知道激勵他們這樣日夜為之奮斗的動力是什么,他們的解釋卻很簡單。他們就覺得這是一個非常有意義的方向,通過首頁導航能夠幫助更多人更好地使用互聯網,每個人都是發自內心地喜歡做這件事,不僅沒覺得這是什么奉獻或犧牲,反倒有一種無可替代、舍我其誰的責任感和成就感。
百度一直是一個有理想、有使命感的企業,這種力量激勵著我們在座的每一個人,哪怕離開了這里,這樣的理想和信念仍然流淌在他們的血液中。
最近我就聽到這樣一個老百度人的故事。在北京一家叫做“宏立學校”的民辦小學中,有一名叫做潘華的老師,他曾經在百度一共度過了6年的時光,先后在貼吧、游戲、下吧等團隊都工作過。2008年,27歲的潘華做出了一個讓家人朋友非常意外的決定,他登上講臺、手握教鞭,成為了一位民辦小學的教師。所在學校的條件很簡陋,收入還不到他以前工資的五分之一;甚至因為教育管理體制的原因,他至今也沒有解決教師身份的問題。但是,就是在這樣的環境下,他已經送出了好幾屆打工子弟畢業生,其中還有不少學生考上了北京市的重點中學。面對前來采訪的記者,潘華告訴他們,雖然很喜歡百度的工作,但他更向往和孩子們待在一起。盡管現在是一名教師,百度“讓人們最平等便捷地獲取信息找到所求”的使命還一直深深影響著自己,當初在百度,這是自己每天寫代碼、編程序的動力,而現在,這種使命感依然激勵著他朝著自己的夢想繼續前行。
今天,潘華也來到了我們的年會現場。潘華,你在哪里?讓我們用最熱烈的掌聲歡迎潘華回家!
我們的使命今天正在得到越來越多人的認同,我最親愛的百度同學們,在沿著使命前行的道路上,我們永遠不會孤單,莫愁前路無知己,天下誰人不識君!
除了成就感,在這樣一個公司高速發展的時期,我和管理層還特別感受到幫助員工成長的緊迫感。
在今年夏天的時候,公司頒出了成立以來的第一個“百度最高獎”。我太太后來看到現場我和獲獎同學一起拍的照片,她說這是我一年當中笑得最開心的一次。是啊,那種小團隊做出大事業的激情和成就,那種優秀員工收獲到的回報與榮譽,永遠都讓我感到自豪與驕傲。
今天百度的員工總數已經接近15000人,回想一下,公司員工數量達到第一個5000我們用了八年的時間,而第二個5000僅僅用了不到兩年的時間,而2011年,我們用了一年時間又即將突破第三個5000。對于這樣一個規模龐大、快速成長的年輕團隊,員工發展是一個充滿緊迫感的問題。
百度的人才觀包括四個方面:第一,招最優秀的人,第二,給最自由的空間,第三,看最后的結果,第四,讓優秀的人脫穎而出。這四句話承上啟下,缺一不可。其實對于百度這樣的高科技企業,我能非常肯定的說,在座的是互聯網行業中最優秀的一批人,然而千里馬常有,而伯樂不常有,在百度,伯樂是什么?伯樂就是培養和選拔人才的機制。因為只有一個好的機制,才能保證優秀的、符合百度企業文化和價值觀的人才源源不斷地涌現出來。
去年曾經有人說,他們也要做搜索,要讓李彥宏睡不著覺。我真沒想到他們這么關心我。我有時候確實會睡不好,但我睡不好時很少會想到那些人,我想的更多的是我們的用戶、客戶,想的更多的是百度員工的發展。我會想你們如何能夠在這里發揮出你們的聰明才智;我會想你們如何能夠在這里得到足夠的關注和培養;我會想你們如何能夠在這里看到所向往的成長和成就。這一年來我們一直在不停探索怎么能夠更好的幫助員工成長,讓最優秀的人才脫穎而出。(勵志演講 ))不論是最高獎,還是人才培養序列、五級領導力,潛力股,我們都是要在機制上保證讓優秀的人獲得應有的認可。接下來我們要把這樣的工作做得更深、更透,讓大家真正從這樣的機制當中獲益。回首2011,在“簡單可依賴”文化氛圍中工作,我還有一種深切的幸福感。
今年的年會又是百度歷史上規模最大的一次,在這么快速變化的行業,這么快速發展的公司里,我們隨時隨地都能夠看到很多記錄的刷新,我們的員工數量,業績收入,我們的客戶數,戶均投入,從很多角度看我們每天都在創歷史新高,這或許讓我們很興奮。但越是在這樣的情形下,我們越需要堅守文化,用“簡單可依賴”的文化來為公司的高速發展保駕護航。過去的一年,這種文化正在不斷扎根生長,內涵也在不斷豐富。
什么是簡單?我跟大家分享一個小故事。去年7月,因為公司業務發展的需要,運維部并入基礎架構體系。運維部從夢秋的團隊劃出,轉向加入百度不久的執行總監范麗匯報。剛得到這個消息,范麗是有點擔心的。她來找我,說這樣的調整對夢秋團隊來說是一個很大的削弱,夢秋會不會有想法。我當時就告訴她,“你想多了,這樣的調動目的只有一個,就是讓業務更好地發展,夢秋肯定會支持的”。后來范麗告訴我,她去找夢秋道謝,夢秋還覺得很奇怪,因為她早就覺得運維和基礎體系應該一體化運轉。百度發展很快,歷史上整個部門的調動也是常事,但往往各調動后的部門能很快融合到一起,高效地開展工作,這就是因為我們擁有簡單可依賴的文化。簡單,意味著沒有公司政治、說話不繞彎子;意味著愿意被挑戰;意味著公司利益大于部門利益;也意味著我們心無旁騖,不被外界噪音所干擾。
可依賴意味著什么?意味著自信、意味著開放式溝通、意味著我們只把最好的結果交給下一個環節。可依賴和可信賴是有區別的,它有親情在里頭。在你需要幫助的時候,會有很多人愿意真心的來幫助你;在別人需要幫助的時候,你也會真心的去幫助他。在你受傷的時候,這里是你療傷的地方。這里有你的感情寄托。去年八月,某電視臺對我們進行連篇累牘的報道,公司遭遇了暫時的挫折和質疑,全體員工眾志成城、團結在一起,我們的員工家屬、合作伙伴們也都給予我們最堅定的支持,這是一種融入血脈的親情。在那時,我相信很多人和我一樣,感受到了家人般的相互依賴和溫暖,這也是我這一年感受到的最大的幸福。當我們全體百度同學團結一心,來自外界的困難和挑戰只會積蓄起我們的勢能,推動我們向更高更遠的目標邁進。
在“簡單可依賴”的文化氛圍中,我們每一個百度人始終會用積極樂觀的心態去面對外界的挑戰,我們每一個百度人始終會在其他兄弟團隊遇到壓力時與他們守望相助。這正是我們從工作中獲得幸福感的源頭。百度同學和家屬們,你們始終都是公司迎接挑戰、戰勝困難的最強大的后盾!
過去一年我在百度收獲良多、感觸良多。然而,站在更高處俯瞰百度的事業,把百度放在中國社會和經濟整體發展的格局下來看,我們還肩負著時代所賦予的特殊使命。
中國已經成為全球第二大經濟體,中美互聯網發展的差異也已經在明顯縮小,但是,一個多月前我去華盛頓參加中美互聯網論壇,會上中國企業家們都在認真介紹中國互聯網產業所取得的成就,美國政客們的發言卻是一口一個“China must”、“China must”,就是說中國你必須要這樣,必須要那樣,僅僅熱衷于對我們進行指手劃腳,根本就不想了解中國互聯網發展現狀和對社會進步的貢獻,聽起來感覺讓人很不舒服。
我當時就建議對中國有成見的美國代表們來百度看看,真正了解一下中國的互聯網產業,看看這樣一批中國最優秀的年輕人聚集的地方,是如何改變著人們的生活,如何推動著社會的進步。生逢其時,我們是很幸運的一代,這個時代給了我們機會去創造歷史,給了我們機會去實現夢想,我堅信,全體百度同學一定會把握住歷史機遇,通過不懈努力,為中國贏得全世界的尊敬!
今天我們已經走進2012年,對于2012的傳說有很多,2012也因此具有很多的神秘色彩。我個人是不相信世界末日和災難預言的。但我們愿意相信,我們所做的事業,是為中國更多的普通百姓,打造知識海洋的諾亞方舟,幫助他們最平等便捷的獲取信息,擺脫貧窮、消除歧視,成就每一個人的夢想!
2012年,我們將繼續在使命和責任的道路上前行,我們也將收獲更多的感動、更多的成長和更多的幸福時刻!
2012,我們在一起,We Together!
李彥宏在北大的勵志演講稿
親愛的同學們:
命運是一個人一生所走完的路,是一個人用一輩子所完成的作業。有的人認為,命運是天注定的,是不可改變的。但在我看來,命運不過是人生的方向盤,駛往哪個方向它掌握在每個人自己的手中。
在這里,我想和各位同學分享幾個關于命運的故事,沒有什么高談闊論,僅僅是我自己的一些經歷而已。
眼界與命運
和很多同學一樣,我出生在一個小城市的普通工人家庭。小時候起,除了學習我的興趣就非常廣泛。戲曲就曾經一度是我的摯愛,甚至在初中時我還一度有報考戲曲學校的想法。因為在那個年代,在我生活的山西陽泉那個小城市,電視還沒有普及,更別說電腦互聯網了,人們日常最多的娛樂活動就是聽戲。
后來,我的姐姐考上了北京大學。和剛剛入學的你們一樣,她一時間也成了我們當地的明星。臨走時她對我說:“其實外面的世界很美麗,所以你一定要好好學習,考上大學,走出陽泉,這樣你未來的路才會更寬闊。”
我聽從了姐姐的建議,從那時起我開始發奮學習,為的就是考上陽泉當地最好的高中——陽泉一中。最終,我如愿以償。然而,這時的我對于姐姐所說的“外面的世界”還沒有特別的概念。
我第一次接觸計算機,是在高中一年級,當時我所在的陽泉一中在全市第一個設立了計算機教室。
只要輕輕的在鍵盤上鍵入一些英文單詞和符號,它就會根據指令給出答案,我一下子就被這奇妙的東西所吸引住了。從那時起,為了能到機房上機,我經常找老師軟磨硬泡。比別人更多上機實踐,也讓我在計算機方面的技能比其他同學強。
不久以后,學校選派我到省會太原參加全國中學生計算機比賽。去之前我信心滿滿,總覺得自己的計算機水平還算不錯,甚至還想著拿個名次回來。結果沒想到,比賽結果出來,我連個三等獎也沒得到。
這樣的結果對我而言在某種程度上是一個打擊。一開始我想不通,但是當我走進太原的書店時,我才知道為什么沒有辦法和他們競爭。我發現,這里有許多我在陽泉根本看不到的計算機方面的書,別人在信息的獲取能力上比我有先天優勢。
這次經歷讓我第一次感到了眼界與命運的關系,我對姐姐當時對我說的那番話有了更深層次的理解,我渴望到外面的世界看一看,我相信這樣能改變命運。
在之后的近20年中,無論是在北大的求學經歷,還是在美國學習計算機以及在華爾街和硅谷的工作經歷,都大大開闊了我的視野,甚至對我后來創立百度公司也產生了巨大的影響。
所以,當你們邁入北京大學大門的那一刻起,你的命運已經改變了。不僅因為這里是中國的最高學府,還因為在這里你會接觸到許多你原來從沒有見過甚至聽說過的新鮮事物。
性格與命運
雖然有人常說:“性格決定命運。”但實際上對于這樣的說法,我個人并不認同。我覺得無論你的性格怎樣,你都有可能成功。
幾年前,高盛公司前總裁在清華大學開了一門關于領導力的課程,專門邀請一些大型跨國公司的全球CEO去講課。有一次,我也被邀請去講百度的成功故事。當我給學生們講完課之后,他跟我聊天說:“Robin,看你的性格和一般人眼中的成功人士或者說企業家很不一樣,因為你的性格很柔和,沒有那么強硬。可是你做的也很成功啊,而且我相信你將來會更加成功。”
作為高盛的總裁,他幾乎見過當今世界上所有成功的企業家。而從他對我的評價來看,各種各樣性格的人都有可能成功,只不過是看你有沒有利用自己的性格優勢來做事情。
比如說,有的人就是善于與人溝通,那就應該朝自己擅長的方向努力。他們非常愿意和客戶溝通,也許未來就可以成為一名很好的銷售人員,這樣也會取得成功。
而有些人的性格則是那種比較內斂的,就像一個技術工程師,我的性格里可能這方面就更多一些,在思維上比較嚴謹,邏輯性比較強一些。我不太愿意天天出去跟人喝酒,而更多的是愿意坐在計算機前面去感受那些新的互聯網的產品,去琢磨琢磨怎么樣可以把它做得更好。
所以,我認為各種各樣的性格都能夠成功,關鍵是你要分析自己的實際情況來做一個判斷,究竟自己的性格適合什么。上帝關上一扇門,一定會打開另一扇窗,每個人都應該去尋找適合自己的東西,做自己喜歡做的事情,做自己擅長做的事情,因為只有這樣,你才能夠堅持下去,你才能夠在遇到困難的時候,不退縮、不輕易的去改變你的方向。我相信,做到這點,成功就會離你不遠了,你的命運也會因此與眾不同。
夢想與命運
有一句名言叫“夢想是人生路上的一盞明燈”。一個人想要成功,想要改變命運,有夢想是重要的。
在美國讀研究生時,有一次,我報名參加了學校的一個研究小組。當時,負責面試的教授可能對我的回答他的答案不滿意,便隨口問我:“你是中國來的?”“你們中國有計算機嗎?”。盡管可能不是有心刺傷我,但教授的問題讓我的心里特別難受,我覺得怎么能這樣問我,中國這么大的一個國家,而且那時已經是20世紀90年代了,怎么可能沒計算機?這近似是對我祖國的一種羞辱。但也就是這么一句話,激發了我內心那股不服輸的精神和一定要實現“中國夢”的信念。從那時起,我就夢想有一天一定會用自己手中的技術改變國人的生活。
這也是我為什么放棄了在美國穩定的工作和安逸的生活回國創立百度公司的原因。
百度創立之初,一切都非常困難。我們在北大資源賓館租了兩個房間作為辦公室,加上我,公司總共只有8個人。但盡管如此,大家都有一個共同的夢想,那就是做中國人自己的搜索引擎。
經過大家的共同努力,到了2001年底,與剛創業時相比,百度已經有了一定的發展。但此時我也認識到,百度如果想要在市場上有所突破,就必須超越當時已經在中國市場上占有6成份額的google。
2002年初,我組織了公司技術人員一起開了一個會。會上我告訴大家,我們必須在各項技術指標上全面超越競爭對手。當時,有的人認為這不可能,覺得百度的技術實力和國際最先進的搜索公司差距太大了。但我對他們說,百度雖然此時還十分弱小,在國際乃至國內都還不太知名,影響力有限,但是,百度凝聚了一批充滿非凡理想和遠大抱負的優秀人才,大家就是要在這里做出一番事業,讓中國人在中文搜索引擎領域揚眉吐氣。
于是,一個名為“閃電計劃”的15人技術攻關小組成立了。在那段時間里,我們的工程師為了一個共同的夢想與目標,把所有的精力都投入到了工作中。餓了就泡一包方便面,困了就干脆席地而睡,醒來以后繼續工作。
其實,他們中的許多人當時完全有機會能夠到IBM、微軟等跨國公司工作并取得一份可觀的收入,但他們卻選擇留在百度,拿著微薄的工資,沒日沒夜的工作。他們說是我的“做中國人自己的搜索引擎”的夢想感動了他們,而我也被他們所感動。
功夫不負有心人。一年下來,百度在索引量、相關性、中文處理的相關檢索、拼音的檢索、糾錯技術等方面大大提高,眾多指標領先業界,加上“閃電計劃”后期啟動的百度mp3搜索,對這個產品,用戶體驗評價非常高,迅速擴大了百度的知名度和品牌美譽度。百度作為全球最大中文搜索引擎的地位正是由此開始奠定的。
因此,我覺得每個人都應該心中有夢,有胸懷祖國的大志向,找到自己的夢想,認準了就去做,不跟風不動搖。同時,我們不僅僅要自己有夢想,你還應該用自己的夢想去感染和影響別人,因為成功者一定是用自己的夢想去點燃別人的夢想,是時刻播種夢想的人。
親愛的同學們,困難并不可怕,只要你能樂觀的面對;命運也可以改變,而鑰匙就正握在你的手中!
李彥宏百度年會勵志演講稿
各位親愛的同學們,很高興我們又在一起了,你們開心嗎?
每一次和大家相聚,我都非常開心。去年的8月,當我站在Summer Party的舞臺上,看到同學們聚在一起,上萬人的手臂一起揮舞,一起歡樂,慶祝。那一瞬間,我產生了一個強烈的愿望:那就是過年的時候,我們更應該熱熱鬧鬧地開個年會,慶祝我們百度十五周年。今天,就讓我們一起歡聚,一起任性!
我們今天開會的地方,首都體育館的斜對面,就是國家圖書館。我還記得在當年上大學的時候,在冬天冒著大風,騎著自行車,來這個圖書館借書的情形。而今天,百度索引的網頁信息,已經相當于60,000多個中國國家圖書館。每個人不管他在哪兒,離信息和知識的距離,都是一樣的。15年前,在創立百度的第一天,我們就確立了這樣的一個使命:“讓人們最平等便捷地獲取信息、找到所求”。十五年來,我們其實也就只做了這一件事情,再過十五年也好,五十年也好,我們還會把這件事情繼續做下去!這是我們值得為之奮斗一生的事業!
幾天前,我收到一位小學校長給我發來的郵件,他感謝百度文庫對他們的幫助。這所小學位于偏遠的科爾沁草原。老師和孩子們害怕貧困,但是他們更害怕與世隔絕。由于地方太偏,幾年來學校的年輕老師流失嚴重,教學幾乎無法繼續。這位小學校長堅信互聯網能夠幫老師和孩子們走出困境。他通過百度連上了文庫。現在老師們可以隨時找到最優秀的教學課件,讓孩子們得到更好的教育,還能把自己的教學經驗通過百度文庫向全國來分享。校長告訴我,是百度幫助孩子們和老師們打開了心中連接世界的窗戶,放飛屬于他們的夢想!
十五年來,我們堅守使命、砥礪前行。
在PC搜索領域,我們從來不缺競爭對手,也從來不懼怕競爭對手。同學們,因為有你們,百度在搜索領域的地位永遠不會被撼動;因為有你們,競爭對手抄襲的速度,永遠都趕不上百度創新的速度!
移動云的同學們,你們用兩年多的時間,打了一場艱苦而漂亮的大仗,幫公司順利地實現了移動的轉型!你們用行動向外界證明:百度人民很行!
百度地圖的同學們,你們不僅獲得了絕對領先的市場份額,而且改變了行業的規則,讓全體的網民都用上了免費的導航軟件,“出門就查百度地圖”,我也是你們最忠實的用戶!
還有我們貼吧的同學,你們創造了一個全新的世界,讓億萬興趣相投的人在這里相聚。2015,“上貼吧、找組織”——同學們,約嗎?
還有你們,技術體系的同學們,百度大腦正在引領人工智能的方向,語音和圖像識別技術已經與世界比肩。對此,我只想對你們說一個字:干得漂亮!
親愛的百度同學,我特別想和你們一起歡呼!我為你們感到驕傲和自豪!
今天,我們也很高興地邀請到部分百度同學的家人,來到年會現場。我要向所有百度家屬表示最衷心的感謝!正是因為你們,讓我們每一天辛苦的工作之后,能夠回到一個溫暖的港灣!讓我們在遭受失敗和挫折時,重新獲取斗志與力量!是你們,讓我們每天的奮斗變得更有意義,讓我們把最熱烈的掌聲,獻給我們的親人們!
我還想在這里,向百度全體四萬五千名員工提前拜年。不論你們在北京、上海、深圳、廣州,還是在美國、日本、巴西、印尼、泰國、埃及、新加坡,不論你們是在現場,還是在收看直播,我們的歡樂在一起,我們的祝福在一起,我們的心在一起!
今天,臺下還有一些親切的面孔,他們在百度成長初期就加入了公司,為百度的發展做出了重大貢獻。傳說中的百度“創業七劍客”,今天到了6位。在百度論語的故事中,同學們都熟知他們的名字,他們是百度事業和文化最早的奠基者。讓我們向他們致敬,讓我們以最熱烈的掌聲,歡迎他們回來,與我們一起慶祝百度十五周歲的生日!
十五年的百度,風雨兼程。尤其是在過去兩年,我們過得并不輕松。在PC領域,我們一度遭受了競爭對手的攻擊。同時,移動互聯網的大潮來得太快,面對迅猛的時代變遷,我們顯得有點準備不足。
正因為這些現象,兩年前,曾經有人說:百度不行了。然而,就像百度歷史上所經歷的每一個困難時期,無論有多難,我們從來沒有放棄對未來的信心,我們每一次都能夠眾志成城地挺了過來,并再一次迎來全新的發展空間。
我們為什么能夠survive?因為我們相信技術的力量。我們的團隊,三分之一以上都是優秀的技術工程師。在最困難的時期,我們反而拿出更多經費,來加大研發投入。我們不斷地擴充美國硅谷研發中心的規模,在人工智能、大數據、語音、圖像識別等領域進行深入地布局。我們堅信,技術是我們在巨變的競爭環境中,超越一切對手的決定力量!
我們為什么能夠survive?因為我們始終把簡單可依賴的文化和人才成長機制當成百度最寶貴的財富。在我的百度云相冊中,一直保存著這張照片。(現場大屏幕投放圖片)那是2012年12月,一個寒冷的周末,很多年輕人冒著雨在百度大廈門口排起長長的隊伍,等候參加入職考試。我相信今天在座的同學當中,肯定也有那天在排隊的人。這么多人如此渴望加入這個公司,加入這個事業,我心里充滿了感動。作為CEO,我有責任為大家創造更好的平臺,讓大家施展才華、快速成長。在這個平臺上,我們吸引了吳恩達、王海峰、余凱、張潼、賈磊、吳華、吳韌等一批世界頂級的科學家,與大家在一起,共同實現技術的理想。同時我們在世界范圍內建立研發中心并且開展業務,也將為同學們的發展提供最佳的舞臺。作為CEO,我更有責任讓優秀的人才在這個平臺上脫穎而出,并且獲得豐厚的回報。2014年的年底,我們拿出了歷史上最大額度的獎金,獎勵業績突出的同學。我聽說有一位同學,今年拿到的獎金,相當于他50個月的工資。我由衷地向他表示祝賀,同時我也要告訴大家:我們就是要打破平均主義,未來,我們還要拿出更多的錢,對于業績突出的同學,我們的獎金沒有上限!
是的,我們還沒有奪取最終的勝利,但是在移動大潮到來的時候,我們已經站穩腳跟,為即將到來的沖鋒積蓄了力量!
上午來首體的路上,我路過旁邊的北大口腔醫院,我知道那里每天都有在通宵排隊的人等待掛號。生活服務的不便利、不平等,跟20年前人們獲取信息、獲取知識的不便利、不平等,本質上是一樣的。每每想到這里,我就感到我們肩上的責任還很重,我們要走的路還很長。
我們要把握互聯網和傳統產業深度融合這一歷史機遇,在移動時代,將我們的戰略從“連接人與信息”延展到“連接人與服務”,我們已經花了十五年時間,讓人們在信息和知識面前逐步平等。未來我們還要讓人們在獲取各種服務時也同樣高效而平等,為了實現這樣的目標,我們不惜再花十五年、甚至更長的時間!
我們已經和301醫院這樣的權威醫療機構展開合作。希望不久的將來,每一個普通患者通過互聯網,都能獲得最權威的醫療機構的救助。
我們已經在籌備全新的互聯網金融業務,我們首先會專注于教育款。我們要讓每一個積極向上的年輕人,在發展自己的道路上,不會因為付不起學費而放棄夢想。
連接人和服務,移動互聯網廣闊的戰場就在我們面前。我們將改寫行業規則,創造新的市場。人們的衣食住行,將通過百度而得到更大的便利!社會的經濟運行效率,將通過百度而得到極大的提升!
現在,是我們發起進攻的時候了!在教育、醫療、金融、交通、旅游等行業,無數的機會在向我們揮手召喚。深耕每一個行業,我們都有機會創造一個個的百度!
現在,是我們引領未來的時候了!語音和圖像將成為未來人們表達需求的主要方式,大數據和人工智能正在成為推動信息產業深刻變革的“核動力”,誰擁有這些技術,誰就會占領未來科技的制高點。我們要成為全球的創新中心!
現在,是我們改變世界的時候了!我可以預見,在這個戰場上,一大批同學經受過戰斗的考驗之后,將成為中國乃至世界互聯網真正的棟梁!
同學們,是時候了!
It is time!
It’s time to move forward!
It’s time to lead the future!
It’s time to change the world!
今天,我們斗志昂揚、奮勇向前,明天,我們就一定能夠讓勝利的旗幟飄揚在夢想的巔峰!
希望在下一個十五年,我們仍然能在一起。到那時,我們能夠驕傲地說:是我們,續寫了百度的榮耀!是我們,堅持了中國的夢想!是我們,改變了世界的未來!
謝謝大家!
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