個人養老金計算方法

　　養老金作為員工在退休后的生活保障對于每個上班族而言都是非常最重要的，大家非常有必要了解清楚養老保險，下文是CN人才網小編整理的個人養老金計算方法，歡迎閱讀參考!

　　一、養老金計算方法與公式

　　計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，那么養老保險待遇的計算公式是：

　　(一)月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

　　其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %

　　本人平均繳費工資指數=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n

　　公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;a1、a2 … … an 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;n 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

　　(二)個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

　　例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那么，他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合并，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。

　　延伸閱讀

　　2017年養老金上調5.5%, 實現13連漲，近一億多人受益!

　　近日人力資源和社會保障部、財政部共同印發了《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續，并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員，提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%。

　　退休金2017新政策出臺_2017企業退休人員養老金政策

　　2005年到2015年，國家連續11年較大幅度提高企業退休人員基本養老金在10%以上，從去年開始，養老金漲幅首次回落到6.5%，而今年，養老金漲幅再次下調到5.5%，這個漲幅是怎么定的呢?

　　人社部社會保障研究所所長 金維剛：實際上從去年開始在養老金的調整方面，就開始借鑒國際的經驗，主要是根據物價的變化情況，工資的增長情況以及經濟的發展水平，考慮到基金的收支的增長情況來確定養老金的調整的水平。

　　此次調整是國家繼2016年順利實施首次統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的.“并軌”，更加充分體現了黨和國家對廣大退休人員的親切關懷。

　　預計將有8900多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

　　退休人員何時能拿到增加的養老金?

　　此次調整基本養老金的人員范圍是為上年底前已退休人員，即2016年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員;當年退休人員不參加當年的待遇調整。

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