保險公司傷殘理賠款多少天能下來

　　因工受傷或非自己主要責任導致的受傷，往往受害者都會去爭取相應的經濟補償，而進行了傷殘鑒定之后就確定了具體賠付的數字，那么保險公司就應該要對此進行賠付，那么，保險公司傷殘理賠款多少天能下來?小編為你講解這方面知識。

　　保險公司款多少天能下來?

　　評殘鑒定交到保險公司，保險公司審核完資料15天左右就可以給打款了。

　　屬于工傷的，依照工傷保險條例的相關規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標。

　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

　　職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金(標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數計發。一次性工傷醫療補助金標準為：7級26個月，8級20個月，9級14個月，10級8個月，一次性傷殘就業補助金標準為：7級10個月，8級8個月，9級6個月，10級4個月。

　　法律依據《中華人民共和國民法通則》

　　第一百三十五條向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年，法律另有規定的除外。

　　《機動車交通事故責任強制保險條例》

　　第二十九條 保險公司應當自收到被保險人提供的證明和資料之日起5日內，對是否屬于保險責任作出核定，并將結果通知被保險人;對不屬于保險責任的，應當書面說明理由;對屬于保險責任的，在與被保險人達成賠償保險金的協議后10日內，賠償保險金。

　　幾級傷殘保險公司怎么賠償

　　1、首先需要相關定殘機構進行鑒定，鑒定屬于幾級傷殘，并出示相關證明;

　　2、如果傷殘是由于交通事故造成的，則需要劃分事故責任，一般在發生事故時，都需要保險公司相關人員到現場進行核實的，進行責任劃分;

　　3、拿著自己的保單以及傷殘證明到保險公司進行賠償，根據保單上的約定進行賠償，一般都有明文規定。

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