如何用簡歷打動雇主？

應聘者最終能不能贏得雇主的賞識，除了能力之外，關鍵一點是你的簡歷能否發揮作用，能否打動雇主。

打個比方，如果你正在尋求一個推銷員的職位但并不在意是在哪一個行業中，那么你就應當確認出你的關鍵資產和價值。五種能成為這樣的資產的技能、能力或資質是：

一、擁有出眾的相關技能。

二、在對未來雇主特別具有誘惑力的地區，你擁有活躍的社會關系網絡。他可能正在尋找一個能夠大規模開拓新業務的推銷員。

三、你曾在一家聲譽頗隆的公司里接受過培訓，因此幾乎不存在新的學習曲線。

四、能夠證實并得到確認的過去取得的銷售業績的歷史記錄。

五、將業績平平、麻煩不斷的銷售區域扭轉為蒸蒸日上、業務繁榮的銷售區域的能力。

相關的簡歷技巧推薦：

如何填寫簡歷內容？ 如何讓你的簡歷更出彩？ 如何讓簡歷變得更“精簡”

http://salifelink.com/

【如何用簡歷打動雇主？】相關文章：

如何用求職信贏得面試機會03-28

卓文君司馬相如的故事08-09

歲月如歌作文600字（通用32篇）01-22

小車司機簡歷08-22

個人簡歷04-24

簡歷 自我評價12-31

銷售代表求職簡歷04-07

導購簡歷自我評價06-19

有關小升初簡歷范本01-01

動漫設計簡歷的模板01-01