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成都落戶政策進一步放寬
“一座城市的生命力取決于年輕人。”省委常委、成都市委書記范銳平表示，成都將深入實施人才優先發展戰略，貼近國家和城市發展戰略長遠需要、貼近產業和企業發展人才需求，大力推進“蓉漂”計劃。 以下是CN人才小編搜集并整理的有關內容，希望對大家有所幫助!
成都最新入戶政策：本科及以上可直接落戶
7月2日，在成都召開國家中心城市產業發展大會上，傳出多個重磅消息：
全日制大學本科及以上學歷
可憑畢業證落戶
成都將改革人才落戶制度，推行“先落戶后就業”，鼓勵青年人才來蓉創業就業，實行全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證落戶制度。
對于本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續，進一步放寬落戶限制，提高落戶便利性，努力打造最開放包容和最最人性化的人才落戶制度。
讓“蓉漂”住得上房、安得了家
加大人才公寓和租賃住房建設力度，對外地本科及以上應屆畢業生來蓉應聘可提供7天免費入住的青年人才驛站。
根據提交會議討論的《關于創新要素供給培育產業生態 提升國家中心城市產業能級若干政策措施的意見(征求意見稿)》(簡稱征求意見稿)，成都將對急需緊缺人才提供人才公寓租賃服務，租住滿5年可按不高于入住時市場價格購買該公寓。
在產業新城建設配套租賃住房，按市場租金的50%提供給產業高技能人才租住。鼓勵用人單位自建人才公寓，提供本單位基礎人才租住。
發放“蓉城人才綠卡”
根據《征求意見稿》，成都將對各類急需緊缺人才發放“蓉城人才綠卡”。
實施人才服務“一卡通”，分層分類提供配偶就業、子女入學、醫療、社保、出入境和停居留、創業扶持等便利化服務;
建立人才服務專員制度，對高端人才實行一攬子入戶、安居、獎勵、服務政策;
構建人才綜合服務平臺，著力建設“政務服務+創業服務+生活服務”全環節人性化的人才服務鏈。
創新人才培養制度
支持在蓉高校、職院按照成都產業發展方向調整學科設置，鼓勵在蓉企業與高校、職院開展“產教融合”，把學校作為專業人才培養和企業培訓提能基地，鼓勵高校院所面向社會開放培訓資源，定期舉辦創新創業和職業資格培訓班，讓每個有就業創業愿望的市民都能通過參加免費培訓和全額報銷考試費用獲得一項以上職業資格證書，提高廣大市民的就業創業競爭力。
根據征求意見稿：
支持在蓉高校和職業技術(技工)院校根據成都產業發展需要調整學科(專業)設置，給予最高2000萬元補貼;
鼓勵在蓉企業與高校、職業技術(技工)院校合作開展人才培養，給予最高500萬元支持;
合作建設學生實訓(實習)基地，給予最高100萬元支持;
對企業提升職工技能和專業技術水平給予每人最高6000元職業培訓補貼獎勵;
支持企業建立首席技師制度，并對設立首席技師工作室的給予10萬元支持。
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