人事經理崗位求職簡歷模板

　　人事經理崗位的求職簡歷是怎樣的?以下是CN人才網小編搜集的人事經理崗位求職簡歷模板，歡迎閱讀。

　　【基本信息】

　　姓名： XX

　　性別： 男

　　年齡： 31

　　身高： 173 CM

　　民族： 漢族

　　婚姻狀況： 已婚

　　畢業院校： 某某大學

　　所學專業： 行政管理

　　最高學歷： 大專

　　語言能力： 英語四級

　　【求職意向】

　　意向崗位： 人事經理、企管顧問

　　意向地區： 不限

　　到崗時間： 隨時

　　期望月薪： 面議

　　【工作經歷】

　　XX-08-XX-07 某某企業管理顧問有限公司 高級培訓師

　　工作描述：

　　1.公司經營與管理的決策，統籌本公司之各種方案的規劃擬/實施與改進;

　　2.客戶管理、溝通談判，協調公司與客戶的關系;

　　3.企業管理產品的開發、運營制度的建立，儒家文化與人的研究，標準教材之編定等;

　　4.企業軟、硬體合理化改善，生產力技術之提升等的研究與執行。

　　XX-03-XX-06 某某集團 人力資源部經理

　　工作描述：

　　1.整個人力資源體系與培訓體系的構建，組織規劃人力資源與培訓作業;

　　2.人力資源六大模快的標準化建立，企業各項制度的規范;

　　3.企業內外的溝通協調。組織企業內訓;

　　4.管理公司內部行政、人事、業務洽談、方案擬定等的工作;

　　5.企業文宣、刊物出版、大型康樂活動之組織等;

　　XX-07-XX-03 某某企業集團 人事處主管

　　工作描述：

　　1.負責人事招聘、薪酬修訂與績效考核;

　　2.公司規范制度的修訂、增刪與完善等;

　　3.進行干部儲訓，新員工培訓、技能培訓等;

　　4.領導公司現場合理化改善工作。主持過生產現場、倉儲、設備、內部物流物管等改善作業。

　　【教育經歷】

　　XX-09-XX-06 某某大學 行政管理 大專

　　【自我評價】

　　諳熟正規企業經營管理理論/技術/工具，儒家文化與人的研究及在企業中的運用;

　　制定與完善企業實效實在的企業管理體系;

　　具豐富的現場經驗與知識，精熟企業合理改善作業;

　　具大型國有/港/臺及外資/民營企業數百小時的培訓經歷;

　　優秀的中文駕馭能力，良好的英文能力及溝通協調能力;

　　持誠穩重，處變不驚，良好的EQ控制能力。良好的個人素養及綜合素質;

　　精熟電腦，如Office、PowerPoint、AutoCAD、CorelDraw等。

　　【聯系方式】

　　手機號碼：XX

　　電子郵箱：XX8XX.com

　　附：

　　求職之前先來寫好個人簡歷是現在所有人都知道的一個步驟，而能夠讓個人簡歷起到應該就有的作用，重點還是在來提高個人簡的質量上。那么什么樣的個人簡歷更具有價值能力呢?自然是能夠吸引招聘方的簡歷。因此，在寫個人簡歷的時候，要能夠結合實際書寫出更具吸引力的簡歷，具體可以從一下幾個方面：

　　一，個人簡歷的模板制作上

　　第一印象的重要性在求職中不僅僅是在面試上，你所投遞的個人簡歷同樣也可以展現出自己的第一印象。當招聘官在拿到個人簡歷的一瞬間，首先留下的印象就是簡歷模板上。制作個人簡歷模板的首先要適合你所寫簡歷的類型，其次要有自己的個性，最后還有有獨特的美觀性。如此一來可以在第一印象上給人以耳目一新的感覺，而提高個人簡歷的吸引力。

　　二，個人簡歷上的關鍵詞

　　在求職中個人簡歷起到敲門磚的作用，往往投遞的人也很多，在眾多個人簡歷來篩選人才，用人單位的HR所篩選的方式，也是瀏覽的方式。在此種背景下，想要來吸引招聘官的興趣，必須能夠在瞬間抓住對方的眼球，采用關鍵詞的方式，以突出的方式來展現出自身的優勢，從而來的也能夠提高個人簡歷的吸引力。

　　三，從個人簡歷的內容上

　　個人簡歷的結構也就是簡歷上的內容組成部分，一份個人簡歷最能夠吸引人必然也是見簡歷的內容，來增加簡歷的內涵，從各個方面來有效的推出自身的優勢。

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