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前臺(tái)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
篇寫得好的簡(jiǎn)歷,必須主題鮮明,中心突出,布局必須合理,邏輯不能混亂。以下是小編推薦的前臺(tái)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!
【前臺(tái)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板一】
姓名:XXXXXX
目前所在: 天河區(qū) 年 齡: 24
戶口所在: 安徽 國(guó) 籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高: 158 cm
誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 體 重: 50 kg
人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng):
求職意向;前臺(tái)主管
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 酒店/旅游:,財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù):,其它類:
工作年限: 8 職 稱: 無職稱
求職類型: 均可 可到職日期: 一個(gè)月
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州,惠州,惠州
工作經(jīng)歷
起止年月:2005-08 ~ 2011-02
公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 前臺(tái)收銀主管
工作描述: 收銀工作流程制定、培訓(xùn)、監(jiān)控,與業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào),安排收銀日常工作
離職原因: 未離職
華廈大酒店 起止年月:2002-05 ~ 2005-08
公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 收銀
工作描述: 前臺(tái)收銀:負(fù)責(zé)酒店房款和其他客戶酒店內(nèi)掛房帳的簽單消費(fèi)的收款,開票等業(yè)務(wù)。
離職原因: 個(gè)人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校: 廣州大學(xué)(經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院)
最高學(xué)歷: 大! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2008-02
專 業(yè) 一: 會(huì)計(jì)學(xué) 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2005-02 2008-02 廣州大學(xué) 會(huì)計(jì)學(xué) 畢業(yè)證 110785200806002113
語言能力
外語:
其它外語能力: 英語
國(guó)語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
2002年5月--2005年7月,我就職于廣州市一家四星級(jí)涉外酒店任前臺(tái)收銀一職,由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé),適應(yīng)能力強(qiáng)!曾被酒店提名為“優(yōu)秀員工”!
2005年8月,加入上市公司攜程旅行網(wǎng),任收銀一職!由于工作細(xì)致,虛心好學(xué),并善于總結(jié)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,并協(xié)同主管解決問題,相繼在收銀內(nèi)審、流程完善、員工培訓(xùn)方面都有突出成績(jī),現(xiàn)擔(dān)任收銀主管一職!
自我評(píng)價(jià)
本人名叫韓媛媛,于2003年畢業(yè)于合肥亞太旅游學(xué)校的《英語翻譯與導(dǎo)游》專業(yè),2002年5月經(jīng)學(xué)校介紹來到廣州華廈大酒店(四星級(jí)涉外酒店)任前臺(tái)收銀一職,因英語口語水平良好和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度被酒店留下,本人除了能夠在有限的時(shí)間里完成自己的本職工作外,還有學(xué)習(xí)并掌握了相關(guān)的接待事宜與電腦知識(shí),對(duì)Office的操作都能很好的運(yùn)用.
2005年8月,我加入到攜程旅行網(wǎng),任收銀一職,主要的工作內(nèi)容是收取機(jī)票,度假以及酒店的票款和開具各項(xiàng)產(chǎn)品的發(fā)票,以及簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)報(bào)表的制作等工作!由于認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,及虛心好學(xué)的向上精神,我很快就掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程,并隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大和更新!參與到收銀流程的編寫和完善等工作中,并不斷的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)工作的其他業(yè)務(wù)知識(shí)!
07年5月轉(zhuǎn)為收銀內(nèi)審一職,針對(duì)當(dāng)時(shí)收銀內(nèi)審沒有書面流程的特點(diǎn);不斷摸索并改進(jìn)工作流程并于08年12月完成內(nèi)審流程的編寫工作;經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批,該流程于09年2月通過領(lǐng)導(dǎo)審核并最終訂稿投入使用,10年工作重心逐漸轉(zhuǎn)向流程與培訓(xùn)、并有意識(shí)的加強(qiáng)人員管理能力;在各崗位中都得到了鍛煉及提升;
我相信任何事情都沒有絕對(duì)的會(huì)與不會(huì),懂與不懂只存在時(shí)間的問題,關(guān)鍵是心態(tài)而不是一時(shí)的能力;喜歡有計(jì)劃的工作和生活.崇尚個(gè)性但更追求團(tuán)隊(duì)精神,希望為所在公司的發(fā)展帶來更大的機(jī)會(huì)與利潤(rùn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值.一切從小事做起,踏踏實(shí)實(shí)邁開每一步!
【前臺(tái)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板二】
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年2月1日)
居住地:北京
電 話:138*******(手機(jī))
最近工作[5個(gè)月]
公 司:XX有限公司
行 業(yè):酒店/旅游
職 位:酒店前臺(tái)主管
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
!I(yè):酒店管理
學(xué) 校:北京大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強(qiáng),有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研,能承受較強(qiáng)工作壓力,注重長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會(huì)、談判及溝通/協(xié)調(diào)能力強(qiáng),強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識(shí)強(qiáng),并且從事的每項(xiàng)工作都能很好的完成。
求職意向
到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):酒店/旅游
目標(biāo)地點(diǎn):北京
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:酒店前臺(tái)主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2015/4 – 2015/9:XX有限公司[5個(gè)月]
所屬行業(yè):酒店/旅游
行政部 酒店前臺(tái)主管
1. 負(fù)責(zé)酒店VIP客人的接待,其中包括VIP客人的早餐服務(wù),會(huì)議,預(yù)定,入住,退房手續(xù)等。
2. 參加主管例會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查員工的儀容儀表,組織紀(jì)律,禮貌用語及工作效率。
3. 制定并組織實(shí)施員工的培訓(xùn)計(jì)劃,正確的評(píng)估下屬工作。
2014/5 – 2015/3:XX有限公司[10個(gè)月]
所屬行業(yè):酒店/旅游
運(yùn)營(yíng)部 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)下屬各連鎖旅游景區(qū)度假酒店的開業(yè)籌備、設(shè)計(jì)規(guī)劃及服務(wù)系統(tǒng)的搭建。
2. 負(fù)責(zé)下屬酒店的開業(yè)驗(yàn)收,開業(yè)后全面運(yùn)營(yíng)管理。
3. 健全連鎖酒店運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)制度,服務(wù)流程,完善酒店運(yùn)營(yíng)管理體系。
教育經(jīng)歷
2010/8— 2014/6 北京大學(xué)酒店管理本科
證書
2011/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
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