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江西省高溫補貼發放標準
日最高氣溫35℃以上天氣為高溫天氣
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼;
勞動者因高溫作業中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇;
勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼，且單位不得用防暑降溫飲料充抵高溫津貼。
2015年江西高溫補貼標準：
從事室外作業和高溫作業的勞動者每人每月240元，室內非高溫作業的勞動者每人每月160元。
發放高溫津貼的時間：
每年的6月1日至9月30日(共4個月)，隨同工資一起實行按月發放。用人單位未按規定標準向勞動者支付高溫津貼的，視為拖欠或克扣工資，勞動者有權向人力資源和社會保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。
6月-9月!江西高溫津貼發4個月
在明確發放時間的22個省份中，發放高溫津貼時間最長的是海南省，為4月至10月，有7個月。
由于我國南北方氣溫差異較大，各地發放高溫津貼的時間長短不一，正和我國各地氣溫差異有關。其中，多數省份發放時長為4個月，多為北方地區，達到11個省份。
其中，海南發放時間最長，時長為4-10月，達到7個月時間，緊隨其后的為重慶市，時長為5-10月，為6個月;發放時長最少為3個月，有四個省份。江西的高溫津貼發放時間為6月-9月，共4個月的時間。
據不少市民反映，他們所在的單位并沒有高溫津貼一說，但會有防暑降溫的物品，如綠豆、藿香正氣水等。可是，按規定，這些降溫物品是不能沖抵高溫津貼的。根據《防暑降溫措施管理辦法》規定，勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。
公司未按規定標準發放高溫津貼怎么辦?勞動者可以通過兩種方式進行投訴舉報。一種是撥打南昌市總工會12351職工維權熱線。另一種是撥打人力資源和社會保障部門熱線12333進行投訴，或直接向勞動監察部門申請勞動爭議仲裁。
此外，據了解到，我省從事室外作業和高溫作業的勞動者每人每月的高溫津貼240元;室內非高溫作業的勞動者每人每月160元。記者采訪江西省人社部門了解到，今年或許會調高江西的高溫津貼標準。
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