應對職場潛規則的方法

　　不少實習生都希望能留在實習單位，成為正式員工，不過絕大多數不能如愿，因為，他們中的絕大多數不懂職場的“潛規則”。那么， 如何應對職場潛規則 呢?下面是小編整理的應對職場潛規則的方法，希望對你有幫助！

　　應對職場潛規則的方法

　　1、切勿輕信他人

　　職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多，而“壞人”卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，因為你總是輕信于人。而在職場中，信任往往應該有尺度。站在自己的立場上，守住應該有的利益，相信應該相信的話，這才能活得更好。

　　2、給上司預留指導空間

　　顯規則告訴我們升職加薪需要自己努力工作靠真實才干獲得，潛規則卻說做事要多請示上司，功勞要想著分給上司一半，莫要埋沒領導的支持和指導，因為很多時候他們可以掌握你的職場命運。

　　3、實力才是最堅固的基礎

　　累積權力的基本功夫，是累積專業實力。否則，再花哨的政治藝術，也幫不上草包的忙。有實力的人只要能發揮智慧，在辦公室的政治游戲中，你一定能優雅地來去自如，成為真正的職場明星。

　　女性怎么正確應對職場潛規則

　　1.注意自己的言行儀表

　　對于職場女生，想保護自己需要打扮但是不要穿暴露奇特得衣服，暴露奇特，男人是特別容易把注意力放到你身上，再加上如果知道你性子軟弱，人家就會想就算是對你做了什么事你也不敢聲張，就會做出對你不利的事！

　　2. 不要貪小便宜

　　這個社會并沒有那么單純，所以身在職場中的女生，不要貪小便宜，得到的都是需要付出代價的，天下沒有免費的午餐，面對誘惑不要輕易放棄自己的道德底線，堅持維護自己的原則！

　　3.集中精力做一件有影響力的大事

　　千萬不要還有女性都只能安安分分做些瑣碎事的觀念，雖然事大事小的工作本質上都是在為公司出力。（職場勵志 ）但做人人都能做的十件小事，都不如一件有影響力的大事。能做一件有影響力的大事表明你的無可代替性，表明你的能力不差于男性，只有這樣，老板才會對你產生深刻的印象，獲得升遷的機會。

　　4.做得多不如說得多

　　職場是非常現實的，做得多不如說得多，做得好不如說得好在職場里，有些人明明做了很多，卻不懂表現，以至于沒人知道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累得半死也沒人會同情，只有自己生悶氣去了！

　　5. 正確的金錢觀

　　在職場上混不是一件易事，長相漂亮一點的女生，不免會受到上司或老板的騷擾，女生要守身如玉，不要因為金錢而動搖底線，樹立正確的金錢觀，懂得拒絕！

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