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村社區后備干部面試題

時間:2024-10-15 22:28:12 學人智庫 我要投稿
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村社區后備干部面試題

  一、某村道路需擴寬,有幾戶群眾擔心許諾補償不能兌付,有抵觸情緒,阻擋施工建設,其中有一戶還是你親戚,作為村干部,你將如何處理這一問題?

村社區后備干部面試題

  參考要點:

  1、實施村鎮規劃,是改變村容村貌、提高村民生活質量的一件大事,全體村民都應該配合、支持;

  2、了解掌握這幾戶群眾產生抵觸情緒的原因和要求,做好耐心細致的思想工作,講明政策和利害關系;

  3、抓緊突破口,首先做好親戚的拆遷工作;

  4、及時解決拆戶的補償問題。

  二、假如你當選了村主任,你村開荒現象嚴重,此時有人舉報你的一個親戚正在開荒。你怎么解決?

  參考要點:

  1、迅速組織村干部到現場進行調查,并進行勸說,恢復林地。

  2、對全村進行開荒的人員和開荒進行一次摸底調查。

  3、聯合林業等相關部門進行一次法制宣傳。

  4、若情況特別嚴重,則請林業部門處理。

  三、如果別人告訴你,你們村的某位村干部很難相處,你又必須和他搭檔工作,你如何看待?又如何和同事相處?

  參考要點:

  1、要認識到同在一個村工作,和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環境是非常重要的,否則村里的正常工作可能都要受到干擾,作為村干部要有和同事和睦相處的能力。

  2、人都是有感情的,有可塑性的,是可以被說服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的。

  3、和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人,別人才會尊重你.在交往中應真誠的對待他人,有分歧時要多做溝通,

  不在背后傳播謠言。

  4、要謙虛謹慎,自己剛進科室比較年輕,資歷淺工作經驗少,要本著請教學習的態度和同事交流,不恃才傲物,善于發現別人的優點,不苛求別人。

  5、同事和同事又有不同的地方,有的工作性質和你不沾邊,有的工作性質完全相同。對待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等等。

  相信通過自己的努力應該能夠與同事友好相處.共同促村務工作的工作效率。

  四、你去銀行取錢,但是人非常多,這時你會怎么做?

  參考要點

  (1)一種情況是我急著取錢。我就會充分利用銀行的自助設備(如ATM)自助服務,避免長時間排隊;或者換一家銀行試試。如沒有其他的辦法可以很快取錢,我只能遵守紀律,排隊等候,遇到老弱病殘等我還會讓位;

  (2)另一種情況是不怎么急著要取錢。那我會先打聽一下該銀行什么時候較空,然后回去先做別的事,以后再來。

  五、“新官上任三把火”,如果是你,怎樣把這幾把火燒起來?如果燒不起來,你認為會是什么原因?

  參考要點:

  第一問:1、客觀分析自己本身的能力,從小事著手,力爭做到辦一件事就辦成,要見實效。

  2、多向有經驗的老干部請教,多爭取其他干部和德高望重的人以及親友支持,注重工作方式方法。

  3、客觀了解村情,選好工作方向,解決關系百姓生活的熱點問題。

  第二問:1、原因

  (1)缺乏必要的心理準備。

  (2)不具備點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合)

  (3)情況不明,盲目點火(不調查、不研究、感情用事)

  2、解決問題的方法:

  (1)對新單位要調查 研究,加深了解,制定可行點火方案。

  (2)克服主觀主義,力戒盲目點火。

  (3)選準火攻方向,把火燒到關鍵部位,做到有的放矢。

  (4)力戒短期行為,做 好點火后續工作,確保工作的長期性和穩定性。

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