上海五險一金繳費比例是多少?

　　2016年上海五險一金繳費比例是多少?

　　2016年上海五險繳費比例：機關、事業、企業、社會團體等單位的養老保險單位繳費比例為20%，個人為8%;醫保單位繳費比例為10%，個人為2%;失業保險單位繳費比例為1%，個人為0.5%;生育保險單位繳費比例為1%;工傷保險單位繳費比例為0.2%至1.9%。

　　有雇工的個體工商戶，養老保險業主繳費比例為20%，個人為8%(含業主);醫療保險業主繳費比例為10%，個人為2%(含業主);失業保險業主繳費比例為1%，個人為0.5%(含業主);生育保險業主繳費比例為1%;工傷保險業主繳費比例為0.2%至1.9%。

　　非正規就業勞動組織從業人員，養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%;失業保險繳費比例為1.5%;生育保險繳費比例為1%;工傷保險繳費比例為0.2%至1.9%。

　　靈活就業人員(含非全日制從業人員)，養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%。

　　上海市一金中的住房公積金繳存比例：2015年度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與2014年度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%;補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據實際情況確定。

　　繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低于規定的最低繳存比例，取正整數)或緩繳住房公積金，待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。

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　　1、職工工資收入介于社保繳費基數上下限之間(3563元到17817元)，社保繳納金額=實際工資收入*社保繳費基數。

　　2、職工工資收入低于社保繳費基數下限(3563元)，社保繳納金額=3563元*社保繳費基數。

　　3、職工工資收入高于社保繳費基數上限(17817元)，社保繳納金額=17817元*社保繳費基數。

　　2016年上海社保繳費上下限：

　　社保繳費基數由上一年月平均工資收入作為基準，上海2015年度職工月平均工資為5939元，因此，2016年上海市社保上下限分別為17817元(5939*300%)和3563元(5939*60%)。

　　延伸閱讀：

　　2016年上海公積金月繳存額上下限：

　　住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為282元。城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額下限參照此標準。對部分實行承包、提成等薪酬制度的單位職工，經市公積金管理中心審核通過，可按該單位和職工協商確定的月繳存額繳存，但不低于當年度住房公積金月繳存額下限水平。

　　住房公積金月繳存額上限為2494元。城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為4276元。 補充住房公積金按職工本人和單位各1%至5%的繳存比例所對應的月繳存額上限為1782元。

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