工行筆試經驗

　　中國工商銀行是中國五大銀行之首，世界五百強企業之一，如下是CN人才網小編分享的工行筆試經驗，歡迎閱讀參考。

　　工行筆試經驗：

　　作為一個法學學生，還要跟經濟金融的一起搶飯碗，本身就覺得自慚形穢，低人一等。何況自身條件又算不上優秀，所以中國工商銀行來我們學校定向挑人時，就沒有報什么希望。直接把簡歷一投就放那了，接著投入到國考復習的汪洋大海之中。沒想到17日(記得很清楚)正在午睡的時候，忽然手機一震動，感覺就像是好消息要來，一打開手機郵箱，果不其然，工行筆試通知來了。由于之前在論壇上看到說，工行網申篩簡歷的標準非常奇怪，能進入筆試已經是不容易了，所以很慶幸自己能進入筆試。同時也感覺到自己壓力很大，因為郵件上說22日就要面試，也就是說只有中秋節假期的'4天時間能夠準備，時間很緊張。而且，從后面的經驗看來，工行今年的招聘確實可以用一個詞形容，就是“迅雷不及…盜鈴…鐺鐺”

　　【摘要】筆試一共是三部分：情境能力綜合測試，主觀情境工作能力，性格測試;第一部分120分鐘120題，題目涵蓋行測綜合英語各種問題。第二部分40分鐘1題，4小問，題目假設的是諾鑫銀行要推行移動金融業務，搞問卷調查，如何分配人手，如何寫e-mail通知，有部門說沒時間做問卷你如何解決，寫策劃方案吸引年輕人群體。第三部分20分鐘90題性格測試

　　先說說整個考試的流程。提前來到考場，等待，排隊，檢查證件，拍照，輸入準考證，再等待;筆試一共是三部分：情境能力綜合測試，主觀情境工作能力，性格測試;

　　第一部分120分鐘120題，假設諾鑫銀行屬下10個左右的部門，每個部門點擊進入后有大概10+題，題目涵蓋行測綜合英語各種問題。

　　第二部分40分鐘1題，4小問，題目假設的是諾鑫銀行要推行移動金融業務，搞問卷調查，如何分配人手，如何寫e-mail通知，有部門說沒時間做問卷你如何解決，寫策劃方案吸引年輕人群體。

　　第三部分20分鐘90題性格測試，最爽是這部分了。

　　【知識點回憶匯總】

　　一進考試頁面，就是背景介紹：假設一個“諾鑫銀行”，你是“林凡”要在銀行下設的國際業務部、信息科技部、個人信貸部、投資銀行部、人力資源部、財務、風險控制部等10來個部門 輪崗，幫助解決各部門問題，下面有四個鍵【公司簡介】(就這次考試來說沒有用，擺著好看的)、【上一頁】、【下一頁】、【選題】(可以看哪些題目沒做和做標記)。可以自己選擇部門答題順序，實際上掛羊頭賣狗肉，因為各部門都有各種題目，行測、英語和經濟綜合，所以建議就按照順序做，不然在時間緊題目難的情況下可能就忘記自己哪些做了哪些沒做，翻看做題記錄很麻煩費時間!!

　　板塊

　　英語：還是托業的part5、6、7的類型，單選，完形都一個風格，雖然題目不多，但是做過一些托業至少對題目不陌生，閱讀每篇有2-5個問題，先看題目，找出關鍵字(主題詞、人名、數字什么的)，然后返回原文——難點在于頁面設置是上面文章，下面題目，于是看文章還要拉動滾動條，然后字還很小，所以有要睜大眼睛看，鍛煉自己找關鍵字的敏感度和速度，另外，有幾篇文章比托業上專業名詞多，不過你只要找到關鍵詞會發現，題目設置并沒有很難。應用文比較多，涉及到閱讀的篇幅都不長。一篇閱讀是講金融危機后build public trust的重要性,其中引用了一個公司的案例和一篇the xxx compact，下面大概有4、5道題。還有一篇閱讀是財會相關的，講公司財務的報銷制度，文章不長，大概200-300字，涉及了一些專有詞匯，所以難度較前一篇大一些。

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