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離職證明書樣本
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系主要目的是表明雙方已經解除了勞動關系，理清雙方在勞動關系方面的界限，也為勞動者日后建立下一個勞動關系清除了不必要的障礙。下面是離職證明書樣本，歡迎閱讀借鑒參考：
離職證明書樣本【1】
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
離職證明書樣本【2】
(姓名) (身份證號碼) 已于xx-xx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。
特此證明。
證明單位：(蓋章)
法定代表人：(簽字)
年 月 日
離職證明書樣本【3】
茲有 同志于 年 月 日至 年 月 日期間在我司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現，但不符合該崗位的工作要求，經調崗與培訓也未能勝任本單位的其他工作，現根據相關法規與該員工解除勞動關系，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司單位(蓋章)：
年 月 日
離職證明書樣本【4】
茲有 同志于 年 月 日至 年 月 日期間在我司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現�，F因合同到期與蓋員工解除勞動關系，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司單位(蓋章)：
年 月 日
離職證明書樣本【5】
甲方：XXXX公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，于2006年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
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