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離職證明書

時間:2024-07-09 20:35:02 學人智庫 我要投稿

離職證明書范本

  無論在學習、工作或是生活中,大家都寫過證明,肯定對各類證明都很熟悉吧,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。到底應如何擬定證明呢?下面是小編精心整理的離職證明書范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

離職證明書范本

離職證明書范本1

  離職證明書是指當員工離開原企業另謀新職時,由原企業所開的關于該員工的受雇職位等信息的離職證明。

  我國現行法律尚沒有關于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規定,只有1999年國務院公布的`《失業保險條例》從辦理失業保險登記、享受失業保險待遇的角度,規定城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明。《勞動法》第九十九條規定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經濟損失的,該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發了勞動者再次就業應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經驗,為維護勞動力市場秩序和勞動者的權益,本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務。

  員工離職證明書

  年月日

  姓 名 出生 年 月 日 籍 貫

  工作單位職 稱到職日期

  <退職日期>年 月 日

  (員工離職證明書存根)

  員 工 離 職 證 明 書

  姓 名出生

  年 月 日出生

  年 月 日年月日籍貫

  性別

  工作單位

  及職稱到職日期

  退職日期年 月 日

  年 月 日勞保卡號

  加保日期年 月 日

  離 職

  原 因備

  注

  總經理

  年 月 日

http://salifelink.com/

離職證明書范本2

  甲方:____________(單位名稱)

  乙方: ____________身份證號:____________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  現在雙方已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  ____年__月__日

離職證明書范本3

  廣東格蘭仕集團有限公司離職證明書(案例1)

  NO:(20xx)001.

  茲證明: ,性別: ,出生于 年 月,系省市(縣)人,于年月 日至年 月 日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因離職,最后職務為 。

  特此證明

  廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部

  年 月日

  …………………………………………………………………………………………

  廣東格蘭仕集團有限公司離職證明書

  NO:(20xx)001.

  茲證明: ,性別: ,出生于 年 月,系省市(縣)人,于年月 日至年 月 日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因離職,最后職務為 。

  特此證明

  廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部

  年 月日

  離職證明書(案例2)

  系我公司部員工,于 20xx年 05 月 30 日提

  出離職申請,經公司領導同意,于 20xx年 06 月 30日辦理完全部離職手續,于 20xx年 06 月 30 日正式離開本公司。

  特此證明。

  單位公章

  20xx年 06 月 30 日

  離職證明書(案例3)

  xxx ,性別: ,出生于1983年2月,自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至20xx年7月1日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現,工作良好。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  單位公章

  20xx年7月3日

  深圳市食品藥品監督管理局:

  我單位(藥店)員工( )擔任( )崗位,已于 年月日離職,同意該人員注銷其本人的《深圳市藥品行業從業人員上崗證》(證號:),并已依法解除勞動關系。

  企業負責人簽字:(單位蓋章)

  年 月 日

  某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  負責人簽字(單位公章) 20xx年07月31日

  離職證明(案例6)

  甲方:(單位名稱)

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方,于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。 特此證明。

  甲方(簽章):乙方簽字: 甲方代表簽字:

  年月日 年月日

離職證明書范本4

  系我公司 部員工,于 20xx 年 05 月 30 日提出離職申請,經公司領導同意,于 20xx 年 06 月 30 日辦理完全部離職手續,于 20xx 年 06 月 30 日正式離開本公司。

  特此證明。

  單位公章

  20xx 年 06 月 30 日

離職證明書范本5

  ××工程有限公司離職證明書

  茲證明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,擔任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設計工程師,于1995年2月1日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認真,為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的。

  董事長:××××

  ×××××年××月×日

離職證明書范本6

  離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年X月X日

離職證明書范本7

  一般來說,工作證明由借錢方所供職單位的人力部門來撰寫,格式大致如下:

  員工工作及收入證明

  ________________:

  茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務。至今為止,一年以來總收入約為__________元。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

  蓋章:

  日期:______年___月___日

離職證明書范本8

  茲有本單位員工陳億權,性別男,身份證:____________,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據《勞動合同法》相關規定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。

  本員工離職前職位為:系統工程師。

  特此證明

  廣州有限公司

  二零一一年八月二十四日

  離職員工簽名:

  日期:

離職證明書范本9

  xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

離職證明書范本10

_______先生/女士/小姐,

  自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

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