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最新哺乳假規定

時間:2024-08-15 13:27:51 學人智庫 我要投稿
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最新哺乳假規定

  哺乳假有何新規,有哪些注意事項,今天我們就一起來看看2017最新哺乳假規定吧!

  哺乳假

  哺乳假是指媽媽在寶寶出生后的一年,在工作日內,每天有兩次0.5小時的授乳時間,每天合共1小時,兩次可一起用,也可以分開用。每天1個小時的`哺乳假視為工作時間,工資正常發放不應減少,而且不影響晉級、調整工資并計算工齡。

  由于哺乳假的時間比較零碎,很多媽媽不知道該怎么用,如果公司離家比較遠的話,可以將每天的哺乳假分開用,例如午休時間提前半小時回家,晚上下班后再提前辦小時回家,夜間多喂幾次奶。

  2017最新哺乳假規定

  為了維護女職工的合法權益,保護女職工在生產勞動中的安全和健康,推動計劃生育,促進優生優育,提高民族素質,國家制定了女職工哺乳假的'規定。具體如下:

  女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿后撫育嬰兒有困難的,經本人申請,領導批準,可請哺乳假。

  《女職工勞動保護特別規定》第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。此規定已經2012年4月18日國務院第200次常務會議通過,現予公布,自公布之日起施行。

  哺乳假是多長時間

  哺乳假一年(寶寶出生后一年計算),可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間,可以合并為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工喂養)。

  《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的`女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。

  哺乳假工資怎么算

  《女職工勞動保護特別規定》第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的`,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。此規定已經2012年4月18日國務院第200次常務會議通過,現予公布,自公布之日起施行。

  根據如上條文規定,女職工1小時哺乳時間視為工作時間,工資照發,不應減少,而且不影響晉級、調整工資并計算工齡。

  二胎哺乳假多少天

  二胎哺乳假多少天?隨著二胎生育政策的落實,很多媽媽打算生二胎,一般來說,只要是合法生的二胎,媽媽依然享有哺乳假,二胎哺乳假時間為三個月。

  但媽媽懷二胎7個月以上,在工作許可的`條件下,本人就可以提出哺乳假的申請,單位批準的話,也可以適當延長哺乳假的天數。

  根據廣州市女職工勞動保護實施辦法第十三條規定:女職工產假期滿后,如有實際困難,由本人申請,經領導批準,可請哺乳假至嬰兒一周歲。哺乳期間,由所在單位發給本人標準工資的75%和工資性補貼。

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最新哺乳假規定

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  哺乳假是指媽媽在寶寶出生后的一年,在工作日內,每天有兩次0.5小時的授乳時間,每天合共1小時,兩次可一起用,也可以分開用。每天1個小時的`哺乳假視為工作時間,工資正常發放不應減少,而且不影響晉級、調整工資并計算工齡。

  由于哺乳假的時間比較零碎,很多媽媽不知道該怎么用,如果公司離家比較遠的話,可以將每天的哺乳假分開用,例如午休時間提前半小時回家,晚上下班后再提前辦小時回家,夜間多喂幾次奶。

  2017最新哺乳假規定

  為了維護女職工的合法權益,保護女職工在生產勞動中的安全和健康,推動計劃生育,促進優生優育,提高民族素質,國家制定了女職工哺乳假的'規定。具體如下:

  女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿后撫育嬰兒有困難的,經本人申請,領導批準,可請哺乳假。

  《女職工勞動保護特別規定》第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。此規定已經2012年4月18日國務院第200次常務會議通過,現予公布,自公布之日起施行。

  哺乳假是多長時間

  哺乳假一年(寶寶出生后一年計算),可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間,可以合并為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工喂養)。

  《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的`女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。

  哺乳假工資怎么算

  《女職工勞動保護特別規定》第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的`,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。此規定已經2012年4月18日國務院第200次常務會議通過,現予公布,自公布之日起施行。

  根據如上條文規定,女職工1小時哺乳時間視為工作時間,工資照發,不應減少,而且不影響晉級、調整工資并計算工齡。

  二胎哺乳假多少天

  二胎哺乳假多少天?隨著二胎生育政策的落實,很多媽媽打算生二胎,一般來說,只要是合法生的二胎,媽媽依然享有哺乳假,二胎哺乳假時間為三個月。

  但媽媽懷二胎7個月以上,在工作許可的`條件下,本人就可以提出哺乳假的申請,單位批準的話,也可以適當延長哺乳假的天數。

  根據廣州市女職工勞動保護實施辦法第十三條規定:女職工產假期滿后,如有實際困難,由本人申請,經領導批準,可請哺乳假至嬰兒一周歲。哺乳期間,由所在單位發給本人標準工資的75%和工資性補貼。